物業(yè)項目負責人崗位職責

崗位職責:

1.負責項目的日常物業(yè)服務工作,確保現(xiàn)場品質(zhì)效果;

2.負責項目年度預算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進工作,做好項目的開源節(jié)流;

3.負責項目客戶關系構建工作,確保年度客戶滿意度達行業(yè)領先水平;

4.負責項目的團隊建設工作,確保現(xiàn)場工作按制度流程有序進行;

5.做好本區(qū)域的業(yè)務拓展工作,促進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達成;

6.配合地產(chǎn)集團公司完成前期銷售服務等工作;

7.公司交達的其它專項工作。

二、任職要求:

1.性別不限,大專或以上學歷,25周歲至40周歲,形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重;

2.具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設能力、抗壓能力;

3.具備5年以上大型物業(yè)公司獨立管理項目經(jīng)驗,有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務等工作經(jīng)驗;

4.持具有物業(yè)管理師證、項目經(jīng)理證者優(yōu)先,工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。

物業(yè)項目負責人崗位

篇2:物業(yè)銷售支持組負責人崗位職責

物業(yè)項目銷售支持組負責人崗位職責

1、負責與地產(chǎn)各部門,尤其是銷售現(xiàn)場、企劃部門對接,協(xié)調(diào)和組織落實相關部門的支持和要求。

2、負責樣板房的日常管理,對樣板房的設備設施,衛(wèi)生保潔及客戶接待工作,進行人員調(diào)配及日常督促。

3、負責會館日常經(jīng)營管理,對會館設備設施運行與維護、衛(wèi)生保潔、物料采用與補充,以及對客服務質(zhì)量與安全全面負責。

4、負責支持銷售的物業(yè)形象展示,人員的日常工作安排與督促。

5、負責按照管理中心的要求制定詳細的銷售支持工作計劃及整理匯總各種工作報表。

6、負責與財務部門一起共同對會館及其它經(jīng)營性服務流程進行認真監(jiān)管,確保無差錯。

7、負責本部門團隊氛圍與員工學習成長的促進。

8、負責物業(yè)售房聯(lián)動工作的推進與實施、對接等,并努力設法促進指標的完成。

9、負責收集及整理客戶意見與建議,提供給項目及銷售參與并定期書面征集地產(chǎn)各部門對銷售支持工作的意見。

10、負責項目經(jīng)理交辦的其它任務的落實完成。

篇3:XX物業(yè)公司負責人職位描述

物業(yè)公司負責人職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,全面負責公司各開發(fā)項目的物業(yè)管理工作。

2.按照公司要求和行業(yè)標準,完善物業(yè)公司的管理體系,制訂工作目標以及發(fā)展計劃。

3.負責物業(yè)公司的團隊建設,制定人員配置及員工培訓計劃,采取有效措施保證經(jīng)營目標的貫徹執(zhí)行,規(guī)范內(nèi)部管理;

4.審訂各項目預算與開支,并負責督促檢查,嚴格按照公司制定的財務管理制度執(zhí)行。

6.主持各項目物業(yè)辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項目的工作進展。

7.按照公司規(guī)定,負責對員工工作業(yè)績考核,提出對員工的提升、任免、獎勵、晉級意見。

8.負責提交年度物業(yè)經(jīng)營管理工作總結報告。

任職要求:

1.30-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2.8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)負責人工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)物業(yè)負責人工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3.熟悉國家的相關政策和行業(yè)的管理服務標準,掌握基本的財務管理知識,熟悉操作辦公軟件;

4.具備較強的組織力、領導力和決策力;

待遇:月薪1.2―1.5萬元,五險一金,能力優(yōu)秀者另議。