首頁 > 制度大全 > 車管經理崗位職責任職要求

車管經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 9191

車管經理崗位職責

工作職責:

1、負責各項安全生產制度的建立及執行、監督、考核;

2、負責車輛日常運作及駕駛員管理培訓;

3、負責各個安全環節的監控、預警及管理熟悉交通事故、保險理賠的辦理程序;

4、車輛年檢、維護及證照管理,掌握駕駛員情緒管理的技巧和方法并進行安全教育;

5、負責車隊營運成本控制;

6、負責對外相關政府部門聯系和維護。

任職要求;

1、25至40歲,大專以上文化、有大型車隊管理經驗5年以上;

2、精通交通事故流程處理、車輛證件相關年審,熟悉相關法律法規,電腦熟練;

3、責任心強,安全意識強,溝通能力強,心胸寬廣、大度;

4、優秀的的公關能力,熟悉政府辦事流程,與車輛管理政府人員保持良好關系,

5、有駕照并熟練駕駛,其中有三年以上安全駕駛管理實踐經驗。

6、有汽車金融公司從業經驗優先錄用;

車管經理崗位

篇2:蓄電池機車管理辦法

為了加強蓄電池機車管理,保證運輸安全,促進煤炭生產,現制定蓄電池機車管理辦法,望各使用單位嚴格執行。

1、機電運輸部是全礦運輸業務的管理職能部門,負責全礦機車的管理和技術指導工作。

2、機車使用過程中發現故障時,先由使用單位維護,使用單位無法排出故障時,交運輸隊機車維修車間進行檢修。運輸隊對全礦使用的機車每六個月進行一次定期檢查和維修。

3、機車初充電由運輸隊負責,常規充電由使用單位負責,各隊要按規定時間更換電池,不得出現過放電現象。

4、各巖巷隊必須有一名隊干部分管運輸工作。組織職工學習貫徹有關規程和制度。

5、各使用單位要指定專人檢查維護蓄電池機車。

6、機車運輸必須做到“三好”、“二落實”。三好:機車完好;巷道支護好;軌道質量好。二落實:崗位責任制落實;檢查維護落實。

7、操作蓄電池機車的司機必須經技術培訓,考試合格并持證上崗。嚴格按照操作規程操作,做到“六不開”,即機車不完好不開;燈、鈴、閘不完好不開;巷道和軌道不合格不開;防爆性能不完好不開;電池過放電不開;無司機室不開。

8、通行機車的巷道要達到《煤礦安全規程》規定的要求。

9、機車通過的風門尺寸不得小于以下尺寸:高*寬:1650mm*1200mm,風門應完好,關閉自如。

10、運行機車的軌道應達到部頒軌道標準(1983年頒發)。

11、機車牽引數應按規定執行。(12噸蓄電池電機車不超過24輛,8噸蓄電池電機車不超過20輛,5噸蓄電池電機車10輛,2.5噸蓄電池電機車不超過5輛)。嚴禁超掛車。

12、充電設備必須使用防爆型。

13、蓄電池的使用管理按照“煤礦防爆特殊型蓄電池機車或電機車使用維護暫行規定執行”。

14、防爆特殊型蓄電池箱內極柱連線必須焊接。

15、井下充電點應設在通風良好的進風大巷,應符合《煤礦安全規程》的要求,且有專人負責充電。

篇3:某項目物業車管班長職責

項目物業車管班長職責

1.在安保部負責人領導下,對住宅區交通安全行使管理權。

2.督導住宅區道路泊車,行車的管理,保持小區的設施的各類消防、安全、交通等標志的完好。

4.懂得一般交通管理知識和指揮知識,熟悉住宅區出入口環境,能果斷處理住宅區一般交通事宜。

4.熟悉掌握交通管理電子控制系統的操作和維護,能果斷處理電子控制系統發生的故障。

5.負責對各類車輛管理費的收取情況進行檢查、登記,并及時與安保部辦公室核對。

6.嚴格執行住宅區各項規章制度,對危害住宅區的行為要立即制止或調解處理,避免事態擴大。

7.負責車管員的學習、管理、崗位技能訓練和消防培訓,使隊伍思想品德高尚,作風正派,組織紀律性強,本領過硬,戰斗力強。

8.充分發揮車管員的積極性,對工作認真負責,在住宅區交通管理上有創造性。

9.完成上級領導交辦的其他任務。