銷售服務管理崗位職責

崗位職責

1.負責銷售與采購合同審核,及時提供合同編號;

2.負責合同歸檔管理,將合同信息及時準確的錄入相關內部系統;

3.在合同評審流程中審核合同關鍵要素;

4.合同、銷售的相關數據統計和分析;

5.建立合同臺賬機制,及時提醒銷售進行合同回收;

6.協助相關部門的投標工作。如合同資料提供、標書打印等。

任職要求

1.全日制本科畢業,財務相關專業優先;

2.office軟件操作熟練

3.較強邏輯思維能力和主動思考能力;

4.較強的學習能力和適應能力,有良好的抗壓力和責任心;

5.良好的人際溝通能力和團隊協作能力;

篇2:職責說明書:石油公司銷售服務中心

石油公司銷售服務中心職責說明書

銷售服務中心

部門名稱:銷售服務中心部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:全面負服務中心的綜合管理、發貨、結算及相關財務工作,保證生產企業與銷售企業的產銷銜接

序號職能領域主要職責

1、綜合管理

負責本中心人員績效考核

負責本中心人員制度建設工作

負責本中心人員日常培訓教育工作

負責本中心人員日常文件管理工作

負責本中心人員日常費用報銷工作

做好與公司各部門間的日常工作協調

2、發貨服務

組織辦理發貨業務

及時了解生產企業情況,并反饋至相關單位和部門

統計各類報告,并進行反饋

3、銷售結算

一次銷售結算業務,與生產企業、區域公司進行核對

開具一次銷售發票

部分產品二次銷售結算,開具二次銷售發票

4、財務管理

負責服務中心的資金管理

負責一次銷售會計核算業務以及部分產品二次銷售會計核算業務

負責本中心會計核算業務以及納稅申報

5、產銷協調

做好與公司各部門間的日常工作協調

做好與與生產企業、一次物流商協調相關事宜

做好與區域公司發貨協調工作

6、中心基礎管理

制定本中心工作計劃、目標和任務,組織執行,做好年度工作總結

制定本中心年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

根據人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本中心的培訓計劃,提交人力資源部,并協助人力資源部對本部門人員進行業務培訓,提高其業務能力和管理水平

負責本中心各類辦公設備的正常維護和保養

部門協作關系:

內部協調關系:機關各部室,所屬各公司

外部協調關系:財務部門、銀行、物流承運商

篇3:銷售服務助理崗位職責

地產銷售服務專員/助理麥田房產北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。