成長伙伴崗位職責

工作職責Responsibilities:

1.向家長介紹谷斯媽媽課程體系,課程特色及課程設置情況;

2.根據家長的需求建議課程學習計劃;

3.保持與家長的良好溝通與聯系;

4.負責課程咨詢、完成既定指標,為提高學員滿意度服務;

5.與教學部門緊密配合,并及時跟蹤學員學習情況;

6.協助中心組織的各種市場活動;

7.協助及參與中心、總部提供的各種在職培訓;

8.維護品牌美譽度保證客戶服務質量。

職位要求Requirements:

1.專科以上學歷,普通??標準,形象氣質佳;

2.思維敏捷,具有良好的溝通技巧和熟練的表達能力;

3.熱愛早期教育事業(有一定早教類機構經驗者優先);

4.善于學習,樂于溝通,能很好的達成銷售任務;

5.熟練操作Office等辦公軟件;

6.有相關行業背景、有少兒英文、藝術類培訓機構工作經驗者優先。

成長伙伴崗位

篇2:合作伙伴崗位職責

合作伙伴管理崗位描述:

1、根據倉儲管理要求,制訂合作伙伴(倉儲服務商)策略和管理制度。

2、建立合作伙伴的日常對接機制,包括:

運營數據分析--稽核、運營質控數據、大小促保障等;

運營重要事項協同--含降本增效、規劃實施、調撥等;

運營異常管理和跟進。

3、負責合作伙伴的商務工作,包括:

年度商務合同條款和服務報價的確定;

以及日常根據業務變化,進行的相應合同條款和商務談判的工作;

4、與合作伙伴共建共贏的生態體系,推動菜鳥業務的正常開展和不斷優化。

崗位要求:

1、大型B2C物流經驗,總部職能或大區負責人經驗3年以上;

2、有較強的商業意識,能夠根據業務和運營需要作出正確的判斷;

3、有擔當,邏輯分析能力強

4、如果有大型國際性4PL物流公司項目管理經驗3年以上,電商經驗不足也可考慮

篇3:課程顧問銷售伙伴崗位職責

課程顧問/成長伙伴/銷售顧問【職位描述】

1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭,提供育兒問題的咨詢解答,向家長講解早期教育重要性,促成家長選擇金寶貝課程成為會員;

2.提供客戶服務,維護良好客戶關系;

3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導及幫助,與排課顧問配合,促進客戶上課頻率以保證課程效果;

4.通過培訓,能為家長提供教養咨詢和幫助;

5.及時、準確錄入各項會員及非會員數據。

【職位要求】

1.熱衷有挑戰的銷售工作,能在壓力環境下有效地完成銷售目標;

2.喜歡孩子,對孩子有愛心、耐心和責任心;

3.工作積極主動、責任心及解決問題能力強;

4.有較強的關系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧,人際敏感性高,善于在交談中挖掘信息、提出問題、表達觀點;

5.良好的結果交付能力;

6.良好的服務意識;

7.學習能力較強;

8.能接受周末上班。