財務部財務專員崗位職責

財務部應收賬款專員候選人請注意,該職位的四大工作經歷是必要條件。

兩個HC

一個是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

另一個是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

職位信息

1.根據現行的企業會計準則,審核銷售訂單,制作會計憑證,處理銷售和往來帳目,保證完整、準確地反映公司的各類銷售經營業務。

2.根據銷售實際情況,編制月度應收帳款和經銷商往來情況報告。

3.根據會計數據,編制月銷售/成本利潤業績報告,并對報告數據作相關分析。

4.負責管理銷售相關檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5.根據銷售情況,開具增值稅發票,并向稅務局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時做好增值稅退稅等工作。

6.根據業務中出現的新情況,提出新的結算和工作流程方案,使其銷售業績和稅金準確核算,并提高其工作效率。

7.根據公司的信用銷售政策,對符合政策的經銷商給予帳期,并對其管理和分析,及時提出帳款收回風險,盡可能地降低公司的資金收回風險。

所需資歷:

1.學歷/所受培訓:具有大專及以上的學歷(或具備擔任此工作崗位的能力和經驗)。

2.工作經驗:從事會計結算工作有一年以上,有助理會計師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會日常會話更佳。

3.其他要求:品行優良、保密性強,處理各種數據要準確無誤,有外資企業工作經驗,會使用財務應用軟件。

4.健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

候選人請注意,該職位的四大工作經歷是必要條件。

兩個HC

一個是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

另一個是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

職位信息

1.根據現行的企業會計準則,審核銷售訂單,制作會計憑證,處理銷售和往來帳目,保證完整、準確地反映公司的各類銷售經營業務。

2.根據銷售實際情況,編制月度應收帳款和經銷商往來情況報告。

3.根據會計數據,編制月銷售/成本利潤業績報告,并對報告數據作相關分析。

4.負責管理銷售相關檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5.根據銷售情況,開具增值稅發票,并向稅務局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時做好增值稅退稅等工作。

6.根據業務中出現的新情況,提出新的結算和工作流程方案,使其銷售業績和稅金準確核算,并提高其工作效率。

7.根據公司的信用銷售政策,對符合政策的經銷商給予帳期,并對其管理和分析,及時提出帳款收回風險,盡可能地降低公司的資金收回風險。

所需資歷:

1.學歷/所受培訓:具有大專及以上的學歷(或具備擔任此工作崗位的能力和經驗)。

2.工作經驗:從事會計結算工作有一年以上,有助理會計師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會日常會話更佳。

3.其他要求:品行優良、保密性強,處理各種數據要準確無誤,有外資企業工作經驗,會使用財務應用軟件。

4.健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

財務部財務專員崗位

篇2:財務部出納專員崗位職責內容

1.負責公司貨幣資金收付及有價證券管理,做到日清月結。

2.負責編制公司本部工資發放表,協助二級單位搞好工資發放。

3.負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等。

4.負責代扣個人所得稅。

5.完成領導交辦的其他工作。

篇3:財務部統計專員崗位職責內容

1.統計管理:建立和優化統計管理體系,完善統計報表格式和內涵;匯總、整理車間產量、固定費用、變動費用、電耗等各項經營數據,并進行差異分析;對公司各相關部門統計進行相關函數應用、圖表分析等業務培訓和指導,并監督檢查數據準確性。

2.協助制定、完善公司統計管理制度,明確各級人員統計工作職責,規范工作流程、建立考核機制。