職位描述：

職責描述：

1.負責相關產(chǎn)品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持；

2.負責相關產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計，及相關的文案工作；

3.提出產(chǎn)品需求或改進意見；

4.負責產(chǎn)品及文檔標準化工作；

5.負責研發(fā)項目相關的任務跟蹤，項目記錄。

任職要求：

1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；

2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計經(jīng)驗，有企業(yè)網(wǎng)絡與信息安全項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3.有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經(jīng)驗，具備簡單的PS技能及Axure原型建模工具使用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4.具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力；

5.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調，推動項目發(fā)展；

6.具有良好的團隊協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。

篇2:研發(fā)樓項目經(jīng)理助理崗位職責

研發(fā)樓項目經(jīng)理助理崗位職責

1、協(xié)調經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作。

3、有權向經(jīng)理提出對下屬人員進行獎懲的建議。

4、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。

5、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

6、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

篇3:研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責

總經(jīng)理助理(技術研發(fā))1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;

3.負責公司產(chǎn)品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;

4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負責技術、生產(chǎn)管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。此崗位負責公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的人員管理和業(yè)務管理。

此崗位負責以上各個部門的業(yè)績產(chǎn)出。1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;

3.負責公司產(chǎn)品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;

4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負責技術、生產(chǎn)管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。