少普鄉(xiāng)中心校分管副校長安全工作責任書
少普鄉(xiāng)中心校分管副校長安全工作責任書
分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學(xué)校安全工作,努力營造一個讓“學(xué)生安心、家長放心,社會滿意”的育人環(huán)境,為此校長與分管副校長簽訂如下安全工作責任狀:
一、工作職責:
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長分管學(xué)校安全工作,直接領(lǐng)導(dǎo)各學(xué)校開展安全工作。
2、切實把學(xué)校安全工作擺上重要議事日程,要做到健全安全機構(gòu),落實安全責任人,分工明確,職責具體。杜絕重特大事故發(fā)生,確保校園平安,
3、組織實施上級有關(guān)安全工作意見,制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;定期組織開展學(xué)校安全檢查工作,檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況,及時進行安全隱患排查治理。
4、把安全教育工作放在學(xué)校各項工作的首位,教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,防摔傷,組織學(xué)生開展安全演練,增強防范能力;加強普法宣傳教育,提高師生的法律意識,增強守法,護法的觀念。
5、做好師生消防安全工作。禁止學(xué)生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園。要建立切實可行的消防制度,要教育學(xué)生保護學(xué)校消防設(shè)施。嚴禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤、野炊等活動。
6、做好師生交通安全工作,排查交通安全隱患,要求班主任加強對學(xué)生進行交通安全知識傳授和自我防護能力培養(yǎng)。
7、加強門衛(wèi)封閉式管理,加強對各種保安的管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責的情況,加強外來人員、外來車輛的登記管理,防止不法分子進入校內(nèi)。
8、要切實加強在校學(xué)生的游泳安全教育,嚴禁學(xué)生私自到水庫、河流、池塘游泳或戲水游玩。對屢教不改私自下水游泳戲水的學(xué)生,要進行嚴格的紀律處分,通報全校及家長,堅決杜絕事故的發(fā)生。
9、指導(dǎo)班主任和其它相關(guān)人員做好預(yù)防工作,防范各種傳染病在校內(nèi)蔓延。
10、加強校園周邊管理制度,與有關(guān)部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;制定特殊安全保護區(qū)防范措施。通過整合學(xué)校治安防范工作力量,形成公安―社區(qū)―學(xué)校聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。加強值班巡邏,認真做好防溺水、防盜、防火、防止治安災(zāi)害事故。
11、教育、督促班主任要做好心理不健康、行為不良學(xué)生的教育改進工作,防止把“后進生”推向社會,要健全社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),切實做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作,使其沿著健康方向發(fā)展。
12、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息,如若發(fā)生緊急事件,立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護學(xué)生、控制事態(tài)和及時上報的工作
二、責任追究:在本職工作范圍內(nèi)發(fā)生有責安全事故者,除追究具體責任人的責任外,校長將追究分管安全副校長相關(guān)責任。
三、有關(guān)要求:
1、分管副校長認真做好安全工作,切實保證工作范圍內(nèi)師生的安全和穩(wěn)定。
2、安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)責任制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事故報告制。
3、本責任書從簽定之日起執(zhí)行,如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責。
校長:
分管副校長:
2011年8月31日
有人說:“人生就像過山車,經(jīng)歷了大起大落,才更能讓你懂得人生的真滋味”.是啊!人活著,五味雜陳,需要我們自己慢慢去品。尋常日子,一碗粥,一碗面,充斥了平凡生活里的平淡,經(jīng)歷的種種,需要我們沉靜心靈,從日復(fù)一日里濡養(yǎng)自身,去慢慢感受生活的五味雜陳,而不是因為你比別人富裕,就感覺你比別人高一等,就目中無人,這只能證明你的膚淺。
正所謂:“穿金戴銀能怎樣,平平凡凡又如何,只要你能知足,就什么都不缺”.要知道有的人雖然貧窮,但感覺很幸福;有的人雖然富有,但浮而不實,憂慮重重。當然,人間的一切不幸?guī)缀醵寂c錢有關(guān),但有了錢并不代表真的幸福。
樂觀者的幸福府首皆拾,悲觀者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢?幸福就是一家老、小、平平安安、團團圓圓,即使吃著粗茶淡飯,也滿口香甜;幸福就是擁有一位甘苦與共、風雨同舟的知心朋友,可以有福同享有難同當;幸福就是擁有一顆平常心,過著比上不足,比下有余的日子,知足常樂!
要知道幸福不是你有多少的鈔票,也不是你有幾座豪華的別墅、開什么牌子的名車,手上佩戴多少克拉的鉆戒和多么華麗的衣裳。真正幸福的人,不一定擁有很多財富,但他們內(nèi)心一定是踏實快樂的。所謂內(nèi)心的幸福,是過著和諧的正常生活所感到的快樂,這種幸福和滿足是任何金錢換不來的。
幸福,其實很簡單,不一定是高官顯祿,腰纏萬貫,而是要懂得怎樣生活。只要您不放棄對美好生活的追求,一家人健健康康的活著,開開心心的過著,用一顆平常之心享受平淡生活的美好,快樂地度過人生中的每一天,這就是幸福!因為平淡是一種“福”,它能讓我們調(diào)整心態(tài),在五味雜陳的大千世界里去發(fā)現(xiàn)生活的和諧之美,做到真正的滿足!
正像黃磊所言:“平凡日常的記憶,最關(guān)一餐一飯。平淡生活的溫暖處,也許就是與家人、孩子在一起分享美食,分享品味美食的愉快心情。無論走多遠,最終也只是為了回家,回到餐桌前。”
其實生命的過程,原本就是平平淡淡,就像一杯白開水,我們每天都在喝,不要羨慕別人喝的飲料里有各種顏色,其實未必有你的白開水解渴。不幸福是因為你的欲望太多,索求太多,在杯子里加入不同的成分,所以你的人生也就變得復(fù)雜起來。
人生在世,浮浮沉沉,炎涼榮辱,需要的是在忙碌的生活中,求一份充實和簡單,守一份心靜,淡然的安洽于一份心靜與知足。只要心簡單了,世界就簡單,那么到哪里都會有快樂!
有人說:
“人生就像過山車,經(jīng)歷了大起大落,才更能讓你懂得人生的真滋味”.是啊!人活著,五味雜陳,需要我們自己慢慢去品。尋常日子,一碗粥,一碗面,充斥了平凡生活里的平淡,經(jīng)歷的種種,需要我們沉靜心靈,從日復(fù)一日里濡養(yǎng)自身,去慢慢感受生活的五味雜陳,而不是因為你比別人富裕,就感覺你比別人高一等,就目中無人,這只能證明你的膚淺
正所謂:“穿金戴銀能怎樣,平平凡凡又如何,只要你能知足,就什么都不缺”.要知道有的人雖然貧窮,但感覺很幸福;有的人雖然富有,但浮而不實,憂慮重重。當然,人間的一切不幸?guī)缀醵寂c錢有關(guān),但有了錢并不代表真的幸福。
樂觀者的幸福府首皆拾,悲觀者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢?幸福就是一家老、小、平平安安、團團圓圓,即使吃著粗茶淡飯,也滿口香甜;幸福就是擁有一位甘苦與共、風雨同舟的知心朋友,可以有福同享有難同當;幸福就是擁有一顆平常心,過著比上不足,比下有余的日子,知足常樂!要知道幸福不是你有多少的鈔票,也不是你有幾座豪華的別墅、開什么牌子的名車,手上佩戴多少克拉的鉆戒和多么華麗的衣裳。真正幸福的人,不一定擁有很多財富,但他們內(nèi)心一定是踏實快樂的。所謂內(nèi)心的幸福,是過著和諧的正常生活所感到的快樂,這種幸福和滿足是任何金錢換不來的。
幸福,其實很簡單,不一定是高官顯祿,腰纏萬貫,而是要懂得怎樣生活。只要您不放棄對美好生活的追求,一家人健健康康的活著,開開心心的過著,用一顆平常之心享受平淡生活的美好,快樂地度過人生中的每一天,這就是幸福!因為平淡是一種“福”,它能讓我們調(diào)整心態(tài),在五味雜陳的大千世界里去發(fā)現(xiàn)生活的和諧之美,做到真正的滿足!
正像黃磊所言:“平凡日常的記憶,最關(guān)一餐一飯。平淡生活的溫暖處,也許就是與家人、孩子在一起分享美食,分享品味美食的愉快心情。無論走多遠,最終也只是為了回家,回到餐桌前。”
其實生命的過程,原本就是平平淡淡,就像一杯白開水,我們每天都在喝,不要羨慕別人喝的飲料里有各種顏色,其實未必有你的白開水解渴。不幸福是因為你的欲望太多,索求太多,在杯子里加入不同的成分,所以你的人生也就變得復(fù)雜起來。
人生在世,浮浮沉沉,炎涼榮辱,需要的是在忙碌的生活中,求一份充實和簡單,守一份心靜,淡然的安洽于一份心靜與知足。只要心簡單了,世界就簡單,那么到哪里都會有快樂!
篇2:物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理工作目標管理責任書
物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理年度工作目標管理責任書
為確保××××物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室年度計劃目標得以實現(xiàn),經(jīng)公司與目標責任人環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理共同商討,已確定××××物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室二
篇3:物業(yè)水電管理員崗位責任書
物業(yè)水、電管理員崗位責任書
1、崗位名稱:水、電管理員
2、直接上級:物業(yè)公司經(jīng)理
3、崗位職責:小區(qū)內(nèi)的水、電管理
4、主要工作:
◎公司制度規(guī)定的崗位職責
◎小區(qū)內(nèi)配電房、配電箱的管理、維護
◎小區(qū)內(nèi)水閥及各管線的管理、維護
◎住(租)戶常規(guī)性服務(wù)及請求性服務(wù)工作,并按標準收費,認真做好每天工作記錄
◎每月按計劃完成工作,做當月工作總結(jié),下月工作計劃,經(jīng)核查作為當月工資考核之標準
5、兼管工作:
◎協(xié)助管理員、規(guī)費管理員的收、查費工作
◎公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位責任人:公司經(jīng)理: