計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。

負(fù)責(zé)資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算工作。

建立并完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、作業(yè)流程以及財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)。

制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)合規(guī)性的審核,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

積極開發(fā)和維護(hù)好與稅務(wù)部門以及銀行的關(guān)系。

專業(yè)要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA資格。

能力要求:

①精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

②有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

③具備出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作

工作技能:

熟練的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。

工作經(jīng)驗(yàn):

10年以上財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn),曾任企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理崗位,金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮

其他條件:

年齡45周歲以下

工作職責(zé):

制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。

負(fù)責(zé)資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算工作。

建立并完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、作業(yè)流程以及財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)。

制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)合規(guī)性的審核,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

積極開發(fā)和維護(hù)好與稅務(wù)部門以及銀行的關(guān)系。

專業(yè)要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA資格。

能力要求:

①精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

②有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

③具備出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作

工作技能:

熟練的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。

工作經(jīng)驗(yàn):

10年以上財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn),曾任企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理崗位,金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮

其他條件:

年齡45周歲以下

計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位

篇2:集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職權(quán)

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職權(quán)

崗位使命

組織并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)管理及內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與集團(tuán)公司績(jī)效管理、投資管理、預(yù)算管理等重要經(jīng)營(yíng)問題的研究、分析、論證。

主要崗位職責(zé)

參加總經(jīng)理辦公會(huì),參與集團(tuán)公司重大決策;

領(lǐng)導(dǎo)制訂集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督及會(huì)計(jì)核算制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

組織集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、審核;確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí);

進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下,減少公司稅收負(fù)擔(dān);

組織對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析與評(píng)估,為公司的相關(guān)決策提供支持,并為規(guī)劃、績(jī)效考核等工作的進(jìn)行提供事實(shí)依據(jù);

組織集團(tuán)公司對(duì)外投資的財(cái)務(wù)可行性研究及收益分析;

組織制定集團(tuán)公司資金運(yùn)作與調(diào)配流程與規(guī)范,制定融、籌資方案并監(jiān)督執(zhí)行;

組織集團(tuán)公司內(nèi)部收費(fèi)價(jià)格的調(diào)研、制定工作;

組織集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的電算化發(fā)展規(guī)劃及管理工作;

對(duì)集團(tuán)公司外匯申領(lǐng),各類除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)進(jìn)行審核;

與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的融資渠道,提高融資能力,確保公司財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行;

組織建立并保存集團(tuán)公司財(cái)務(wù)檔案,并按公司及部門有關(guān)規(guī)定及時(shí)上繳檔案,以確保部門運(yùn)行的有效和集團(tuán)內(nèi)知識(shí)、信息的共享;

制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;

負(fù)責(zé)下屬主管的業(yè)績(jī)考核,并根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)實(shí)施溝通、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和工作調(diào)整,幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

主要管理權(quán)限

對(duì)集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)中討論的事務(wù)具有建議權(quán);

對(duì)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)人員和全資公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的人員招聘、辭退有主要建議權(quán);考核、獎(jiǎng)懲和晉升有決策權(quán);

對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)管理制度的制定、修改有審核權(quán);

對(duì)部門內(nèi)的工作計(jì)劃和預(yù)算有審核權(quán);

對(duì)財(cái)務(wù)管理事務(wù),有權(quán)要求集團(tuán)本部相關(guān)人員和外派管理人員予以配合;

對(duì)集團(tuán)公司一定金額以下的現(xiàn)金支出有審批權(quán);一定金額以上的現(xiàn)金支出有審核權(quán);

對(duì)集團(tuán)下屬的全資子公司、控股公司的股權(quán)融資、財(cái)務(wù)杠桿比例一定幅度以上變化有審批權(quán)。

篇3:財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門,以下主要提供了關(guān)于財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé),歡迎大家瀏覽。

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。