支持系統主管崗位職責

1、熟練掌握公司酒店系統;

2、負責酒店系統安裝、調試及酒店各部門培訓、日常維護

3、前期駐店負責產品的推廣和講解

4、日常關注系統更新功能

5、商家盾權限開放

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關專業;

2、具有需求的理解和分析能力,能承擔一定的工作壓力,良好的學習能力,解決問題的能力,能承受7*24小時的oncall的壓力;

3、踏實敬業、嚴謹細致、誠信、有責任心,團隊合作精神和良好的溝通能力。

支持系統主管崗位

篇2:售后支持經理主管職位說明書

崗位描述:

1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、售后服務運作的策劃與實施,執行預算及控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

5、從技術角度前瞻性地指導、輔助銷售工作的進行。

任職資格:

1、大專以上學歷,相關專業;

2、1年以上技術服務工作經驗;

3、熟練使用各種辦公軟件;

4、良好的溝通協調能力,良好的團隊合作精神;

5、工作認真、勤奮、踏實,能夠適應長期出差。

篇3:運營支持主管崗位職責內容

1.保障執行電話中心制訂的工作計劃,確保電話中心的服務水平及服務質量持續提升。

2.認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。

3.全面負責電話中心的系統維護、電腦維護、軟件操作支持。

4.組織處理系統突發情況,確保系統的正常運作。

5.協助機構管理處完成業務報表及運營管理報表的數據提取工作。

6.編寫電話中心系統、設備等故障報告,作出分析,提交建議和解決方案。