房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施;

2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系;

3、制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全;

6、負(fù)責(zé)各項目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測;

7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下;

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;

3、具備地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位

篇2:財務(wù)總監(jiān)安全工作職責(zé)

1、貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針,參與本公司安全生產(chǎn)管理制度的制定工作,使公司財務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全財務(wù)管理過程中各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全法規(guī),負(fù)責(zé)在編制年度、季度等財務(wù)計劃時,對安全技術(shù)改造、安全設(shè)施以及勞動保護(hù)、安全專項基金等經(jīng)費(fèi)作出專項安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項經(jīng)費(fèi)的落實、使用。

3、參與制訂、修改公司內(nèi)部安全生產(chǎn)有關(guān)重大條例及獎懲規(guī)定,確保可行性并監(jiān)督實施。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門有關(guān)人員對行車事故費(fèi)用、罰沒款項按規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督及實施規(guī)范管理。經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解掌握公司安全生產(chǎn)情況。制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

5、檢查和督促各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識。

7、監(jiān)督檢查財務(wù)部門,保證安全所需資金,做到?？顚Ｓ?對使用不當(dāng)者,有權(quán)制止并予以糾正,并定期將相關(guān)情況匯報管理領(lǐng)導(dǎo)。

篇3:科技公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

2)組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序;

4)制定年、季、月財務(wù)計劃;

5)負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年財務(wù)報告;

6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

12)完成上級交辦的其他工作事宜;

13)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。