職位描述：

工作職責：

1、行業洞察和研究：洞察歐洲在流通履行、物流工程技術發展趨勢、計劃模式、供應網絡規劃設計先進經驗，并善于利用先進技術、方法論和工具，輸出可行性研究方案。

2、RDC的業務設計和應用：結合行業和技術洞察、以荷蘭RDC為依托，把可行性研究方案轉化成技術成果并在實踐中應用和驗證。從作業流程、IT系統、技術與工具等方面，識別業務能力差距，主導RDC業務設計及應用，規劃供應網絡，端到端集成打通計劃流、訂單信息交易流，適配業界最佳工具，建設自動化物流中心，實現實物流與信息流高效協同。

注：流通履行，即流通加工，包括Pick/pack、簡易組裝、整機囤貨、拆箱，制單、裝車預估等。

1)Industryinsightandresearch:GaininsightintotheleadingexperienceanddevelopmenttrendsofEuropeindistributionfulfillment,logisticsengineeringtechnology,planningmodel,andsupplynetworkplanninganddesign,andleveragecutting-edgetechnologies,methodologies,andtoolstodevelopfeasibilitystudyproposals.

2)Businessdesignandapplicationofregionaldistributioncenters(RDC):BasedonindustryandtechnologyinsightsandtheNetherlandsRDC,convertthefeasibilityresearchproposalsintotechnicalachievementsandapplyandverifytheminpractice.Identifybusinesscapabilitygapsintermsofoperationalprocesses,ITsystems,technologies,andtools,taketheleadinRDCb

任職要求：

業務技能要求：

具有10年以上從事供應鏈領域計劃模式設計/物流工程技術/供應網絡規劃相關研究和設計經驗，具備成功實踐與深厚專業能力，并在相應專業領域有一定影響力。（以下三個方向，擅長其一即可）

1、計劃模式設計：熟悉不同產業的計劃模式，擅長作業流程設計，IT系統設計，相關算法等；實現計劃自適應性。

2、物流工程技術：在供應鏈實物流管理、模式創新、流通技術（如：機器人、人工智能、算法設計、模擬仿真等）等領域有成功實踐與深厚專業能力，具備自動化物流中心建設集成落地實操經驗。

3、供應網絡規劃設計：擅長全球供應網絡規劃或歐洲供應網絡規劃；具備供應網絡模擬仿真優化和庫存模擬仿真優化領域專業技能與成功實踐；

專業知識要求：

1)了解物流工程、流通加工、仿真建模、延遲制造、精益物流等領域專業技術；

2)熟悉和掌握供應鏈各領域的專業理論知識（物流、計劃、訂單等）；

3)具備跨領域供應鏈業務背景，有較好的洞察能力，創新精神，跨部門溝通協調能力。

1)Haveabasiccommandofthespecializedtechnologiesinlogisticsengineering,distributionandprocessing,simulationmodeling,postponement,leanlogisticsandotherrelevantdomains.

2)Befamiliarwithspecializedtheoreticalknowledgeofallsubjectswithinthesupplychain(includinglogistics,planning,orderfulfillment,andsoon)

3)Haveabackgroundofworkinginmultiplesupplychainsegments,beinsightful,andbecapableofgeneratingideasandcoordinatingandcommunicatingacrossdepartments.

篇2:某保安公司保障保安員履行職責工作規范

保安公司保障保安員履行職責工作規范

第一章總則

第一條為切實保障保安員履行職責,維護法律的尊嚴和保安員的權益,根據國務院頒布施行的《保安服務管理條例》,制定本規范。

第二條保安員履行職責受法律保護。公司各部門應當積極維護保安員履行職責行為,大力推動社會和諧關系的構建,為保安員工作營造良好環境。

第三條保障保安員履行職責工作實行公司統一領導、督察部門牽頭協調、職能部門各負其責的工作機制,依照依法、公正、準確、及時的原則,貫徹標本兼治、綜合治理、糾防并舉、立足預防的方針,通過法律、行政、經濟、社會、輿論等途徑,預防和處置妨害保安員履行職責行為。

第二章保障保安員履行職責工作范圍

第四條公司督察部門應當針對保安員因履行職責受到侵害的情況開展以下工作:

(一)協調處理和督辦保安員因履職服務遭受暴力襲擊、誣陷、誹謗、侮辱,被錯誤追究責任、被打擊報復等不法侵害等案件;

(二)對因依法履行職責受到侵害的保安員的救治、救助、法律援助、慰問、心理輔導等善后工作;

(三)調查研究保安員因履行職責受到侵害的情況,把握其原因、規律和特點,及時發布預警信息和加強保護的安全提示;

(四)加強與新聞媒體的溝通,主動向社會通報保安服務真相,減少和消除公眾的誤解和偏見,宣傳典型案例,樹立品牌形象;

(五)加強保安員安全防范意識教育和防范能力的培訓,并對保安員警械和安全防護設備的配備使用情況進行監督檢查;

(六)保障保安員履行職責的其他相關工作。

第五條保安員履行職責受到暴力襲擊等非法侵害,造成人身傷害或財產損失的,督察部門應當協調、督促相關部門對不法侵害人依法予以追究處理,并協助其親屬通過法律途徑追償人身傷害損失和財產損失。

第六條誣陷、誹謗或者侮辱保安員造成惡劣影響的,應當依法追究相關人員的法律責任,并由督察部門在適當范圍內為被誣陷、誹謗、侮辱的保安員澄清事實,消除影響,恢復名譽。

第七條保安員因履行職責或揭發舉報受到打擊報復的,督察部門應當及時協調相關部門進行糾正,并依法依紀追究相關人員的責任。

第三章保障保安員履行職責的工作程序

第八條保安員認為因履行職責受到侵害的,可以通過口頭或書面方式向督察部門提出保障申請。督察部門通過各種渠道獲悉情況后應當主動啟動工作程序。

第九條督察部門收到保障申請后,應當立即登記,并采取書面或當面詢問本人及相關人員的方法進行審查,在5個工作日內答復申請人。

第十條對造成保安員傷亡的案件,督察部門應當迅速趕赴現場,督導有關人員保護現場,及時救治受傷保安員。

第十一條對發生的有關保安員重大傷亡、刑(事)件,督察部門應當及時向有關部門和司法機關通報情況,視情節邀請有關部門和司法機關派員提前介入調查。

第十二條督察部門確實發現保安員存在違法違紀問題的,應當及時移送相關部門依法依紀處理。

第四章對襲擊保安員行為的預防和處置

第十三條督察部門應當根據保安員在履行職責活動中可能遇襲的各種情況,組織開展以思想教育、執勤規范常識教育、心理素質教育、防護意識教育為重點的安全防范教育。

第十四條督察部門應當檢查有關部門落實保安攻防、盤查、查控、搜索、現場控制、疏散等單兵和集體實戰戰術訓練,提高保安員防范、制止襲擊行為的各種技能。

第十五條督察部門應當按照有關規定和要求督察檢查保安員按規定配備警械、防護裝備,教育保安員嚴格按照規定佩帶、使用警械和防護裝備。

第十六條發生襲擊案件時,督察部門應當迅速組織力量進行督導,檢查現場指揮人員和其他工作人員工作情況,確保指揮到位、人員到位、技術到位、裝備到位、救治到位、措施到位。

第五章保障保安員履行職責工作制度

第十七條發生保安員受傷、客戶單位被沖擊、車輛被毀壞等妨害保安員履行職責重大案(事)件的,督察部門應當在4小時內報告公司。

第十八條有下列行為的,依照有關規定追究相關部門負責人的責任,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)因制度不落實、處理不得當、錯誤指揮致使保安員被侵害的;

(二)不按要求向公司報告保安員被侵害事項的;

(三)不積極采取善后救助措施的。

第六章附則

第十九條本規范由公司負責解釋。

第二十條本規范自印發之日起施行

篇3:安全責任履行制度

在安全責任的履行中,安監職能部門首先要履行自己的職責。對于各級責任人來說,他們的主要職責是抓4個方面:

一是抓安全教育。安全教育是防事故的治本措施之一。作為安全生產的各級責任人一定要把安全教育擺在十分突出的位置。通過教育,要使各級各崗位人員明確自己的安全責任,履行自己的安全職責。特別是要抓住不同崗位的安全技能、安全操作、安全交接、安全檢查這4個環節,嚴防因違規而發生事故。

二是抓制度規定。安全工作的依據是各項安全制度。安全生產責任人的最主要的工作就是抓安全制度的制定和安全制度的執行。

三是抓現場管理。安全現場管理既有靜態管理又有動態管理,既有物的管理又有對人的管理,既有對環境的管理,又有對防事故設施的管理,因此說,安全工作的現場管理,是一種全員全方位的管理。

四是抓隊伍建設。各級責任人要抓好安監隊伍的建設,發揮這支隊伍的骨干、中堅作用。尤其是要發揮安監職能部門及安監人員的計劃、實施、檢查、控制作用。這樣有利于克服安全責任履行中的盲目性和隨意性,有利于各項安全責任措施在各崗位得到真正落實。