行政租賃管理崗位職責

職責描述:1.制定壽險下轄分支機構職場租賃面積和單價標準及相關管理文件制度。

2.收集分支機構職場租賃數據,并分析職場租賃數據,為職場租賃管理及相關標準提供實際依據。

3.協助審核分支機構職場租賃內請,并提出初步審核意見。

4.處理職場租賃相關費用的報銷工作。

5.其他處室事宜

任職要求:了解保險公司機構類型,并熟悉職場租賃相關規定,從事過分支機構職場管理或是職場租賃相關工作,或是從事過置業顧問優先

篇2:房屋租賃行政專員崗位職責

房屋租賃平臺行政專員崗位職責

崗位職責:

1)根據公司規章制度履行日常行政職責,熟悉行政工作流程

2)負責公司檔案整理、文件起草、考勤、來電接聽、訪客接待等事務

3)公司相關證件手續、員工請假、休假等手續的辦理

4)負責辦公用品物資管理,進行辦公用品的采購,發放和管理以及設備維護登記

5)根據公司行政類的各項開支有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

6)對接外部公共關系,協助管理部門工作并協調內部員工關系

7)負責公司會議召開安排事項的傳達通知以及會議記錄

8)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關行政管理的知識,提高個人素質

9)聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作事宜

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至副總經理處

篇3:房屋租賃行政管理部總監崗位職責

房屋租賃平臺行政管理部總監崗位職責

崗位職責

參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

制訂行政人事系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。

主持制訂、修訂本部門的工作程序和規章制度,經批準后組織施行并監督檢查落實情況。

掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經理匯報。

負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

負責公司行政人事制度執行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經理匯報。

代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。

組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。

負責協調公司系統間的合作關系,先期調解工作中發生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

按程序做好與相關系統的橫向聯系,積極接受上級和有關部門的監督檢查,及時對系統間爭議提出界定要求。

指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據,視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

定期向總經理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。