歷史系學生量化管理細則
歷史系學生量化管理細則
歷史系學生量化管理考核制度主要內容有：一、指導思想；二、總則；三、成績量化得分計算方法；四、考評項目及標準；五、量化分與五個掛鉤。
一、指導思想
為了激勵學生積極上進，培養競爭意識和自我教育、自我管理能力，促進學生德、智、體全面發展，加強系風學風建設，全面、客觀、公正地評價學生在校期間的各種表現，為評優評先、獎學金評定、黨員發展和專升本及畢業生綜合鑒定等提供可靠的依據，根據《高等學校學生行為準則》、《河南省普通高等學校學生管理實施細則》、《新鄉學院學生管理條例》、《新鄉學院優秀學生評選辦法》等文件精神，結合我系學生管理工作實際，特制定本細則。
此細則對歷史系每一位學生有效。
二、總則
（一）量化總分：歷史系學生量化考核分數總分為100分。
（二）量化分數組成部分：
學生學業成績量化考核總分為70分；學生參加活動成績量化考核總分為30分。
三、成績量化得分計算方法：考試成績占70%，平時活動量化成績占30%。
計算方法：個人考試成績/本年級或本專業考試最高成績×70+個人平時活動量化成績/本年級活動量化最高成績×30。
四、考評項目及標準
第一條參加活動方面
（1）凡參加系里各項活動者，每人加0.5分。獲一等獎者另加2分，二等獎者另加1.5分，三等獎者另加1分，優秀獎另加0.5分。
（2）凡代表系里參加學?；@球賽、排球賽、足球賽、啦啦操賽、大合唱、心理劇等排練較多的活動者，每人每次加2分，其他各項活動每人每次加1分，獲一等獎者另加2.5分，二等獎者另加2分，三等獎者另加1.5分，優秀獎者另加1分。（必須堅持到活動結束）
（3）凡獲得校級以上獎勵者，憑證書校級加1分，市級特等獎加3.5分，市級榮譽與一等獎加3分，二等獎加2.5分，三等獎加2分，優秀獎加1.5分，省級特等獎加4分，省級榮譽與一等獎加3.5分，二等獎加3分，三等獎加2.5分，優秀獎加2分，國家級特等獎加4.5分，國家級榮譽與一等獎加4分，二等獎加3.5分，三等獎加3分，優秀獎加2.5分。（必須由系里或學校推薦）
第二條紀律檢查方面
（1）每曠課一節扣0.5分，每周曠課超過六節者，每節扣1分（包括政治學習及系里、學校組織的各項活動）。每學期每位同學請病、事假可以累計20節，20節以外的每節扣除0.5分，請假超過30節每節扣0.2分；遲到、早退1次（2節課）0.1分。
（2）每周遲到、早退累計3次者，扣1分；超過3次者每次扣0.5分。
（3）請假期限已到，未請假仍未按時返校者，按曠課處理。
（4）學生會成員例會期間無故缺席者，每次扣1分，遲到或早退者每次扣0.5分。
（5）因違反校紀校規受到學校、系里處分的分別給予以下減分：留校察看扣15分；記過扣10分；嚴重警告扣7分；警告扣5分；系內通報批評扣3分；考試作弊扣10分。
（6）為加強對考勤的監督管理，凡在上報學生考勤以及各項活動出勤方面有誤差者一經查實，每次扣除考勤人員1分，不能在規定時間送考勤表的責任人每次扣0.5分。
（7）凡有偷竊、賭博、喝酒、打架、擅自留宿異性同學、異性朋友，違反作息制度，未向班主任請假徹夜不歸等違規行為，視情節輕重扣1-10分。
（8）凡從事影響自身和公共安全的活動，造成不良影響者，如使用大功率電器造成火災等，一經查實，對責任人扣5-10分。
（9）工作中不積極、不服從分配者每次扣1分。
第三條生活、衛生方面
（1）凡一周宿舍衛生分數達到90分以上（含90分），該宿舍成員每人每次加0.5分，連續四周達到90分以上（含90分），則在原分數基礎上每人再加1分。（一學期最高加分不超過8分）
（2）在系里宿舍文化評比活動中，獲一等獎的宿舍成員每人加2分，二等獎每人加1.5分，三等獎每人加1分，優秀獎每人加0.5分。
（3）在學校星級宿舍評比中獲獎的寢室，獲一等獎的宿舍成員每人加2.5分，二等獎每人加2分，三等獎每人加1.5分，優秀獎每人加1分。寢室長在原基礎上多加1分。
（4）宿舍衛生分數在75-79分間，該宿舍成員每人每次扣0.5分。
（5）宿舍衛生分數在75分以下的宿舍，該宿舍成員每人每次扣1分；連續兩次以上在75分以下的宿舍，每人每次扣1分外，寢室長再多扣1分。
（6）在系衛生部、生活部不定期抽查中評為較差宿舍的，在期末總結中適當扣1-3分。
第四條文藝、體育方面
（1）凡參加系級、校級及以上級別活動，按第一條相關情況加分。
（2）籃球、足球、舞蹈、合唱等活動教練，每人每次加3分。
（3）體育比賽中，啦啦操隊員每人加2分。
第五條宣傳、組織方面
（1）板報組成員每辦一次板報加1分。
（2）向校報、宣傳部投稿，或參加學校征文比賽者，憑發表的作品每篇加2分，市級每篇加3分，省級每篇加3.5分，國家級每篇加4分，獲獎者根據第一條加分。
（3）信件收發員及教務處信息員，合格者每人每學期加2分，特別優秀者另加1分。
（4）體育比賽及其它集體活動中的服務班級，按時出勤者每人每次加0.5分，遲到者每人每次扣0.5分，未到的人員每人每次扣1分。
第六條其他項目
（1）在學校組織的學雷鋒活動月、精神文明月、團日活動設計賽中積極參加并表現突出的個人每次加1分，表現突出的班集體每人每次加0.5分（集體榮譽如：優秀值周班，先進班集體、文明班級、“五好”團支部等榮譽稱號，該班相關同學加相應分數。）獲獎情況根據第一條加分。
（2）各班考勤人員經考核合格者每次加2分。
（3）每學期出全勤的同學該學期加3分，包括：A、上課出勤，B、有組織的集體活動出勤。
（4）軍訓中表現優秀的成員每人加1分，由教官提名，按專業的10%推薦。
（5）參加“三下鄉寒暑期社會實踐”、“無償獻血”、“學雷鋒”、“志愿者”等有意義的社會實踐活動和社會公益活動的學生，憑證書或證明每人每次加1分。獲批學校社會實踐重點團隊的，該團隊成員每人加2分。
（6）好人好事、見義勇為受系級表彰者加1分，受校級表彰者加2分，受校級以上表彰者加3分，有重大社會影響者加5分。
（7）參加校級社團的成員（憑會員證）每人加1分，擔任職務的加2分。（不累加）
（8）校學生會成員考核合格者，每學期加5分；系學生會成員加3分；班委和團委成員每人加1分。（不累加）
（9）英語過四級的該學期及以后每學期每人加2分，六級加4分（不累加）；取得其他職業資格證書的，如計算機、人力資源、物業管理、市場營銷、會計等，每個證書加2分。通過全國普通話測試的，一級乙等加1.5分，二級甲等加1分，二級乙等加0.5分。
五、學生量化成績與五個掛鉤
1、與獎學金掛鉤2、評優評先掛鉤3、與黨組織發展掛鉤4、與助學金掛鉤5、與專升本掛鉤
篇2:X學生會量化管理制度
為了加強學生會干部的內部管理,提高學生會整體素質,真正做到獎罰分明,特制定此量化管理制度。
一.量化考核辦法
1.考核對象:學生會全體成員
2.本制度實行積分量化,每人每月基礎分為10分,按考核量化標準給予相應加分,扣分。
3.具體考核方法:各部干事考核由部長執行,每周把考核結果交給紀檢部合算;
紀檢部考核由其余部門和主席共同執行;
主席及各部部長考核由紀檢部執行。
4.考核要求:a.考核中每個學生干部都要端正態度,堅持個人原則,不得徇私舞弊。
b.考核中每個學生會成員都要踏踏實實,積極配合工作,不得以任何理由推托,要嚴肅認真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者,一經核實將給予嚴肅處理。
5.考核結果:每月由紀檢部負責監督,記錄,考核,統計并將結果在會議上公布。(每月考核成績在10分以上者位優秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級使用;4分以下者將視為自動退會。)
二.考核內容和積分量化標準
*有以下情況者給予扣分
1.準時參加學生會組織召開的會議或活動,不遲到,不早退,不無故缺席,積極發表意見和建議,主動交流工作經驗和體會,做好會議記錄,認真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當面請假的情況下,無故缺席者,每次扣除一份。
b會議精神為傳達到位或未組織落實的每次扣除一分。
c無故遲到,早退者,每次扣除一分。
2.查閱文件資料時在上面亂添亂畫,未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者,每次扣除一分。
3.在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者,每次扣除一分。
4.中午或下午值班員未在值班室值日者,每次扣除一分。
5.活動室等場所在會議或活動結束后值班人員為做好清理工作(掃,拖地,擦桌子,倒垃圾)者,每次扣除一分。
6.學生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者,每次扣除一分。
7.各部每學期結束前未整理好本部文件(例如:計劃,總結,制度,干事名單等)或未存檔者扣除相應負責人一分。
8.不安于本職工作或長期工作成績不理想,妨礙學生會工作者,每次扣除一分。
9.本部人員或各部之間產生間隙,不能做到互相團結,和睦相處,其部長又不能及時調解,扣除相應責任人一分。
10.學生會成員若有損害學生會形象者,視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀律,泄露機密者,視情況輕重扣1―2分。
*有以下情況者給予加分
1.學生會開展各項工作和活動時,保質保量完成,主動參與布置,整理會場者,每人加一分。
2.舉辦活動之前提出可行活動設想并被采納者,每人加一分。
3.工作開展時,積極投身工作,并與學生會其他成員團結合作,和睦相處,共同為學生會盡心盡力者加一分。
4.對待工作認真,態度端正,問學生會或學校做出突出貢獻,贏得榮譽者加1―2分。
篇3:H學生公寓管理量化指標體系
學生公寓是學生學習、生活的主要場所,是學校教育系統的重要組成部分,是學生的第二課堂。因此,學生公寓教育水平、管理意識和服務質量的高低直接影響到人才培養的質量的高低。實行校、系兩級管理,以教育為主,做好學生生活的全方位服務是做好學生公寓工作的根本出路。為切實達到教育育人、管理育人、服務育人的目的,增強各系參與宿舍管理的意識,現對各系參與宿舍管理提出量化指標體系如下:
一、量化項目
⒈系領導、老師深入學生宿舍的情況
⒉各系主管公寓的老師及管理公寓聯查情況
⒊日常衛生
⒋學生違紀情況
二、各項分值、主要內容及評分辦法
(一)、系領導、老師深入學生宿舍情況
⒈分值:10分
⒉主要內容:
系領導、老師每月兩次深入學生宿舍了解學生的學習和生活狀況以及內務狀況。
⒊評分方法:
①系黨總支副書記深入學生宿舍一次(每次加1分)
②系團總支書記深入學生宿舍一次(每次加1分)
③系主管公寓老師深入學生宿舍一次(每次加1分)
④系主任、書記來學生宿舍(每次加2分)
⑤凡在大掃除過程中,系領導、老師深入學生宿舍指導監督學生掃除加5分。
(二)、各系主管公寓老師和公寓管理中心的聯查情況即大掃除
⒈分值:30分
⒉內容
每兩個星期檢查一次,每次各系利用中午休息時間動員學生對自己所住宿舍進行徹底的衛生大掃除,下午各系主管公寓教師和公寓管理中心對學生宿舍進行抽查。
⒊評分方法;
大掃除要求各宿舍應達到優秀宿舍標準。
合格宿舍
此項得分=――――――*100%*30
抽查宿舍總數
(三)、日常衛生檢查情況
⒈分值:60分
⒉內容:
管理員每天對各宿舍進行檢查。并按優秀宿舍、合格宿舍、不合格宿舍標準評分。管理員每兩周上報各齋優秀宿舍總數,合格宿舍總數和不合格宿舍總數,兩周內有一天被評為不合格宿舍即為不合格宿舍。
⒊評分方法:
此項得分=(優秀宿舍率*100%*80+合格宿舍率*100%*50)*60%
=(優秀總房間數/總房間數*100%*80+合格總房間數/總房間數*100%*50)*60%
(四)、學生違紀:
⒈內容
①破壞公共財產;
②違章用電或私接電、網線;
③亂放自行車;
④晚歸或熄燈之后影響他人休息;
⑤影響管理人員執行公務;
⑥男女生互串宿舍;
⑦違章用電。
將違紀同學的姓名、所在室及違紀內容兩周之后送到各系,并在量化表中注明。
⒉評分方法:
采取各系按名次倒扣分形式,即違紀率越
底,扣分越少。違紀率從高到低,第一名扣8分,第二名扣7分,第三名扣6分,第四名扣5分,第五名扣4分,第六名扣3分,第七扣2分、第八名扣1分,第九名不扣分。如果在兩周內各系違紀都沒超過六次,按每次扣一分計算。
每次將以上四項中所量化的得分進行加和,得出總分,即為本系所得分,依據此得分排出各系名次,每兩周量化一次,送至學工部及各系。
三、獎勵
每一學年末,將該學年每次量化成績相加算出總評,以此排出各系名次,報學工部審核。其中獎勵第一名3000元,第二名2000元,第三名1000元。
附:學生公寓內務衛生檢查記分表(2005年修改)