資產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級(jí)關(guān)系

1、直接上級(jí);資產(chǎn)部經(jīng)理

2、直接下級(jí):資產(chǎn)部主管

二、任職要求

1、23歲以上

2、熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī)

3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則,監(jiān)督安排各崗位的工作職責(zé);

三、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室的管理及公司內(nèi)勤的管理工作。

2、了解部門內(nèi)員工思想工作動(dòng)態(tài),幫助解決工作難題。

3、負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章值得等各類起草文件的預(yù)審。

4、安排、檢查員工全面履行各自職責(zé)。

篇2:公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范例

□任職要求:

在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度和資金支付審批手續(xù),認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)資金支付;及時(shí)、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司費(fèi)用控制情況;

*主要工作內(nèi)容:

一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作,保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳,以及公司對(duì)外往來賬核對(duì),并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷,對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度,堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。

四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。

五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查,包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。

八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理,平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時(shí)清理。

九、參與銷售合同評(píng)審,負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:X酒店財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)4

職務(wù):財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

聯(lián)系部門:酒店各部門

工作職責(zé):

一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和核查監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解,計(jì)劃執(zhí)行中存在問題,解決實(shí)際問題。

二、根據(jù)酒店的實(shí)際情況制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)力制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)規(guī)則的正確執(zhí)行。

三、參加酒店有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的會(huì)議,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)決策,審檢每日銷售日?qǐng)?bào)表,向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)會(huì)住處財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營(yíng)管理的建議。

四、參與酒店編制財(cái)務(wù)預(yù)算,制定工作程序和財(cái)力管理措施;組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

五、制定和審查酒店有關(guān)費(fèi)用開支的手續(xù)程序,制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

六、保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)和物品財(cái)產(chǎn)管理的規(guī)定和報(bào)批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資歷,獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。