工程協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項目的實際需要對設(shè)計問題、可施工性問題、協(xié)調(diào)問題等提出評審意見。發(fā)現(xiàn)問題及時上報溝通,協(xié)調(diào)處理,并提出相應(yīng)的對策與措施。

2.協(xié)助項目經(jīng)理與公司其他部門事務(wù)的聯(lián)系溝通

3.負(fù)責(zé)加強新客戶的開發(fā)工作和老客戶回訪、拜訪工作

4.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域市場人員的溝通協(xié)調(diào)工作,保證投標(biāo)各項資料、文件完成的質(zhì)量和進度

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳

2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工程相關(guān)(電氣、機電)專業(yè)

3、兩年以上工程公司管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4、性格外向,有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,有闖勁,有較強的團隊合作意識

5、學(xué)習(xí)能力強,善于自我提高,有較強的團隊合作意識

6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力

7、可適應(yīng)短期出差

工程協(xié)調(diào)員崗位

篇2:設(shè)施環(huán)境質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)員

工作概要負(fù)責(zé)監(jiān)測醫(yī)院設(shè)施與環(huán)境方面的重要功能和流程績效,協(xié)調(diào)后勤部門的質(zhì)量改進項目。

請示上報質(zhì)量管理辦公室主任

工作職責(zé)

1.根據(jù)既定的后勤各部門QA檢查表,每月一次對病人食堂、職工食堂、洗衣房進行檢查,并將檢查結(jié)果反饋給后勤部門相關(guān)主管。

2.根據(jù)既定的設(shè)施巡查表,至少每季度一次對醫(yī)院環(huán)境設(shè)施和安全質(zhì)量進行全面檢查,并在檢查的同時,訪談員工關(guān)于防火、有害物質(zhì)管理、放射安全、設(shè)施安全和緊急事件應(yīng)對等問題。

3.每月10日前將后勤部門和設(shè)施檢查結(jié)果匯總,以郵件或書面形式交給后勤副院長和科主任,并歸檔。

4.在檢查過程中發(fā)現(xiàn)危害員工、病人、來訪者安全風(fēng)險。立即報告給后勤副院長和科主任。

5.根據(jù)醫(yī)院CQI選題原則,審核和協(xié)調(diào)各后勤部門、臨床工程部的CQI項目,每年有關(guān)設(shè)施管理和安全至少完成5個CQI項目,并安排在設(shè)施安全委員會上匯報。

6.根據(jù)醫(yī)院CQI模式PDCA,提供技術(shù)指導(dǎo),使每個CQI項目的建立、實施和評價(數(shù)據(jù)的收集和分析)具有科學(xué)性、可測量性和可推廣性。

追蹤各CQI進展,協(xié)助各CQI項目小組順利完成項目。CQI項目按完成、正在進行中分類,電子版交給辦公文員放到質(zhì)量管理網(wǎng)頁。

7.根據(jù)JCI標(biāo)準(zhǔn)FMS章節(jié),指導(dǎo)后勤、臨床工程部建立相關(guān)質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo),每月一次主動面對面與相關(guān)科室交流其資料收集、分析的持續(xù)性和科學(xué)性。

8.對后勤上報的不良事件進行根源分析,并將分析結(jié)果和改進建議交給后勤副院長和主任,如涉及多個部門,協(xié)調(diào)跨部門CQI項目。

9.承擔(dān)設(shè)施安全委員會協(xié)調(diào)員,協(xié)助后勤副院長每季度一次及必要時召開設(shè)施安全委員會設(shè)施安全委員會會議,與后勤副院長交流確定會議議題、

10.參加后勤例會,積極與后勤部門主管進行質(zhì)量管理方面的交流。

11.參與醫(yī)院改進委員會會議,督促委員會所提出的設(shè)施安全管理改進措施的執(zhí)行。

12.參加放射安全委員會會議,撰寫會議紀(jì)要并歸檔。

13.完成放射安全委員會會議上布置的任務(wù)。

14.參與醫(yī)院崗前培訓(xùn),提供設(shè)施安全培訓(xùn)課程。

15.與設(shè)施安全管理有關(guān)的國外專家一起工作,提高后勤設(shè)施管理安全。

16.當(dāng)JCI標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行政結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)有修改或新要求時,及時傳達(dá)給后勤相關(guān)部門。

17.督促相關(guān)人員每年回顧一次FMS相關(guān)的6個安全計劃,撰寫會議紀(jì)要并歸檔。

18.參與醫(yī)院制度建設(shè),及時將收集或考慮的制度修改意見,書面反饋給質(zhì)量管理辦公室。

19.在本科室會議上分享提高設(shè)施安全管理的想法和經(jīng)驗,提出需要獲得的支持或幫助。

20.根據(jù)醫(yī)院JCI等級醫(yī)院評審的總體規(guī)劃,配合醫(yī)院及科室安排。

21.保持工作環(huán)境的整潔

22.完成所指派的各項臨時性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1.每月10日前,后勤各部門QA檢查報告交給后勤副院長和科主任。

2.完成每季度一次的設(shè)施巡查和匯總報告。

3.確保FMS相關(guān)科室至少完成5個CQI項目

4.確保FMS相關(guān)的6個安全管理計劃每年回顧一次。

工作要求

1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,上下班不遲到、早退。

3.具有良好的職業(yè)形象意識,外表、著裝符合《員工手冊》要求。

4.具有創(chuàng)新意識,根據(jù)本崗位的實際需要,提出新的方法和建議。

5.能經(jīng)濟、有效地利用工作資源。具備安全意識,按操作程序及相關(guān)制度開展工作。

6.意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時向上級主管匯報。

7.熟悉和掌握各項醫(yī)院管理政策并具有較好的執(zhí)行和貫徹能力。

8.具有防火安全意識,下班前關(guān)閉電腦及電源。

9.具有較好節(jié)能管理意識,空調(diào)開放期間關(guān)閉窗戶。

10.在病房檢查、開會時,手機鈴聲設(shè)置為振動。

專業(yè)技能

1.熟悉行政管理的基礎(chǔ)理論及醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

2.熟悉JCI標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生行政機構(gòu)指定的標(biāo)準(zhǔn)

3.熟悉運用質(zhì)量管理理論、技能、工具和方法。

4.熟悉醫(yī)院HIS、LIS系統(tǒng)的功能和查詢方法。

5.了解電腦的日常維護,有數(shù)據(jù)備份及防治數(shù)據(jù)丟失的技能。

6.熟練運用E*cel,word和各類質(zhì)量管理工具圖表制作,創(chuàng)造性開發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析工具和方法。

合作交流

1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨。熱情對待所有來訪者。

2.與后勤各科室、臨床科室、醫(yī)技科室、護理單元、臨床工程部、IT等人員保持良好的合作關(guān)系,主動溝通CQI項目及指導(dǎo)依據(jù)、能耐心解答醫(yī)師提出的疑問。

3.與同事友好相處,主動為同事提供幫助,能促進本部門和醫(yī)院各部門之間的團隊合作

4.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。

5.碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。

6.能正確處理好個人利益和科室、醫(yī)院的關(guān)系。

學(xué)歷要求醫(yī)學(xué)類或相關(guān)管理專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷在本院工作三年以上

體能要求健康的身體、充沛的工作精力和持久的工作干勁。

工作條件辦公空間、配備電腦、打印機及其它辦公室所需物品。

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員工主管領(lǐng)導(dǎo)

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日期修訂日期

篇3:材料協(xié)調(diào)員安全職責(zé)

材料協(xié)調(diào)與按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴(yán)格組織落實。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳,并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。?

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo),參與制定本部門的實施計劃和考核辦法,分解落實到各崗位和人員,確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。

4、參與組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核,對培訓(xùn)效果進行評估,改進培訓(xùn)方式。

5、加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,對違紀(jì)人員及時處理。

6、協(xié)助部門經(jīng)理組織對進廠材料的驗收及材料的出入庫和臺賬,加強對原材料進廠車輛安全管理。按照本崗位安全操作規(guī)程,做好本崗位工作的安全落實,做到“四不傷害”。?

7、開展本部門的隱患排查及其治理工作,落實分工、實施監(jiān)控。

8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔,落實控制措施。

9、參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練,并對應(yīng)急演練的效果進行評估,不斷提高應(yīng)急救援能力。

10、參加本部門組織的安全檢查,督促對檢查出的問題進行及時整改。

11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場,進行搶救并上報事故情況;協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。

12、開展本崗位定置管理工作。

13、參與本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作,對存在的缺陷進行改進,確保部門班組崗位達(dá)標(biāo)。