財務部總經理崗位職責

工作職責:

1預算管理:

1.1根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

1.2合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

1.3對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。

2管理報表及分析:

2.1梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

2.2根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;

2.3運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。

3業務支持:

3.1參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;

3.2協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;

3.3參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。

任職要求:

1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

2、集團級管理會計背景。工作職責:

1預算管理:

1.1根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

1.2合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

1.3對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。

2管理報表及分析:

2.1梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

2.2根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;

2.3運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。

3業務支持:

3.1參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;

3.2協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;

3.3參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。

任職要求:

1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

2、集團級管理會計背景。

財務部總經理崗位

篇2:集團企業財務部總經理崗位職權

集團公司財務部總經理崗位職權

崗位使命

組織并負責集團公司的財務管理、預算管理、會計管理及內部審計監督等方面的工作,參與集團公司績效管理、投資管理、預算管理等重要經營問題的研究、分析、論證。

主要崗位職責

參加總經理辦公會,參與集團公司重大決策;

領導制訂集團公司財務管理、預算管理、內部審計監督及會計核算制度,并監督各項制度的執行;

組織集團公司的會計核算、內部審計、財務預算的編制和財務報表的匯總、審核;確保財務信息的準確、及時;

進行稅務規劃,審核制定公司內部的稅務安排使在合法合規的前提下,減少公司稅收負擔;

組織對集團公司財務指標進行分析與評估,為公司的相關決策提供支持,并為規劃、績效考核等工作的進行提供事實依據;

組織集團公司對外投資的財務可行性研究及收益分析;

組織制定集團公司資金運作與調配流程與規范,制定融、籌資方案并監督執行;

組織集團公司內部收費價格的調研、制定工作;

組織集團公司財務系統的電算化發展規劃及管理工作;

對集團公司外匯申領,各類除社會保險外的其他保險進行審核;

與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的融資渠道,提高融資能力,確保公司財務管理工作的順利進行;

組織建立并保存集團公司財務檔案,并按公司及部門有關規定及時上繳檔案,以確保部門運行的有效和集團內知識、信息的共享;

制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程、財務預算等,確保部門工作有序、高效、協調、規范;

負責下屬主管的業績考核,并根據考核結果和實際工作表現實施溝通、培訓、獎懲和工作調整,幫助其進行職業生涯設計,建立有效的激勵約束機制。

主要管理權限

對集團公司總裁辦公會中討論的事務具有建議權;

對集團本部財務人員和全資公司財務經理的人員招聘、辭退有主要建議權;考核、獎懲和晉升有決策權;

對集團公司財務、會計、審計管理制度的制定、修改有審核權;

對部門內的工作計劃和預算有審核權;

對財務管理事務,有權要求集團本部相關人員和外派管理人員予以配合;

對集團公司一定金額以下的現金支出有審批權;一定金額以上的現金支出有審核權;

對集團下屬的全資子公司、控股公司的股權融資、財務杠桿比例一定幅度以上變化有審批權。

篇3:財務部總經理助理崗位工作職責

財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門,以下主要提供了關于財務部總經理助理崗位職責,歡迎大家瀏覽。

1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。

4.負責按時編制財務報表,及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。

5.負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。

6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。