項目商務負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責特殊渠道銷售團隊的組建;

2、負責紙品的開發、生產、銷售于一體的統籌工作:

3、完成公司的各項銷售任務及考核指標;

4、負責區域紙品的推廣銷售管理工作;

3、負責制定產品規劃、渠道建設規劃、費用投入規劃、人力匹配規劃、問題客戶管理規劃,并按照規劃組織實施、檢核;

4、負責重點客戶的管理、溝通、協調、輔導;

5、負責管控終端鋪貨,區域重點門店的終端打造。

任職要求:

1、大專及以上學歷(經驗豐富者可適當降低學歷要求);

2、5年以上快消品行業銷售經驗,具有紙品行業銷售推廣經驗優先;

3、具有良好的溝通表達能力,責任心強,樂于接受新挑戰,吃苦耐勞,積極主動;

4、年齡28-40歲,男女不限;

5、熟練使用Office辦公軟件,能適應出差。

項目商務負責人崗位

篇2:項目負責人安全生產責任范文

1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規,落實企業安全生產各項規章制度,結合項目工程的特點及施工生產全過程,組織制定本項目工程安全生產管理辦法,并監督實施,做為項目工程安全生產第一責任者,對本項目工程的安全生產負全面領導責任。

2、在組織項目工程管理體系時,必須根據項目工程特點,在施面積和參與生產的人員數量,成立安全生產委員會或安全生產領導小組,明確本項目工程專(兼)職安全專業監督管理人員,支持、指導安全專業監督管理人員工作,不得干擾或阻撓安全專業監督管理人員行使職權。

3、專職安全員的配備:

(1)各項目部專職安全員的配備:

①建筑工程:2萬平方米以下1人;2-5萬平米2人;5-10萬平方米3人;10萬平方米以上設安全管理機構。

②市政工程(含地鐵)按工程量(總價):5000萬元以下1人;5000萬元—1.5億元2人;1.5—2.5億元3人;2.5億元以上設安全管理機構。

(2)分包單位安全員的配備:人員超過50人的,必須配備專職安全員。

4、在組織項目工程施工前,必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法,定期組織實施考核,項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。

5、健全完善用工管理制度,適時對組織施工生產人員上崗前的安全生產教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產教育,保證施工現場安全生產教育不少于24學時,并保證施工人員的勞動保護用品。

6、組織落實施工組織設計(或施工方案)中的安全技術措施,組織并監督項目工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。

7、領導組織本項目定期的安全生產檢查,及時組織相關人員消除事故隱患,對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題,應定人、定時間、定措施予以解決,并按時將解決情況向上級反饋。

8、領導組織本項目文明施工管理,貫徹落實北京市文明安全施工管理標準,集團CI標準和國家有關環境保護工作規定。

9、本項目發生傷亡事故時,必須做到迅速搶救傷員,妥善保護現場,及時向上級報告事故情況,并配合有關部門進行事故調查,認真落實防范措施。

篇3:項目負責人安全生產職責

1.在組織管理本項目生產過程中,具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。

2.確保安全生產費用的有效使用,并負責制定資金使用計劃,監督使用情況,防止資金被挪作他用。

3.根據工程特點組織制定安全施工技術措施,消除事故隱患,保護作業人員生產與健康及財產的損失。

4.定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查,發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改,發現危及人身安全的緊急情況,立即下令停止作業,撤出人員。

5.經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育,對特種作業人員要經考核合格,領取操作證后方準獨立操作,對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。

6.發生事故后應立即報告,組織搶救,保護現場,參加事故調查,組織編制和落實整改措施,并對職工進行安全教育。

7.定期組織安全生產事故應急預案的現場演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

8.召開安全生產例會,對所提出問題應及時解決,或按規定權限向有關領導和部門提出報告,組織班組安全活動,支持安全員工作。

9.教育職工正確使用個人勞動保護用品。

10.做好對女工特殊保護的具體工作。