外派財務總監崗位職責

外派財務總監職責:

1、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度。

2、組織制定所屬區域單位財務會計制度和財務管理體系,依法組織財務核算與資金管理工作。

3、協助總經理制定區域戰略,并主持財務戰略規劃的制定、預算的編制與執行,監督及優化各項財務流程。

4、參與區域單位投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

5、籌集區域單位運營所需資金,保證戰略發展的資金需求,審批重大資金流向。

6、制定和管理稅收政策方案及程序,協調區域單位同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護派駐單位利益。

7、主持區域單位財務分析、內外部審計、財務檢查、預算報表管理等工作。

8、監督區域單位財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性。

9、財務團隊建設管理,按照要求組織財務人員培訓與評價考核。

任職資格:

1、掌握會計核算、財務管理知識,了解財務管理業務與相關操作,以及各項會計核算業務技能,能夠解決日常財務問題;掌握國內會計準則、財稅、審計等財務相關政策及法律法規;掌握金融知識,能夠參與投資項目,并提供基本財務支持;主導項目融資,基本達成融資目標。

2、具備一定的管理學、戰略管理、企業運營管理、企業管理等基礎知識,了解一定的企業管理基本原理,能夠制定業務單位財務戰略規劃與業績目標。

3、了解公司業務及商業模式,對財務管理過程中出現的相關問題進行合理應對。

4、能夠領導并優化財務團隊工作,善于識人用人和培養人。

5、具備較強的業務規劃能力,能夠全面參與業務單位的經營管理與決策,制定業務單位的中長期業務規劃,為業務單位重大決策提供支持。

6、具備較強的推動執行力,敏銳的洞察力和數據敏感性。

7、具有開放創新意識,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

8、具備良好的職業道德和團隊合作精神,高度事業心和責任感。

職責:

1、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度。

2、組織制定所屬區域單位財務會計制度和財務管理體系,依法組織財務核算與資金管理工作。

3、協助總經理制定區域戰略,并主持財務戰略規劃的制定、預算的編制與執行,監督及優化各項財務流程。

4、參與區域單位投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

5、籌集區域單位運營所需資金,保證戰略發展的資金需求,審批重大資金流向。

6、制定和管理稅收政策方案及程序,協調區域單位同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護派駐單位利益。

7、主持區域單位財務分析、內外部審計、財務檢查、預算報表管理等工作。

8、監督區域單位財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性。

9、財務團隊建設管理,按照要求組織財務人員培訓與評價考核。

任職資格:

1、掌握會計核算、財務管理知識,了解財務管理業務與相關操作,以及各項會計核算業務技能,能夠解決日常財務問題;掌握國內會計準則、財稅、審計等財務相關政策及法律法規;掌握金融知識,能夠參與投資項目,并提供基本財務支持;主導項目融資,基本達成融資目標。

2、具備一定的管理學、戰略管理、企業運營管理、企業管理等基礎知識,了解一定的企業管理基本原理,能夠制定業務單位財務戰略規劃與業績目標。

3、了解公司業務及商業模式,對財務管理過程中出現的相關問題進行合理應對。

4、能夠領導并優化財務團隊工作,善于識人用人和培養人。

5、具備較強的業務規劃能力,能夠全面參與業務單位的經營管理與決策,制定業務單位的中長期業務規劃,為業務單位重大決策提供支持。

6、具備較強的推動執行力,敏銳的洞察力和數據敏感性。

7、具有開放創新意識,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

8、具備良好的職業道德和團隊合作精神,高度事業心和責任感。

外派財務總監崗位

篇2:房地產公司外派財務總監管理規定

房地產公司外派財務總監管理暫行規定

第一章總則

第一條為進一步規范江蘇**房地產發展有限公司(以下簡稱"**公司")派駐到下屬各分(子)公司、控股公司的財務總監的管理,結合**公司具體情況,特制定本暫行規定。

第二條外派的財務總監(以下簡稱"財務總監"),是指由**公司董事會聘任,對派駐公司的財務會計活動進行管理、對相關經濟活動進行監督并承擔相應責任的公司高級管理人員。

第三條本規定適用于江蘇**公司下屬各分(子)公司、控股公司。

第二章財務總監的任職資格

第四條財務總監的任職資格:

1、愛崗敬業,具有較強的事業心和責任感;好學上進;認同**公司經營理念,對公司忠誠;

2、具有較強的法制觀念,遵紀守法,原則性強,廉潔奉公;

3、具有扎實的企業財會專業知識和現代企業管理基礎知識,熟悉經濟、財務、稅收等方面的法律、法規;

4、在大中型企業(公司)擔任財務負責人2年以上,具有較強的業務能力、組織管理能力、協調能力和較豐富的實踐經驗,能熟練操作電腦;

5、會計、經濟類專業大專及以上學歷;年齡25周歲以上;具有會計師、高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師資格之一。

第五條凡具有下列情況之一的,為不具備財務總監任職資格:

1、與任職公司有關聯關系,即其父母、配偶或子女為任職公司的員工,或其父母、配偶或子女所在或開設的公司與任職公司有經濟貿易關系;

2、曾嚴重違反財經紀律、制度,有弄虛作假、貪污受賄等違法亂紀行為的;

3、職業道德較差。

第六條**公司下屬各分(子)公司、控股公司的財務總監的任職資格由**公司財務部會同人力資源部共同認定。

第七條財務總監一般應設專職,不得由公司正副總經理兼任。

第三章財務總監的職責

第八條財務總監的工作職能:

1、基本財務職能,主要包括:

⑴確定公司財務管理體制,負責組織日常的財務會計核算;

⑵負責公司財會部門的人力資源管理;

⑶組織編制公司的財務報表;

⑷建立和完善財務管理制度和有關內控制度,以防范有關風險;

⑸日常稅務管理;

⑹監督檢查**公司及所在公司有關財務規章制度及內控制度的執行情況;

⑺負責與銀行、稅務、財政等部門保持良好的工作溝通等;

⑻每月就所在公司的經營管理、財務管理、盈虧情況等寫出書面的工作總結并在**公司財務部召開財務月例會前2天用電子郵件報送**公司財務部,本條規定也適應于外派的財務主管。

2、重要財務職能,主要包括:

⑴籌融資及資金管理;

⑵加強資產管理,確保資產安全、完整和有效利用;

⑶參與生產經營管理(包括供應鏈管理、信息系統、物流);

⑷參與產品定價;

⑸組織稅務籌劃或工作研究;

⑹負責公司管理會計報表體系的設計及組織報表編制,并據以進行相關的財務及經營活動的預測、分析和控制;

3、高級財務職能,主要包括:

⑴組織制定公司預算(逐步過渡到全面預算),切實加強預算的執行和偏差控制分析;

⑵強化財務控制,確保資金安全;

第九條財務總監的主要權限:

1、組織并監控公司日常的財務會計活動;

2、參與或組織擬訂有關公司經營的重大計劃、方案,包括年度預、決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌資融資計劃、彌補虧損方案等;

3、參與審定公司重大財務決策和經營決策;

4、參與公司資金使用和調度、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動;

5、對董事會批準的公司重大經營計劃、方案的執行情況進行監督;

6、組織制訂公司財務管理制度,監督檢查財務運作和資金收支情況;

7、對董事會核定范圍內的資金支付事項與總經理進行聯簽;

8、審核公司的財務報表、報告,確認其準確性,并報送**公司財務部;

9、審核公司有關稅務報表,規避稅收風險;

10、及時發現和制止公司違反國家財經政策、稅收法律法規的行為和可能造成股東損失的經營行為,必要時可直接向**公司財務部報告;

11、定期向**公司財務部報告派駐公司的資產運作、資產的內部管理情況和財務情況;

12、董事會賦予的其它職權。

第十條財務總監的主要責任:

1、對**公司財務部負責,保證所在公司財務會計活動的健康運行,確保所在公司資產的安全、完整;

2、對公司財務報表、報告的真實性、合法性和完整性負責;

3、對參與擬訂的計劃、決策失誤給公司造成的經濟損失承擔相應責任;

4、對未能發現和制止公司違反國家財經法律、法規和稅收法律法規的行為承擔一定責任;

5、董事會規定的其它責任。

第十一條建立總經理和財務總監聯簽制度:公司所有貨幣資金的支付都必須辦理聯簽批準方為有效。

**公司所屬各分(子)公司、控股公司應組織制定總經理和財務總監聯簽的具體規定,報**公司批準后執行,同時報**公司財務部備案。

第四章財務總監的聘任、解聘、任期和輪換

第十二條財務總監的人選由**公司財務部領導提名,對符合本規定第六條要求的,經**公司董事會討論同意后,由公司董事會做出聘任或解聘決定。

第十三條財務總監的任期,一般與總經理任期相同。

第十四條經**公司考核合格的財務總監,原則上每2年進行一次**公司及下屬各公司內部任職單位輪換;特殊情況下每年輪換一次;新成立的公司的財務總監每年須輪換一次。

第五章財務總監的考核和獎懲

第十五條對財務總監實行定期和任期考核,由**公司董事會或財務部組織實施,具體考核辦法另行下發,考核結果作為財務總監續聘、解聘和獎懲的依據。

第六章附則

第十六條本暫行規定由**集團財務部負責解釋。

第十七條本暫行規定自簽發之日起執行。