內(nèi)審主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、加強(qiáng)日常、審計(jì)工作各階段與公司各層面的溝通,以更好了解公司業(yè)務(wù)與流程,提供務(wù)實(shí)、合理有效的管理建議;

2、協(xié)助制定年度內(nèi)審計(jì)劃、并按照審計(jì)計(jì)劃主導(dǎo)或參與各項(xiàng)專項(xiàng)或綜合內(nèi)審工作;

3、協(xié)助完善各項(xiàng)內(nèi)審工作流程、規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)工作,不斷提高部門內(nèi)審工作質(zhì)量;

4、保證及時(shí)、準(zhǔn)確地審核和提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)報(bào)表,包括各項(xiàng)對(duì)外報(bào)表及集團(tuán)所要求的各項(xiàng)報(bào)表;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉核算、稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作,具有公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

4、具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)審主管崗位

篇2:財(cái)務(wù)內(nèi)審主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)內(nèi)審主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)內(nèi)審主管/經(jīng)理上海歐索信息科技發(fā)展有限公司上海歐索信息科技發(fā)展有限公司,歐索1、建立健全內(nèi)審規(guī)章制度、內(nèi)審流程及工作方案;

2、對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支和采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的獨(dú)立審查和評(píng)價(jià),保證財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠,審計(jì)結(jié)果向CEO報(bào)告。

3、通過(guò)審計(jì)評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4、通過(guò)系統(tǒng)、規(guī)范的手段來(lái)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)健全內(nèi)部控制,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,對(duì)會(huì)計(jì)科目能夠準(zhǔn)確掌握并能熟練應(yīng)用;

2、4年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;會(huì)銀行調(diào)節(jié)表

3、具有較好的獨(dú)立工作能力,有良好的執(zhí)行力并熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作;

4、工作細(xì)致,責(zé)任心感強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)內(nèi)審主管崗位