策劃調研經理崗位職責任職要求
策劃調研經理崗位職責
工作職責:
1、負責組織搜集政策環境、行業發展、競爭對手信息、客戶信息等;
2、負責分析市場發展趨勢,制定競爭戰略規劃方案,為競爭戰略規劃提供支持;
3、根據競爭戰略方案,負責提出新產品及新模式的開發方案;
4、負責建立和完善市場調研的體系、流程。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,醫學、生物、化學等相關專業,具備扎實的專業基礎;
2、5年以上IVD行業市場、銷售相關經驗,其中,2年以上團隊管理經驗;
3、具備優秀的市場敏銳度和分析策劃能力,優秀的溝通能力以及解決問題的能力;
4、高度認可公司使命和價值觀,強烈的責任心和敬業精神,熱愛醫療行業。
策劃調研經理崗位
篇2:房地產策劃營銷市場調研規范
房地產策劃營銷市場調研規范
1、明確市場調研的目的
2、確定市場調研的內容
3、制定調查內容的評定標準
4、市場調查人員的培訓為了保證市場調查的順利進行和市場調查的質量,我們必須在市場調查開展前做好市調人員的市場調查培訓。
5、調查問卷的設計(1)問卷內容的設計應遵循通俗易懂的原則;(2)盡量消除被調查者的警戒心理,拉近與被調查者距離的原則;(3)避免尖銳性的問題,以免引發被調查者的情緒過度波動而造成不利影響;(4)內容盡量做到精簡,避免重復和過分煩瑣;(5)問卷回答格式應適合信息的匯總和分析;
6、市場調查鎖定調查對象,明確調查方法。備足市調的輔助工具,避免功虧一簣。所謂輔助工具就是用來市場調查所需的道具,除了正式的問卷、報表之外,還需要以下相關輔助材料:一、交通地圖冊,用于市調人員的交通指南;二、個體目標檔案,獲得當地具體目標的初步信息,可提高市場調查的速率;三、調查表格,用于市調人員記錄調查過程中的所見、所聞和所想;四、通訊工具,統一調查人員的通訊聯絡方式和手段,便于調查過程中的溝通和協調。
7、分工明確,職責分明目標市場一般由很多的個體目標組成,范圍的劃分一般是根據行政區域來劃分的;由于地理特點和經濟不相同,造成了個體目標之間的差異比較大,都具有各自的特點和特色,所以區域市場調查首先就得明確各地區市場調查分工,選好各個地區參加調查人員的人數,同時確定各地區市場調查負責人,明確負責人的工作責任和權限。在地區市場調查負責人選擇上,最好優先考慮有業務主管經驗者,或者是熟悉當地市場的業務人員,避免有純非業務人員組織的地區市場調查小組。
8、計劃行事,過程跟蹤控制為了確保整個區域市場調查能夠按計劃、按要求同步進行,地區市場調查負責人必須在工作開展前按區域市調計劃做好所負責地區的市場調查計劃,明確地區市調的行程安排計劃,落實每個人的工作內容和工作責任,真正做到事事有人做,人人有事做,且按時、按量、按質正確地做事情。
9、匯總有方,分析有力市調數據匯總和分析時,必須嚴格規范信息的匯總格式,規范數據的分析方法,同時用統一的格式和方式來表現各個地區市場的市調結果,這樣不僅方便信息和數據的使用,而且大大提高了整個數據匯總和分析的效率,同時保證了信息的真實性和準確性。
篇3:調研策劃專員崗位職責任職要求
調研策劃專員崗位職責
工作職責:
1.開展對渠道、產品、用戶等市場調研活動,整理調研數據,提煉產品需求;
2.重點圍繞廚房,進行家居、廚電、廚配的設計、功能研究,包裝產品概念;
3.參與產品線規劃、管理,確保產品開發的執行質量;
4.對接培訓部、市場部、展示設計部等,參與產品促銷推廣,展示傳播;
任職資格:
經驗:2年以上產品策劃、產品推廣工作經驗有家居、家電產品行業經驗;
個人綜合能力:
1、具有產品推廣、調研策劃、設計等相關工作經驗;
2、有一年以上定制家居、廚電等行業背景;
3、具備良好的團隊協作能力與資源整合能力;
調研策劃專員崗位