公司保密規(guī)定

第一章總則

　　第一條、為了維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。

　　第二條、秘密分為三等級：絕密、機(jī)密、密。

第二章細(xì)則

　　第三條、嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密。

　　第四條、不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。

　　第五條、嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計(jì)算機(jī)盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計(jì)算機(jī)中的'秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報(bào)告公司總經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。

　　第六條、嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

　　第七條、秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。

　　第八條、會(huì)議工作人員不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭議的問題。會(huì)議記錄(或錄音)要集中管理，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得外借。

　　第九條、調(diào)職、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。

　　第十條、公司員工離開辦公室時(shí)，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

第三章責(zé)任

　　第十一條、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理。對失密、泄密者，給予50―100元扣薪;視情節(jié)輕重，給予一定行政處分;造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

篇2:房地產(chǎn)公司保密工作規(guī)定

房地產(chǎn)開發(fā)公司保密工作規(guī)定

第一章總則

為保守國家和公司機(jī)密,確保公司文件、業(yè)務(wù)資料的有效管理和利用,特制訂本規(guī)定。

公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序確定、在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項(xiàng)或信息。

行政部是公司保密工作管理的職能部門,負(fù)責(zé)公司并指導(dǎo)各職能部門的保密工作,進(jìn)行保密教育,調(diào)查處理失竊、泄密事件。

**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司每個(gè)員工均有保守公司秘密的義務(wù)和制止他人泄密的權(quán)利。

第二章保密范圍和密級劃分

公司保密范圍的劃分原則是:如被不應(yīng)知悉者獲知,對公司利益造成下列后果的各類事項(xiàng),均屬于公司秘密:損害公司經(jīng)濟(jì)利益;損害公司聲譽(yù);損害公司對外關(guān)系;妨礙公司業(yè)務(wù)的開展;妨礙公司有關(guān)規(guī)定、制度、計(jì)劃的實(shí)施;危害公司秘密業(yè)務(wù)情報(bào)來源的安全。

密級劃分:文件密級劃分為絕密、機(jī)密、秘密三級。

絕密級:如公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項(xiàng)目決策、整體財(cái)務(wù)資金狀況、公司主要領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)等。秘密級:如公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的決定、總體經(jīng)營狀況、機(jī)構(gòu)調(diào)整與部門負(fù)責(zé)人等人事變動(dòng)情況在未公布之前;

3、秘密級:如內(nèi)部規(guī)定、計(jì)劃、經(jīng)營、財(cái)務(wù)收支等;公司各類文件和資料由起草部門提出密級建議,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由行政部加蓋“絕密、機(jī)密、秘密”字樣的印章。根據(jù)工作需要或事項(xiàng)進(jìn)展程度,密級可以變更或解除,其審定權(quán)與確定密級權(quán)限相同。

第三章保密制度規(guī)定

知曉范圍:絕密級只限公司總經(jīng)理及其指定的人員知曉;機(jī)密級只限負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的主管人員以及他認(rèn)為可以知曉的人員知曉;秘密級只限相關(guān)人員知曉。

備份:絕密級資料原則上不允許備份;機(jī)密級、秘密級資料需經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交由行政部復(fù)印并認(rèn)真嚴(yán)格登記。

保管:密級文件由行政部集中保管,對傳閱文件應(yīng)定期收回。

需銷毀的文件經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由行政部指定專人銷毀。保密工作基本要求:不該說的不說;不該文的不問;不該看的不看;不該記錄的秘密不記;不能談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng);不在不利于保密的地方、場所存放需保密的文件、資料。如發(fā)生泄密情況,應(yīng)立即向行政部和總經(jīng)理報(bào)告,以便及時(shí)采取措施補(bǔ)救損失。

第四章附則

本條理由公司行政部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起實(shí)施。

篇3:超市員工保密規(guī)定范本

超市員工保密規(guī)定

第一條商業(yè)秘密的范圍

1.1凡在本公司就職而產(chǎn)生的,而獲取的文件、資料、稿件、表格等等業(yè)務(wù)信息,如有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬商業(yè)秘密。

第二條保密規(guī)則

2.1公司員工務(wù)必遵守以下規(guī)則,否則視具體情況予以違紀(jì)處理:

所有機(jī)密文件必須妥善保管;

不得將公司文件用于不屬于公司業(yè)務(wù)之用途;

客戶的情況,公司的業(yè)務(wù)不可作為閑談話題;

應(yīng)在接待處或會(huì)議室接待來訪,嚴(yán)格禁止客戶、親友進(jìn)入各部門辦公區(qū),如遇客戶參觀,須事先經(jīng)公司批準(zhǔn),由人力資源部事先通知員工將室內(nèi)及桌面的機(jī)密文件收好;

下班后,桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、公用電腦等處不得留有客戶資料,尤其是有關(guān)策略、推廣、媒介計(jì)劃、收款、報(bào)價(jià)等文件,包括草稿,不再有用時(shí)要用碎紙機(jī)銷毀;

特別機(jī)密文件必須在文件上加以注明。特別機(jī)密文件不再使用時(shí),應(yīng)歸還客戶或予以銷毀。特別機(jī)密文件之傳送,須事前通知收件方,事后向收件方確認(rèn)其確已收到;

任何業(yè)務(wù)信息的透露與公布都必須由店長或區(qū)經(jīng)理決定;

不打聽同事的考績結(jié)果和薪酬收入;