保安公司總經理助理崗位責任制

一、在總經理直接領導下開展工作并對總經理負責。

二、具體領導分管部門全面落實公司計劃和任務,加強管理,發現問題及時處理。

三、參與經理辦公會議事,當好經理的參謀和助手,代表總經理組織實施企業內外的重大活動。

四、提請聘任或解除所屬分管部門的管理人員,督促其認真履行職責,提高工作效率。

五、組織協調分管部門的內外關系,做到相互配合,發揮合力。

六、認真履行職責,從嚴管理隊伍,做好思想教育工作,確保分管部門不發生重大失誤和嚴重違紀問題。

七、搞好調查研究,敏捷捕捉信息,及時提供對策方案供領導參考。

八、完成總經理交辦的其他任務。

篇2:保安部經理助理崗位工作職責

作為保安部經理助理的工作簡單的說就是協助保安部經理各方面的工作,詳情請看以下保安部經理助理崗位職責的介紹。

1保安部助理在保安部的領導下工作,全面負責保安部的日常管理工作。

2帶領保安部的人員根據各自的職責,認真做好安全保衛工作,熟悉保安部的建設及配置和所管轄區的設施分布情況,會使用消防、防盜等設施,掌握所轄區內的保安工作規律及特點,加強重點部位的安全防范。

3負責各隊的工作檢查、考評,帶領全部人員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。

4做好保安部的月工作安排(包括訓練、學習安排),及時做好保安部的崗位培訓、軍事培訓及日?？己斯ぷ?每月召開保安部議會一次。

5負責全部隊員的管理工作,負責保安部質量記錄的規范、詳細、完整、準確,確保達到質量管理體系要求。

6完成領導交辦的其他工作。

篇3:保安助理崗位職務說明書（16）

保安助理崗位職務說明書(十六)

崗位名稱:保安助理

所屬部門:管理處

職務等級:

直接主管:管理處主任

職責:1、嚴格遵守國家法律法規和公司各項制度,對轄區保安工作負責。

2、建立、健全部門管理制度、規定及應急機制。

3、組織日常培訓、檢查、及考評。

4、適時修定崗位職責,調整崗位設置,避免人力資源浪費。

5、處理對本部門的各種投訴,并跟蹤檢查。

6、定期檢查保安裝備情況,及時申請更新、補充,確保完好。

7、親臨現場處理安全方面的事故,如非工作時間,應在接到通知后以最快速度趕到事發地,對重大安全事故負責。

8、每月對安保系統的故障及應用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態良好,對社區監控無影響。

9、定期和所轄公安機關保持聯系,維持良好的工作關系。

權限:

1、對保安班長(含)以下人員的聘用、獎懲(晉降級、辭退、除名)有建議權;

2、對班長(含)以下人員有處以批評、警告的權利。

3、有增減崗位設置和更改、變動班表的權利,但不得自行增加人員。

4、有保安部內部人員調動的權利。

5、有給下屬批假2天以內的權利。

6、有購買報廢保安部物資裝備的建議權。

資格要求:

1、教育要求:高中以上學歷

2、資格要求:了解物業管理及相關法律法規,對安防設施設備、智能消防設施設備的日常

使用較為熟悉,能夠長期在公司住宿。

3、技能要求:有較強的組織協調能力、溝通表達能力,能夠熟練使用電腦及辦公軟件。

4、工作經驗要求:在本公司任保安班長不少于一年。

5、健康要求:身體健康。

實施者簽字:日期: