資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)托管部-營銷部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓,獨(dú)立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實(shí);

2、負(fù)責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);

3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定托管產(chǎn)品的營銷推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;

4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶新需求,提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議;

5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開展客戶的交叉營銷工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷,;

2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí),具備較好的金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;

4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情,能獨(dú)立作出分析,具有創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差工作;

6、獲得基金從業(yè)資格,具有CPA、CFA、FRM等資格者同等條件下優(yōu)先;

7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)合作;具有良好的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓,獨(dú)立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實(shí);

2、負(fù)責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);

3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定托管產(chǎn)品的營銷推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;

4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶新需求,提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議;

5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開展客戶的交叉營銷工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷,;

2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí),具備較好的金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;

4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情,能獨(dú)立作出分析,具有創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差工作;

6、獲得基金從業(yè)資格,具有CPA、CFA、FRM等資格者同等條件下優(yōu)先;

7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)合作;具有良好的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位

篇2:燃?xì)夤矩?cái)務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理工作職責(zé)

燃?xì)夤矩?cái)務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理辦法的制定,并推行實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案,并負(fù)責(zé)預(yù)算的組織實(shí)施以及對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核;

3、負(fù)責(zé)起草公司的成本費(fèi)用核算及管理辦法,制定成本費(fèi)用開支范圍,逐步推行目標(biāo)成本核算管理,提出降低成本費(fèi)用的意見和措施;

4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)管理工作,對(duì)分公司的會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直或集中管理,建立會(huì)計(jì)工作規(guī)程和內(nèi)控制度;

5、建立和完善資產(chǎn)管理責(zé)任制度,做到責(zé)任到部門和個(gè)人;

6、組織年度財(cái)務(wù)決算和配合審計(jì)工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)報(bào)告;

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).

篇3:資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級(jí)關(guān)系

1、直接上級(jí):副總經(jīng)理、總經(jīng)理

2、直接下級(jí):資產(chǎn)部主管

一、任職要求

1、本科學(xué)歷以上,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、25―35歲;

3、熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門認(rèn)真即使地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。

2、分析租戶投訴內(nèi)容,指導(dǎo)員工作好解釋、落實(shí)及回訪工作。

3、檢查總結(jié)當(dāng)月工作,制定下月工作計(jì)劃,并組織安排實(shí)施。

4、積極與開發(fā)商、施工單位配合,對(duì)租戶難處理的問題共同協(xié)商并處理。

5、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作、協(xié)同各崗共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

6、總結(jié)部門工作,并向分管副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。