學生館員管理規定

為提升圖書館的服務水平，提高學生館員的工作責任、組織協調、溝通能力和綜合素質，規范學生館員參與業務管理工作行為，制定管理規定如下：

一、相關上崗要求和條件。學生自愿報名，圖書館從學業優秀、高度責任、靈活應變的學生中擇優錄用，學生館員必須經過圖書館專業培訓，掌握一定的圖書分類、排架、自助借還、電子資源使用技術等才能上崗。

二、持證上崗規定。凡經圖書館錄用，必須辦理學生館員證，上崗時胸前必須佩戴學生館員證，以彰顯履職管理規范。

三、嚴格考勤制度。上崗時間根據學生上課時間和具體工作崗位要求決定；考勤由所在樓層負責老師執行，嚴禁私自更改，一經發現嚴肅處理；每月底，圖書館勤工儉學負責人根據考勤情況進行統計報學校資助中心處。

四、退崗要求。受聘學生館員如遇特殊情況需要退崗，應提前兩周告知所在樓層的負責老師；每學期開學后的一周內，應向所在樓層負責老師報到，否則作自動離職處理，圖書館不保留崗位，將另行安排人員。

五、嚴格管理。對工作態度不嚴謹、散漫、沒有組織紀律性的學生館員，經核查屬實，所在樓層負責老師有權作辭退處理。

六、具體獎勵。為維護學生館員組織聲譽，增強學生館員的責任感，鼓勵學生館員積極性和創造性，提高圖書館服務工作效率，每學年將組織評選優秀學生干部和優秀館員活動，并頒發證書和獎品。具體要求：

1、服從老師安排，認真踐行學生館員相關規定。

2、熱忱為讀者服務，工作盡職盡責，嚴格遵守崗位紀律等。

3、經常提出合理化建議，經執行確有成效，能提高圖書館管理效益，促進圖書館服務質量。

4、根據工作量、工作目標完成情況及出勤率、老師和同學的評介等綜合情況評定。

七、本規定自頒布之日起執行，如有未盡事宜，另議。

篇2:學生館員崗位職責

學生館員崗位職責

根據圖書館工作目標、業務規范、讀者服務要求，以及國家教育部對勤工儉學學生的相關規定，制定學生館員崗位職責如下：

一、樹立為讀者服務的思想。要求熱忱對待讀者，說話和氣、耐心，不能與讀者發生爭吵，樹立圖書館優質服務的良好形象。

二、認真履行崗位職責，服從崗位安排與調崗。協助老師指導讀者自助借還圖書及解答讀者咨詢；熟悉所在樓層書刊布局，協助當班老師做好歸還書刊及新書刊的整理、上架、定位、盤點等工作。

三、做好值守狀況登記。每次交班，必須認真填寫工作交接情況記錄，嚴禁出現圖書館正常開放時間里，開放區域無人看管或關門的現象。

四、維護環境衛生，愛護公共財產。保持庫室整潔，嚴禁吃零食、大聲喧嘩、舉止不雅等影響閱讀環境的不文明行為。

五、嚴格執行管理制度。根據工作要求，不得在計算機上私自安裝軟件或運行各種游戲軟件，不得做與工作無關的事。

六、嚴格履行巡檢和用電安全檢查。禁止讀者吸煙和觸摸配電箱、空調按鈕等設備，發現設施故障需報告當班老師或保安，嚴禁擅自處理，遇突發事件應第一時間報告相關部門。

七、遵守勞動紀律。按規定時間和要求準時出勤，凡因故不能按時履職的，需提前聯系所在樓層負責老師，以便做好調班；無故缺勤1次，給予警告，2次以上取消學生館員資格。

八、嚴守組織原則。不得隨意濫用管理給予的工作權利，以謀取與從事圖書管理工作不相干的行為便利，否則，將予以辭退，情節嚴重者，將報學校相關部門予以相應處理。

九、加強夜班管理。協助老師做好夜班借閱及清場工作,確保所在樓層無讀者后關門、窗、水電，方能清場閉館。

十、遵守圖書館各項規章制度，完成圖書館交給的其他工作任務。