宿舍管理員崗位工作職責

2024-07-11 閱讀 4521

為認真負責搞好宿舍的各項管理,維護宿舍的正常秩序,抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實,創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境,特制訂以下工作職責。

1)、值班時要佩戴員工證,堅守崗位,精力集中,不干與值班執(zhí)勤無關(guān)的事,完成和處理好當班事務(wù),交接班時要寫好交班記錄。

2)、認真負責做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告,并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護措施,主動協(xié)助保衛(wèi)部門進行調(diào)查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

3)、負責宿舍所有財產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責,做到物卡與使用人相符,住宿人員要按床位號住宿。宿舍調(diào)整后要及時更改并落實到位。對更新?lián)Q代、調(diào)入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。

4)、負責員工住(退)宿手續(xù)的辦理,核對家具等公物使用情況,人為損壞和丟失家具設(shè)備的,要做好賠償處理工作,否則由管理人員賠償。

5)、做好宿舍各項設(shè)施及日常工作(如未離舍人員,門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記,對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚,對可疑人員要及時報告。

6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序,督促員工遵守公司各項規(guī)章制度,保持宿舍的整潔和安靜,準時開啟和關(guān)鎖大門。對違規(guī)(紀)人員要進行管理教育,并做好違規(guī)(紀)情況登記,上報主管部門。

7)、協(xié)助員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促檢查評比工作,對員工經(jīng)常進行宣傳引導(dǎo)工作,要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現(xiàn)象,要及時勸止和報告并查問原因,登記樓層、房間及有關(guān)人員。

8)、負責宿舍各項維修工作數(shù)量、質(zhì)量的檢查驗收,及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。

9)、負責公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生的共同管理,做好衛(wèi)生責任區(qū)(點)檢查評比工作。

10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務(wù)。

11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合,互相支持。

篇2:酒店宿舍管理員職務(wù)說明書

酒店宿舍管理員職務(wù)說明書(執(zhí)行版)

中文職銜:

英文職銜:

部門名稱:人資質(zhì)檢部

職務(wù)級別:

直屬上司:

直屬下級:

職責描述:直接負責管理員工宿舍清潔衛(wèi)生工作、財物及休息環(huán)境的維護。

職權(quán)范圍:

1、PA清潔衛(wèi)生;

2、財物保護

3、休息環(huán)境秩序保護。

員工宿舍管理要求

1、員工宿舍衛(wèi)生、財物、安全紀律等方面,由后勤領(lǐng)班安排兼職人員,在人資質(zhì)檢部的督導(dǎo)下進行管理。

2、經(jīng)人資質(zhì)檢部授權(quán)同意,安排入住人員寢室、床位及其他調(diào)整。

3、宿舍區(qū)所有財物登記入冊,保管責任到人。

4、宿舍鑰匙登記、發(fā)放管理。

5、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行酒店制定的《宿舍管理規(guī)定》,安排整體環(huán)境衛(wèi)生責任體系。室內(nèi)衛(wèi)生由寢室長安排值日,公共區(qū)域及衛(wèi)生間由寢室長負責。

6、公布和檢查后勤衛(wèi)生值日表,并將每天上午9:00衛(wèi)生檢查的結(jié)果和問題及時上報人資質(zhì)檢部。

7、隨時維護宿舍安全和紀律。非入住人員未經(jīng)登記,不得入內(nèi)。

8、協(xié)助值班經(jīng)理和保安員于每晚10:30到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀現(xiàn)象,及時上報。

9、督促每晚23:00熄燈并檢查其它安全紀律問題。

10、認真填寫工作日志,每周匯總上報人資質(zhì)檢部。

篇3:某酒店宿舍管理員職務(wù)說明書

酒店宿舍管理員職務(wù)說明書

中文職稱:宿舍管理員