地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上

專業(yè):財(cái)會相關(guān)專業(yè)

2、職稱:中級以上職業(yè)技能:不限

計(jì)算機(jī)需求程度:中

外語種類:英語外語熟練程度:國家四級

語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉稅務(wù)、財(cái)政及銀行的各種政策。

5、較強(qiáng)的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力,善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。

6、較高的組織管理能力,能夠調(diào)動本部門員工的積極性,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。

7、熟悉財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及房地產(chǎn)方面的知識,能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯(cuò)誤,并及時(shí)予以糾正、指導(dǎo)。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計(jì)劃,并組織落實(shí)。

2、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計(jì)劃,并組織落實(shí)。

3、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計(jì)管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序,并組織落實(shí)。

5、定期向主管上級匯報(bào)主管業(yè)務(wù)的工作情況。

6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。

7、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。

8、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃。

A、檢杳、落實(shí)工作計(jì)劃完成情況。

B、控制本部門費(fèi)用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

C、指定專人管理本部門資料、財(cái)產(chǎn)。

D、主持主管業(yè)務(wù)例會議。

E、指導(dǎo)、檢查下屬工作。

F、審閱財(cái)務(wù)部相關(guān)的文件。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

篇2:冶金資產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

冶金公司資產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐及壓力容器等的引進(jìn)、制定、安裝、修理、改造和竣工驗(yàn)收,嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

(2)對各種設(shè)備和建筑物長期失修,設(shè)備缺陷、毒品、備件不合格或因防護(hù)裝置不完善造成人身、設(shè)備事故負(fù)責(zé)。

(3)各種設(shè)備使用前制定出技術(shù)操作規(guī)程,無技術(shù)操作規(guī)程就投入使用,發(fā)生事故應(yīng)負(fù)責(zé)任。

(4)負(fù)責(zé)編制和組織各種設(shè)備、設(shè)施的大中修工程的計(jì)劃,同時(shí)要編制安全措施,無安全措施開工發(fā)生事故應(yīng)負(fù)責(zé)任。

(5)每月組織一次設(shè)備安全專業(yè)檢查,對不安全隱患,要及時(shí)組織解決;對暫時(shí)解決不了的,必須立即采取可靠防護(hù)措施,并限期解決。

(6)做好本部人員的安全工作,嚴(yán)禁違章專業(yè)、違章指揮,定期進(jìn)行考核。

(7)推廣設(shè)備安全新技術(shù),向自動化安全控制化邁進(jìn)。