[層次關(guān)系]

直屬上級:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理

直屬下級:資產(chǎn)財務(wù)部各級主管

聯(lián)系部門:賓館各部門

[崗位職責(zé)]

協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項(xiàng)財務(wù)報表,以及財務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測,處理資產(chǎn)財務(wù)部一切行政事務(wù)和財會業(yè)務(wù)。

[工作內(nèi)容]

1、負(fù)責(zé)和組織賓館的財務(wù)會計工作,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財務(wù)會計工作進(jìn)行布置和檢查,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的實(shí)施,及時了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,解決實(shí)際問題。

2、監(jiān)督各項(xiàng)財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行,根據(jù)賓館的實(shí)際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。

3、參加賓館有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議,協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策,審核每日銷售日報表,向賓館領(lǐng)導(dǎo)提供財會信息、財務(wù)指導(dǎo)和改善賓館經(jīng)營管理的建議。

4、參與賓館編制財務(wù)預(yù)算,制定出能有效地發(fā)揮預(yù)算控制的工作程序和財務(wù)管理措施,組織編制企業(yè)會計報表和統(tǒng)計報表。

5、制定和審核賓館有關(guān)費(fèi)用開支的程序和手續(xù),貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,防止違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

6、保護(hù)賓館財產(chǎn)和物資,制定財產(chǎn)管理的規(guī)定和批報手續(xù),檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況,確保賓館財產(chǎn)的安全和完整。

7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財務(wù)部員工的人事安排和工資,獎勵的評定,負(fù)責(zé)財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

[任職條件]

1、具有財務(wù)會計專業(yè)大專以上學(xué)歷并有助理會計師技術(shù)職稱,主管一個單位或單位內(nèi)部一個主要方面的會計工作三年以上,具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、具有賓館管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算方面的專業(yè)知識,能夠組織賓館的全面經(jīng)濟(jì)核算,制定賓館經(jīng)濟(jì)管理制度,財務(wù)會計制度和各項(xiàng)工作程序。

3、具有預(yù)算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠制定和審定各種會計報表。

4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題,善于調(diào)動會計人員的積極性。

5、熟練掌握國家的經(jīng)濟(jì)政策、財會制度和財經(jīng)紀(jì)律,并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行,敢于同違反財經(jīng)紀(jì)律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭,維護(hù)賓館和國家的經(jīng)濟(jì)利益。

6、具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗(yàn),善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。

篇2:公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范例

□任職要求:

在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會計崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)費(fèi)用報銷制度和資金支付審批手續(xù),認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報銷、各項(xiàng)資金支付;及時、認(rèn)真審核會計記帳憑證和原始憑證,及時、準(zhǔn)確地反映公司費(fèi)用控制情況;

*主要工作內(nèi)容:

一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會計運(yùn)作,保證會計核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、組織相關(guān)會計及時清理內(nèi)部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。

四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。

五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計、考核。

六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時向財務(wù)報送相關(guān)資料。

七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報銷以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。

八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對員工借款的催收和清理,平時加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時清理。

九、參與銷售合同評審,負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

十、分管銷售部財務(wù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財務(wù)檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督查工作。

十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書

公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書(二)

職位名稱:財務(wù)部副經(jīng)理職位代碼:CW-002所屬部門:財務(wù)部

直接上級:財務(wù)部經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

工作使命

*協(xié)助經(jīng)理運(yùn)用財務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對財務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制,維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益

主要工作

*協(xié)助經(jīng)理制定財務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟(jì)活動的分析

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營計劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo),并進(jìn)行分解、控制、分析、評價;組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告;編制各項(xiàng)財務(wù)收支和資金使用計劃,并落實(shí)控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對外融資;協(xié)助上市工作,提供財務(wù)資料支持;對新投資項(xiàng)目進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對不良債權(quán)處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動資金、原材料庫存的清查、核算

*協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門隊伍,組織部門技能培訓(xùn),選拔、考評本部門員工;控制部門預(yù)算,降低成本

*經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*參與重要經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查*預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

*公司財務(wù)管理與分析,提供財務(wù)分析報告及建議

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

*公司財務(wù)成本控制

*經(jīng)營活動分析報告的準(zhǔn)確性和及時性*會計帳目報表的準(zhǔn)確性、完整性

*稅務(wù)籌劃和核算的合理性

*對公司資金管控的有效性

*對公司整體經(jīng)營成本費(fèi)用控制

*部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設(shè)

*其他部門對財務(wù)工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:財會類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

能力:有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力

*熟悉國家財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計的方針政策等有關(guān)法律、法規(guī)

*對國內(nèi)外資本市場和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)

*熟練操作各種財務(wù)軟件

經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

*初次任職年齡在45歲以內(nèi)

品行要求嚴(yán)謹(jǐn)*協(xié)作*廉潔*好學(xué)

晉、降級通道