微商微營銷崗位職責任職要求
微商微營銷崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。
從事微商行業(yè),有固定的微商客戶朋友圈,公司提供培訓,培訓通過可在家辦公
工作彈性大,時間自由。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)推廣。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷相關模式和推廣方式及技巧。
3、具備優(yōu)秀的談單技巧和客戶推廣經(jīng)驗。
微商微營銷崗位
篇2:微商微營銷崗位職責任職要求
微商微營銷崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。
從事微商行業(yè),有固定的微商客戶朋友圈,公司提供培訓,培訓通過可在家辦公
工作彈性大,時間自由。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)推廣。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷相關模式和推廣方式及技巧。
3、具備優(yōu)秀的談單技巧和客戶推廣經(jīng)驗。
微商微營銷崗位
篇3:各營銷點工作崗位職責
直接上級:分公司(或營銷部);
部門性質(zhì):是分公司下屬(或營銷下屬)的營銷網(wǎng)點和實體;
管理權限:受分公司(或市場科)委托,行使對本網(wǎng)點營銷過程和管理權限和遵守公司規(guī)程
嚴格執(zhí)行指令的權限;
管理職能;負責所屬網(wǎng)點的營銷活動,對營銷活動的全過程實行管理、督促和協(xié)調(diào),提高服務質(zhì)量,抓好促銷工作。降低營運成本,增加營業(yè)收入,確保公司目標利潤的完成;
主要職責:
1.服從分公司(或市場科)的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行工作指令。一切管理行為向分公司(或市場科)負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度。認真行使給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
3.負責門店的營業(yè)銷售和管理工作。對營運過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理督促和協(xié)調(diào),提高分店的管理質(zhì)量和管理水平;
4.編制和上報產(chǎn)品進貨計劃。及時迅速的掌握市場和顧客需求,根據(jù)需求量的不同,合理編制進貨計劃,及時報送分公司(或市場科)統(tǒng)一平衡進貨;
5.定期編制財務統(tǒng)計報表。近年季月編制財務報表和營銷統(tǒng)計報表,認真做好財務核算和統(tǒng)計核算的基礎管理工作,做到憑證、原始記錄、臺賬、報表的統(tǒng)一化和規(guī)范化,確保數(shù)據(jù)的準確無誤;
6.開展優(yōu)質(zhì)服務教育工作。按照顧客是上帝的原則,堅持微笑服務和禮貌服務,耐心細致的做好商品的介紹工作。了解掌握顧客心理,抓隹每一個機會,審時適度地向顧客介紹公司產(chǎn)品;
7.按時上報店內(nèi)貨物庫存報表。保證庫存貨物的合理性,減少店內(nèi)資金積壓,加快流動資金的周轉;
8.負責門店的安全消防工作。開展安全教育,加強安全防范工作的力度,消滅一切安全的事故苗頭;
9.做好用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)詢記錄工作。若是產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,及時向分公司(或售后服務部科)聯(lián)系派人上門維修,若是顧客使用不當造成的,也要耐心的聽取意見,幫助解決實際問題;
10嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品的價格政策。營業(yè)員談的價格,不能超越所規(guī)定的權限之外,經(jīng)理所談價格,也不能超越總部規(guī)定的權限范圍內(nèi)。杜絕一切向顧客透露內(nèi)部價格的行為發(fā)生;
11.加強對備用金管理工作,嚴格執(zhí)行公司備用金管理制度。杜絕用貨款抵扣備用現(xiàn)象發(fā)生。
12.嚴格控制營銷費用。按規(guī)定可報銷的費用,也應有二人簽名,經(jīng)理審核通過后,經(jīng)分公司主管(或市場科科長)簽字批準后方可報銷;
13.搞好分店員之間的團結合作。加強經(jīng)理與員工,員工與員工之間的溝通,做好員工的思想工作;
14.受分公司(或市場科科長)的委托,負責做好分店員工的考察和考核工作。凡門店內(nèi)員工的調(diào)動,需經(jīng)理同意后方可調(diào)任或解聘;
15.負責貨物送達后的簽字。當倉庫貨物送達后,經(jīng)理或指定的人員,經(jīng)過核對驗收后,必須在發(fā)貨單和收貨單上簽字;
16.加強財務成本核算工作。定期對分店內(nèi)低值易耗品盤點核對,對人工費用、維修費用、辦公費用、房租費和水電費的核算管理,實行成本控制,降低成本提高營運利潤
生產(chǎn)科
直接上級:生產(chǎn)部;
部門性質(zhì):生產(chǎn)調(diào)主攻生產(chǎn)管理;
管理權限:受生產(chǎn)部的委托,行使公司生產(chǎn)指揮的管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;
管理職能;合理地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作,以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之目的;
主要職責:
1.嚴格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切行為向生產(chǎn)部負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
3.負責制定本科的工作計劃和目標;
4.負責生產(chǎn)任務和指標的下達;
5。負責生產(chǎn)進度安排及控制;
6.負責檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況;
7.負責生產(chǎn)計劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤;
8.負責生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計;
9.負責對下屬人員檢查、考核、評比;
10.負責車間之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;
11.負責產(chǎn)品實物量和勞動量的統(tǒng)計工作;
12.負責對各車間的業(yè)績檢查、考核、評比;
13.負責秤過程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計;
14.訂單的審核、登記,訂單交貨期核定及異常處理;
15.生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度;
16.負責加強對考產(chǎn)安全方面的知識教育工作;
17.協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作;
18.協(xié)助做好設備管理部門協(xié)作;
18.完成臨時交辦的其他工作