1.抓好洗衣部的經營管理,擬定洗衣房預算方案,確定洗滌質量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標,組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務。

2.編制洗衣房工作規范和程序,通過監督工作過程和質量檢查,提供高效率的干、濕洗服務。合理安排人力、物力,降低成本、減少費用。

3.負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。

4.編制和執行員工工作表,分配、評估下級工作,選用新員工,負責員工的技術培訓和考核工作,制訂培訓計劃并組織實施,以提高職工服務技能和個人素質。

5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃,監督用品、用料盤點,控制每月的消耗量。

6.經常檢

篇2:某酒店洗衣房主管職責

酒店洗衣房主管職責

(1)根據上級計劃分配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗滌任務。

(2)要保證按時保質完成各部門需要洗滌的布草及客衣,工衣。

(3)做好各部門布草及客衣、工衣收發工作。

(4)負責洗滌計劃的制定,洗滌方法的編制。

(5)對各部門,各類布草服裝的洗滌時間,作出統一安排。

(6)組織員工技術培訓。

(7)負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器。設備進行定期維修保養。

(8)建立完善的洗滌、收發、計價、登記制度。

(9)必要時能代替工人洗滌事務。

(10)負責安排洗滌班次,合理調配人力及其它行政管理工作。

篇3:度假村（酒店）洗衣房主管崗位職責

度假村洗衣房主管崗位職責

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主題:洗衣房主管崗位職責

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A、素質標準

一、具有一定的管理知識和一年以上的洗衣部管理實踐經驗。

二、具有豐富的洗滌業務知識,熟知各種洗滌設備的性能、操作、保養和日常維修方法。

三、熟知洗滌原料的性能、用法和不同洗滌衣物的用量。

四、熟知洗衣部各項業務流程和酒店對各項洗滌業務的質量。

五、具有一般的寫作和閱讀能力,能用英語會話。

六、能自覺遵守酒店和洗衣部各項規章制度,并能嚴格要求下級員工。

七、誠實可靠,身體健康,無背部傷病,體力充沛。

B、崗位職責

通過對下屬的督導、培訓、安排和對洗衣機器清潔用品的合理使用。為員工和客人提供優質的洗衣和布草服務。

一、全面負責洗衣房的日常業務及管理工作。

二、檢查、督導屬下員工工作,使之達到規定標準。

三、負責編制員工出勤、休假審核、根據情況合理調配人手。

四、檢查、跟進所有機器的維修保養工作,保證所有機器正常運作。

五、監督員工對洗衣機器及洗滌劑的合理使用,控制消耗成本。

六、對下屬員工進行業務培訓及紀律教育。

七、審核生產報表,向上級匯報工作及生產狀況。

八、處理、改進客人及其他一切對洗衣的投訴。

九、協助布草房及提供專業意見。

十、做好預算統計及營業統計工作。

十一、參加部門主任級的每天工作例會,提出合理的工作建議或改進意見。

十二、完成上級布置的其他工作任務。