直銷渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
直銷渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和各類支持;
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商進(jìn)行有效管理,提升合作商的銷售能力;
4、準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品信息、貫徹公司渠道政策;
5、合作商問題收集、匯總、總結(jié)、回復(fù);
6、適應(yīng)出差
崗位要求:
1、熱愛營銷管理工作、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
2、為人誠實可信,工作積極主動,有奮斗精神,有激情。
3、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解。
4、大專以上學(xué)歷,品貌端正,性別不限。
5、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗,有直銷銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和各類支持;
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商進(jìn)行有效管理,提升合作商的銷售能力;
4、準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品信息、貫徹公司渠道政策;
5、合作商問題收集、匯總、總結(jié)、回復(fù);
6、適應(yīng)出差
崗位要求:
1、熱愛營銷管理工作、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
2、為人誠實可信,工作積極主動,有奮斗精神,有激情。
3、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解。
4、大專以上學(xué)歷,品貌端正,性別不限。
5、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗,有直銷銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
篇2:直銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
直銷事業(yè)部-業(yè)務(wù)高級經(jīng)理北京同仁堂健康北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的管理工作;
2、管理經(jīng)銷商團(tuán)隊,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點經(jīng)銷商,建立完善服務(wù)體系,提高滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心培訓(xùn)工作,加強(qiáng)經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上直銷公司工作經(jīng)驗,在相關(guān)崗位任職三年以上;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,有大型市場活動組織經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
篇3:直銷營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)險直銷營業(yè)部經(jīng)理中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司職責(zé)描述:
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險渠道業(yè)務(wù),推動團(tuán)險職團(tuán)銷售;
2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團(tuán)隊的任務(wù)目標(biāo);
3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營業(yè)部重點客戶;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;
5、銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用;
6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;
4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;
5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠?qū)︿N售團(tuán)隊的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);