財(cái)務(wù)需求崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 8980

財(cái)務(wù)需求崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與業(yè)務(wù)分析,把用戶的需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求:

1.負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析,需求挖掘、業(yè)務(wù)流程梳理;

2.系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等;

3.配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等;

二.負(fù)責(zé)需求文檔編寫與原型設(shè)計(jì),以指導(dǎo)后面系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作:

1.編寫系統(tǒng)需求文文件;

2.進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計(jì);

3.進(jìn)行系統(tǒng)需求評(píng)審;

4.需求進(jìn)度跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目管理管理需求進(jìn)度;

三.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與上線實(shí)施,指導(dǎo)用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試及上線前相關(guān)培訓(xùn)工作:

1.系統(tǒng)上線后的問題溝通

2.配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并有兩個(gè)以上大型軟件項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)UML等相關(guān)建模工具。具有良好的方案編寫能力,獨(dú)立完成需求文檔和技術(shù)文檔;

3.善于溝通,較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點(diǎn),達(dá)成共識(shí);

4.具有項(xiàng)目管理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)用戶的需求設(shè)計(jì)解決方案;

5.有財(cái)務(wù)CRM系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)需求崗位

篇2:財(cái)務(wù)需求分析師崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)需求分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)IT資源合理配置及運(yùn)作;

2、承擔(dān)系統(tǒng)BA職責(zé),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在IT項(xiàng)目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求,搭建財(cái)務(wù)和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo),包括參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測(cè)試,以及各種協(xié)調(diào)工作;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目整體管理:需求收集、方案確定、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實(shí)施跟蹤、階段報(bào)告編寫;

4、配合IT對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),為用戶提供咨詢服務(wù);協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財(cái)務(wù)工作背景;

3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)人際溝通能力,具備整合思維;

4、有3年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同平安的企業(yè)文化;

6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結(jié)果導(dǎo)向;

7、有創(chuàng)新精神,愿意接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé):