直銷渠道主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)分中心規(guī)劃及任務(wù)分配,制定所轄業(yè)務(wù)組的工作規(guī)劃,包括所轄組工作目標(biāo)、銷售計(jì)劃、實(shí)施措施等;

2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)組的人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理工作,培養(yǎng)組內(nèi)優(yōu)秀人才,做好人才儲(chǔ)備工作;

3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)組的信用卡推廣銷售工作,開拓銷售渠道,挖掘重點(diǎn)客戶,持續(xù)優(yōu)化客群結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)組產(chǎn)能,確保達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)要求;

4、對(duì)所轄業(yè)務(wù)組客戶經(jīng)理工作規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督并做好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核工作;

5、負(fù)責(zé)按照授信政策規(guī)定對(duì)所轄業(yè)務(wù)組內(nèi)客戶經(jīng)理的進(jìn)件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、防范風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)具體組織和落實(shí)營(yíng)銷部門推廣的促銷活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)組業(yè)務(wù)推廣品質(zhì)管理工作,根據(jù)卡中心相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃及時(shí)調(diào)整所轄小組的作業(yè)模式,確保所轄小組發(fā)卡品質(zhì)達(dá)到卡中心相關(guān)要求,包括但不限于:首刷率、過件率、注銷率、客群結(jié)構(gòu)、新發(fā)卡品質(zhì)、進(jìn)件質(zhì)量等;

8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度。

任職要求:

1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗(yàn):

2、專業(yè)能力:具備人員管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、合規(guī)防范風(fēng)險(xiǎn)等能力,有法律及應(yīng)對(duì)客戶投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、核心能力:能熟練運(yùn)用Office軟件,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性,良好的歸納思維能力、結(jié)果導(dǎo)向能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的抗壓能力

直銷渠道主管崗位

篇2:直銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

直銷事業(yè)部-業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理北京同仁堂健康北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的管理工作;

2、管理經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì),組織定期召開銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)經(jīng)銷商,建立完善服務(wù)體系,提高滿意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心培訓(xùn)工作,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上直銷公司工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)崗位任職三年以上;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

篇3:直銷營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)直銷營(yíng)業(yè)部經(jīng)理中華人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司中華人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司職責(zé)描述:

1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù),推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng),收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等;

5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶資源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);