策劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)全國(guó)土地及房地產(chǎn)政策法規(guī)進(jìn)行研究,為公司戰(zhàn)略發(fā)展及拓展項(xiàng)目提供決策依據(jù);

2、開(kāi)展土地市場(chǎng)調(diào)研,定期擬定調(diào)研報(bào)告,為公司拓展項(xiàng)目提供市場(chǎng)依據(jù);

3、對(duì)潛在的可開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目投資論證和可行性分析,為公司項(xiàng)目投資決策提供理論支持;

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目合作方協(xié)商投資合作條件,撰寫(xiě)投資合作框架協(xié)議,并提交公司法務(wù)審核;

5、充分利用收并購(gòu)、合作開(kāi)發(fā)、城市更新及招拍掛等渠道方式,拓展適合公司開(kāi)發(fā)的投資項(xiàng)目;

6、考察各意向項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目情況擬寫(xiě)考察評(píng)估報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算,為公司提供項(xiàng)目決策依據(jù);

7、對(duì)推動(dòng)公司拓展項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議;

任職要求:

1、城市規(guī)劃、國(guó)土資源管理、建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),參與或組織過(guò)項(xiàng)目調(diào)研、論證和決策,具有較為豐富的項(xiàng)目研究策劃、投資分析經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)以上成功項(xiàng)目拓展落地案例;

3、熟悉廣東區(qū)域土地市場(chǎng)狀況及土地招拍掛、政府辦事流程;

4、較強(qiáng)的人際影響力、領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)判能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的敏感度;

5、有良好的政府部門(mén)人脈關(guān)系資源,駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練者優(yōu)先。

策劃分析經(jīng)理崗位

篇2:集團(tuán)公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理分解,安排部門(mén)員工予以實(shí)施并加以指導(dǎo)、督促;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體形象包裝策劃及宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案確定、組織實(shí)施工作;

4、組織市場(chǎng)調(diào)研、研究分析結(jié)果,協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:公司發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

標(biāo)題發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)編號(hào)

頁(yè)碼共1頁(yè)

修改第1次

1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。

2、負(fù)責(zé)起草公司年度"工作目標(biāo)"和"工作計(jì)劃",擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo),報(bào)上級(jí)審核。

3、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析、評(píng)估,確定公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),草擬戰(zhàn)略策劃報(bào)告為公司宏觀(guān)決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析,編寫(xiě)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃書(shū)。

5、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)重大問(wèn)題的決策論證與策劃。

6、收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法,為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力提供決策建議。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,向總經(jīng)理提供建議。

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司新項(xiàng)目的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報(bào)。

9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,找出管理難點(diǎn)和技術(shù)缺陷,組織專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)進(jìn)行專(zhuān)題研討,提出解決方案。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成投標(biāo)項(xiàng)目總體策劃方案。

11、負(fù)責(zé)組織對(duì)專(zhuān)家顧問(wèn)資料收集、整合、分類(lèi)、錄入并建立專(zhuān)家顧問(wèn)資料庫(kù)。

12、負(fù)責(zé)專(zhuān)家顧問(wèn)的聘請(qǐng)、協(xié)助行政人事部管理專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。

13、收集、整理專(zhuān)家顧問(wèn)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見(jiàn),以書(shū)面形式上報(bào)總經(jīng)理。

14、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立的相關(guān)文件起草,并交上級(jí)審核。

15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立的審查,根據(jù)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立《經(jīng)營(yíng)管理承包協(xié)議書(shū)》規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目處和分公司的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)工作,定期對(duì)工作狀態(tài)總結(jié)上報(bào),對(duì)項(xiàng)目處和分公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整提出建議。

16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處、分公司股份轉(zhuǎn)讓、兼并、聯(lián)營(yíng)與合作工作的準(zhǔn)備,合同編寫(xiě)和具體執(zhí)行。

17、負(fù)責(zé)對(duì)公司不同發(fā)展階段組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)的具體建議。

18、完成上級(jí)交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06