中學(學校)學生宿舍常規量化管理制度

為了進一步提高宿舍管理工作的科學化和規范化水平,我們決定在《學生宿舍文明公約》的基礎上,進一步實施《學生宿舍常規量化管理制度》。具體如下:

一、管理辦法

以宿舍為單位進行量化考評,由各樓層宿舍管理老師負責每天檢查、督促和打分。同宿舍每位成員的日常表現,都直接關系到該宿舍的分數高低。量化結果由政治處辦公室匯總后及時反饋給班主任、年級組,并按一定比例納入各班每月的班級工作量化考評之中。

二、量化考核標準

1、作息紀律(底分10分/每天)

1早上按時起床,迅速離宿出早操;

2早點、午休后及晚自習前準時離宿,不得滯留在宿舍;

3離開宿舍必須關燈、關窗、鎖門;

4晚自習后及時歸宿,并迅速完成就寢前的一切準備工作;

5準時熄燈,熄燈后保持安靜,不做就寢之外的任何事情;

6不準將棋牌、球類、游戲機、健身器械等物品帶入宿舍;

7不在宿舍內追逐、打鬧、喧嘩,敲門、開關門要輕聲;

8不準留宿非本宿舍人,不準兩人同宿一床,不在床上做不安全活動;

9愛護公物,節約用電用水,嚴禁任何人拉線接電;

10尊重宿管老師和保潔員的勞動成果,配合老師落實各項工作任務。

以上各條如有違反,每項次扣1分。

2.內務衛生(底分10分/每天)

1個人內務好:被子疊放到位,床鋪平整潔凈,無雜物堆放;

2門窗潔凈,窗簾齊整,窗臺內物品擺放整齊;

3桌子擺放到位,桌斗、桌面整潔無雜物、水跡;

4床下物品必須排列有序;

5地面清掃、拖擦潔凈,垃圾倒掉,清潔工具整齊放置在門后;

6墻面潔白:不得在墻面上涂劃、張貼,不以任何方式污染墻面;

7愛護公共衛生:不得在水房、廁所,樓道亂拋亂灑,保持宿舍前干凈。

以上各條如有不到位者,每項次扣0.5分。

三、量化評比獎勵辦法

1.每日檢查公布

宿管老師按照量化管理制度的考核標準(細則),堅持公開、公平、公正、統一的原則,在對各環節認真檢查的基礎上,對各宿舍每天的作息紀律(底分10分/每天)和內務衛生(底分10分/每天)做出評價(得分)。獲得20分的宿舍即為當天的“雙佳宿舍”(紀律和衛生均佳),當日張榜表彰;其余宿舍(特別是較差的)則由宿管老師及時反饋信息,提出整改措施,(與班主任一起)督促迅速改進。

2.每周小結評比

每周將5次(周一至周五。周六上午及周日晚的檢查結果歸并入下周一)考核的結果進行小結匯總(各宿舍5次得分相加,滿分為100分),根據一定的比例劃定合適的分數線(如98分以上)即可評選出當周的雙佳宿舍,該宿舍便可獲得一顆“星”。以次類推,該宿舍下一周有可能獲得第二顆“星”等等。

3.每月評出“文明宿舍”

各宿舍每周可獲一顆“星”(一星級),若連續獲得,可遂周升級為二星級、三星級、四星級、(最高級),該宿舍被評為“文明宿舍”,在宿舍門上張貼:“文明宿舍“過塑獎牌的同時,發給每位舍員一定的獎品。此后該宿舍進入新一輪積分,由一星級重新開始。各宿舍獲得獎牌正常情況下應始終保持,但若出現紀律衛生雙差,重大違紀等事件,則應降級甚至撤銷獎勵。

篇2:學校宿舍安全崗位工作職責

為確保我校學生宿舍的安全、有序,必須加強學生宿舍的門衛工作,現將其崗位職責明確如下:

1.嚴格遵守學校和學生宿舍管理的有關各項規定,佩戴標志上崗,負責本棟樓的安全保衛工作。堅持“管理育人,服務育人”,能深入到學生中去,培養對學生的感情,做學生的知心人,及時全面了解和及時發現學生的思想動態,協助好各有關部門做好學生的思想政治工作,維護宿舍秩序穩定。

2.準時上、下班,并做好交接班工作,堅守崗位,不經批準不得私自讓人代班。工作期間不得離崗、竄崗、看報、看電視、下棋、睡崗等與值班無關的事情。做好本棟的報修工作,認真執行作息制度,按時鎖門、開門、送電、熄燈,負責宿舍樓關門。

3.不定期巡視、檢查記錄學生宿舍的公共設施,做好公共場所的衛生、秩序管理工作。對于毀壞的公共物品和設施應及時向學校匯報。

4.嚴格來訪登記制度,校外人員來訪,須出示證件,并辦理“來訪登記手續”。對學生私自留客要進行登記、處理,對可疑人員仔細盤問。嚴禁男生進入女生宿舍,女生也不得進入男生宿舍。

5.大件物品出入必須認真檢查,對易燃

篇3:宿舍主管崗位工作職責

1.嚴格遵守事務部制定的員工宿舍使用規定,執行員工宿舍管理辦法,檢查和督導員工宿舍領班和服務員定期更換臥具,以保持員工宿舍的清潔衛生。

2.負責職工宿舍和家屬宿舍的安排、管理工作,貫徹執行公司的宿舍管理規定,及時糾正和制止各種違章違紀行為。

3.不斷完善和改進職工宿舍管理制度,搞好各宿舍的維修保養、安全衛生管理工作。

4.保持與保安部門和治安管理部門的聯系,搞好安全保衛工作,發現可疑情況及時報告,防范違法事件的發生。

5.按時到各住戶檢查用水、電數目,上報行政部。

6.嚴格遵守各項規章制度,搞好宿舍的管理工作,注意防盜、防火,確保員工生活安全。

7.負責員工更衣室的管理工作,分配員工更衣柜,督導更衣室服務員保持更衣室的清潔衛生。

8.制定員工理發室的服務制度,安排工作時間表,檢查員工的服務質量和工作態度。

9.控制員工宿舍,理發室內各種清潔用品的合理使用。

10.加強對外聯系,認真搞好院內衛生和室內衛生,經常檢查各宿舍值班員的工作,協調住戶間的關系。

11.嚴格遵守各項規章制度,以身作則,提高業務工作水平。