造價咨詢部經理崗位職責任職要求
造價咨詢部經理崗位職責
崗位職責:
1、帶領所轄事業部完成公司的年度經營管理目標任務;
2、組織做好項目整體解決方案的實施工作,完成公司年度任務指標;
3、按全面預算管理要求,不斷細化成本核算工作,做好經營與生產成本控制,按項目歸集和分配成本;
4、組織開展轄區市場分析、健全市場網絡、制定市場開發、維護方案,并組織實施,全力開展轄區招標、安評、節能與金融業務;
5、負責轄區重大項目的前期談判合同簽訂,協調后期運作;
6、主要負責所轄市級重點企業和市級、相關區縣級主管部門關系協調、渠道建設;
7、嚴格按照公司質量制度要求及《工程造價咨詢質量管理辦法》中關于三級復核的程序要求,做好三級復核工作,確保造價咨詢工作質量。
任職資格:
1、30-42歲,大學本科及以上學歷,工程造價或建筑工程等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗,較強的綜合管理能力;
3、持有造價工程師、一級建造師優先錄用。
造價咨詢部經理崗位
篇2:咨詢部崗位職責
教育咨詢部主管職責描述:
1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;
3.負責指導與培養咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案;維護學生的業務,挖掘學生的潛力;
4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;
6..負責與其他部門的工作協同配合;負責簽約客戶的交接程序監管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學歷,或師范院專業畢業,對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優先;
或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經驗;
2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;
4.負責學員報名手續的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等;
5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。
6.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴謹,認真負責,具有協調能力、親和力。
8.臨時調整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等
9.協助學校其他主管處理其他業務等。職責描述:
1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;
3.負責指導與培養咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案;維護學生的業務,挖掘學生的潛力;
4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;
6..負責與其他部門的工作協同配合;負責簽約客戶的交接程序監管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學歷,或師范院專業畢業,對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優先;
或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經驗;
2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;
4.負責學員報名手續的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等;
5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。
6.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴謹,認真負責,具有協調能力、親和力。
8.臨時調整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等
9.協助學校其他主管處理其他業務等。
篇3:咨詢部部長崗位職責
1.環保基礎管理工作:建立健全環境統計臺賬,及時準確完成環境統計月報,年報,各級報表填制上報;
2.年度排污許可申報報表填制,排污許可證年度申請換證各項工作;搜集適用法律法規標準,形成清單;
3.獨立完成環保管理制度編制、修訂;環保工作年度總結,環保工作計劃制定,環保規劃編制提交。
4.環保日常監理、監測:環保日常監察,組織環保工作定期不定期檢查;協助各級環保部門完成各項環境監測任務以及所在單位排污口規范化設置,取樣采樣口維護;
5.監督環保設施運行,確保環保設施和主體設施同時運轉。
6.項目環保工作管理:環保治理方案提出,論證實施,以及環保設施竣工驗收各項工作。
7.環境應急管理:環境應急崗位程序,環境應急預案編制修訂,組織應急預案演練;
8.環境宣傳教育管理:全員年度環保法律法規宣傳教育,重要環境因素崗位法律法規年度培訓;應急崗位應急預案培訓。環保宣教工作計劃,總結撰寫提交。
9.清潔生產各項工作。
10.對口環保局各部門布置各項工作,以及工作方案、總結報告提交。
11.領導安排其他臨時工作。