洗衣員崗位職責

職責描述:

1、負責各類布草、客衣、員工工服的洗滌工作。

2、掌握各種洗滌設備的性能及操作,遵守操作規程,保證設備的正常運轉。

3、了解各種面料的洗滌標準及要求,做好洗滌前的檢查分類,按照程序洗滌。

4、熟悉各種洗滌原料的用途和用,合理配置,有效使用。

5、負責清點各種洗滌前的衣物和布草數量,保證設備洗滌量適中。

6、認真檢查洗滌質量,對不符合要求的進行再加工。

7、負責工作前洗滌用產的準備和配制,完成每日的洗滌任務。

8、堅守崗位,隨時觀察設備的運轉情況,出現異常馬上停機,報告主管。

9、負責洗滌設備的維護保養,做好保養記錄,保持工作區域的清潔

10、履行交接班手續,交清本班遺留問題。

11、完成主管交辦的其它工作任務。

二、教育背景/工作經驗

1、有初中或以上學歷

2、有酒店行業及相關工作經驗者優先

篇2:某酒店洗衣主任崗位職責

酒店洗衣主任崗位職責

崗位名稱:洗衣部主任

崗位編號:由人力資源部統一編號

直接上司:洗衣部經理

管理對象:水洗領班、細燙領班、大燙領班、布草領

工作職責:

1.對部門經理負責,協助經理做好本部門與其他部門之間的工作,并保持良好的關系。

2.全面管理洗燙業務,保證洗燙業務的流暢,質量符合標準。

3.督促完成當天客衣、工衣、布草、計劃布草的洗燙和洗滌質量控制。

4.負責客衣的洗滌質量管理,直接處理客人投訴。

5.負責做好下班前的現場工作檢查,作好消防安全工作。消除隱患。

6.嚴格控制物料的領用,作好成本控制計劃。

7.管理員工的考勤和紀律。考核各領班及業務骨干的工作。

8.監督各項規章制度的執行,教育員工必須按機械操作規程安全操作。防止各類工作事故的發生。

9.發現問題,及時向經理匯報,積極協助經理改進工作中發現的問題,

10.靈活應變,善于處理各類突發事件,配合酒店重大接待活動,努力完成任務。

11.按時完成經理交辦的有關事宜。做到月初有計劃、月終有總結、工作完成事項有記錄。

12.負責管理倉庫、布草崗位工作。

素質要求:

1.基本素質:有信任感、凝聚力、責任心強、樂于助人。

2.自然條件:年齡25歲以上,身體健康,工作勤奮,儀表端莊大方得體,有管理氣質。身高男1.65米以上,女1.58米以上。

3.文化程度:高中以上文化,有洗滌方面相關知識,

4.語言能力:國、粵語流利。

5.工作經驗:具有3年以上酒店洗衣部的工作經驗。

權利范圍與授權方式:

1.崗位職責范圍;

2.直接上司授權范圍。

篇3:某酒店洗衣部經理崗位職責

酒店洗衣部經理崗位職責

崗位名稱:洗衣部經理

崗位編號:F001

直接上司:副總經理

管理對象:洗衣部主任

具體職責:

1.直接對總經理負責,執行總經理和分管副總的指示。

2.按照酒店要求負責制定本部門管理制度和工作計劃。

3.熟悉本部各種機械設備的操作和工作流程。

4.負責本部們的洗滌質量、安全操作,不斷完善質量管理制度。

5.檢查和考核下屬工作業績(根據其表現,有權建議獎懲,做好員工的思想品德紀律教育工作,關心員工的生活)。

6.指定和跟蹤落實洗衣部的月度、季度、年度工作計劃。

7.協調本部與其他部門的關系。

8.負責本部人員的培訓工作。

9.完成總經理交辦的其他工作。

10.熟悉市場情況,嚴格控制成本,降低費用。

素質要求:

1.基本素質:有信任感、凝聚力、責任心強、樂于助人。

2.自然條件:年齡25歲以上,身體健康,儀表端莊,氣質高雅,身高1.70米以上。

3.文化程度:大專以上文化程度,有經驗者條件可放寬。

4.語言能力:國語、粵語流利,說、寫熟練掌握。

5.工作經驗:對各項布質、布料較為熟悉,完全掌握洗衣部的運作。對洗燙技術熟悉,有5年以上的工作經驗。

權力范圍與授權方式:

1、崗位職責范圍

2、直接上司授權范圍(一律以書面方式授權)