為群眾辦理實事大事征集與考核辦法
周至縣為群眾辦理實事大事征集與考核辦法
第一章征集
第一條為了促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，為人民群眾謀福祉，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極為群眾謀好事、辦實事、抓大事，有效地將為群眾辦理實事大事工作落到實處，結(jié)合我縣實際特制定本辦法。
第二條實事大事項目分為縣政府為群眾辦理實事大事項目，部門為群眾辦理實事大事項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理實事大事項目三部分。
第三條縣政府為群眾辦理實事大事項目包括：縣政府常務(wù)會議通過的、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的建設(shè)項目或縣政府重大招商引資項目；
部門為群眾辦理的實事大事包括：省、市政府、部門下達計劃內(nèi)及計劃外爭取的項目、部門招商引資項目、部門向上級或通過其它途徑爭取資金所建項目；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理的實事大事包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主動向省、市政府、部門或通過其它途徑爭取資金所建項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民自籌資金建設(shè)并為集體所有的項目。
第四條縣政府為群眾辦理實事大事項目投資額必須在400萬元以上；部門為群眾辦理的實事大事項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理的實事大事項目投資額必須在10萬元以上。
第五條為群眾辦理實事大事項目分類：主要以經(jīng)濟指標(biāo)考核的為項目建設(shè)類，以建設(shè)規(guī)模和服務(wù)質(zhì)量考核的為創(chuàng)優(yōu)服務(wù)類。
第二章考核
第六條堅持實事求是、客觀公正、爭先創(chuàng)優(yōu)的原則，工作實績與工作作風(fēng)考核相結(jié)合的原則。
第七條考核組織：實事大事的考核工作在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣實事大事工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，縣實事大事考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。
第八條考核對象：承擔(dān)辦理實事大事任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府工作部門、直屬機構(gòu)。
第九條對實事大事項目考核實行日常考核和年終驗收相結(jié)合的方法進行。
第十條考核方式：
（一）逐件考核，臺賬記錄。
（二）實行單位辦理實事大事總件數(shù)平均值優(yōu)加劣減制。每辦一件實事大事基礎(chǔ)分為100分，單位辦理多件實事大事取其平均值，優(yōu)加劣減后為最終得分。
（三）加減分值標(biāo)準(zhǔn)。
以下情況加分：
1、縣政府鼓勵各單位多辦實事大事，承辦單位以1件為基準(zhǔn)，每多辦1件在單位平均值上加1分。承辦單位中途追加辦理事項，經(jīng)縣實事大事考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，每追加1件在單位平均值上加2分。
2、年終考核超額完成投資額的事項，每超額10%，在基礎(chǔ)分上加1分（加分最高不超過3分）。
3、對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣政府）辦理的實事大事投資額大、工作難度大、產(chǎn)業(yè)效益好的事項，在基礎(chǔ)分上給予加分。
①投資額加分值。對投資額在50―100萬元的項目加1分，101―300萬元的項目加2分，301―500萬元的項目加3分，501―1000萬元的項目加5分，1001萬元以上的項目加10分。
②對受市級部門表彰獎勵的事項加1分，受市政府、省級部門表彰獎勵的事項加2分，受省政府以上表彰獎勵的事項加3分。受獎單位加分，依據(jù)上級文件表彰決定，時限在縣實事大事年終考核結(jié)果經(jīng)政府常務(wù)會審定之前。
以下情況減分：
1、對年終未完成的項目，每件完成投資額在50%以下的，在單位平均值上扣2分，每件完成投資額在50%以上的，在單位平均值上扣1分，單位在年初確定事項的基礎(chǔ)上少辦一件事，在本單位平均值上扣3分。
2、對承辦單位未成立實事大事機構(gòu)的，在平均值中減3分；對未制定實事大事實施方案的單位在平均值中減3分；對未按時限要求及不按要求向縣實事大事辦上報辦理進度表的單位，每次在平均值上減0.5分。
3、單位上報項目已經(jīng)縣政府常務(wù)會通過后，一般不允許更換，確因特殊情況需要更換的，須由承辦單位提出申請，經(jīng)縣實事大事考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后方可更換，每更換1件在承辦單位平均值中減0.5分。
4、對承辦單位夸大投資額的，每虛報一件，在單位平均值上扣1分。
5、對承辦單位弄虛作假，將本年度以前辦結(jié)事項立為本年度實事大事項目的，經(jīng)查實，取消對承辦單位的考核。
第三章獎勵
第十一條實事大事項目獎勵設(shè)完成任務(wù)獎、排名獎。
第十二條完成縣政府為群眾辦理實事大事項目的牽頭單位，各獎1萬元的完成任務(wù)獎，所得獎金中的3000元獎給牽頭單位主要領(lǐng)導(dǎo)；部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理實事大事項目按得分排名分別取前6名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別獎8000元、6000元、4000元；部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲一等獎的單位所得獎金中的3000元獎勵給單位主要領(lǐng)導(dǎo)；獲二等獎的單位所得獎金中的2000元獎勵給單位主要領(lǐng)導(dǎo)；獲三等獎的單位所得獎金中的1000元獎勵給單位主要領(lǐng)導(dǎo)。一等獎并列數(shù)大于設(shè)獎數(shù)者占取二、三等獎名額，二等獎并列數(shù)大于設(shè)獎數(shù)者，占取三等獎名額，三等獎并列數(shù)大于設(shè)獎數(shù)者，不超過兩名，納入三等獎，超過兩名取消全部并列三等獎。
第四章附則
第十三條本辦法由周至縣為群眾辦理實事大事工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇2:為群眾辦理實事大事征集與考核辦法
周至縣為群眾辦理實事大事征集與考核辦法
第一章征集
第一條為了促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，為人民群眾謀福祉，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極為群眾謀好事、辦實事、抓大事，有效地將為群眾辦理實事大事工作落到實處，結(jié)合我縣實際特制定本辦法。
第二條實事大事項目分為縣政府為群眾辦理實事大事項目，部門為群眾辦理實事大事項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理實事大事項目三部分。
第三條縣政府為群眾辦理實事大事項目包括：縣政府常務(wù)會議通過的、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的建設(shè)項目或縣政府重大招商引資項目；
部門為群眾辦理的實事大事包括：省、市政府、部門下達計劃內(nèi)及計劃外爭取的項目、部門招商引資項目、部門向上級或通過其它途徑爭取資金所建項目；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理的實事大事包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主動向省、市政府、部門或通過其它途徑爭取資金所建項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民自籌資金建設(shè)并為集體所有的項目。
第四條縣政府為群眾辦理實事大事項目投資額必須在400萬元以上；部門為群眾辦理的實事大事項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理的實事大事項目投資額必須在10萬元以上。
第五條為群眾辦理實事大事項目分類：主要以經(jīng)濟指標(biāo)考核的為項目建設(shè)類，以建設(shè)規(guī)模和服務(wù)質(zhì)量考核的為創(chuàng)優(yōu)服務(wù)類。
第二章考核
第六條堅持實事求是、客觀公正、爭先創(chuàng)優(yōu)的原則，工作實績與工作作風(fēng)考核相結(jié)合的原則。
第七條考核組織：實事大事的考核工作在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣實事大事工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，縣實事大事考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。
第八條考核對象：承擔(dān)辦理實事大事任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府工作部門、直屬機構(gòu)。
第九條對實事大事項目考核實行日常考核和年終驗收相結(jié)合的方法進行。
第十條考核方式：
（一）逐件考核，臺賬記錄。
（二）實行單位辦理實事大事總件數(shù)平均值優(yōu)加劣減制。每辦一件實事大事基礎(chǔ)分為100分，單位辦理多件實事大事取其平均值，優(yōu)加劣減后為最終得分。
（三）加減分值標(biāo)準(zhǔn)。
以下情況加分：
1、縣政府鼓勵各單位多辦實事大事，承辦單位以1件為基準(zhǔn)，每多辦1件在單位平均值上加1分。承辦單位中途追加辦理事項，經(jīng)縣實事大事考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，每追加1件在單位平均值上加2分。
2、年終考核超額完成投資額的事項，每超額10%，在基礎(chǔ)分上加1分（加分最高不超過3分）。
3、對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣政府）辦理的實事大事投資額大、工作難度大、產(chǎn)業(yè)效益好的事項，在基礎(chǔ)分上給予加分。
①投資額加分值。對投資額在50―100萬元的項目加1分，101―300萬元的項目加2分，301―500萬元的項目加3分，501―1000萬元的項目加5分，1001萬元以上的項目加10分。
②對受市級部門表彰獎勵的事項加1分，受市政府、省級部門表彰獎勵的事項加2分，受省政府以上表彰獎勵的事項加3分。受獎單位加分，依據(jù)上級文件表彰決定，時限在縣實事大事年終考核結(jié)果經(jīng)政府常務(wù)會審定之前。
以下情況減分：
1、對年終未完成的項目，每件完成投資額在50%以下的，在單位平均值上扣2分，每件完成投資額在50%以上的，在單位平均值上扣1分，單位在年初確定事項的基礎(chǔ)上少辦一件事，在本單位平均值上扣3分。
2、對承辦單位未成立實事大事機構(gòu)的，在平均值中減3分；對未制定實事大事實施方案的單位在平均值中減3分；對未按時限要求及不按要求向縣實事大事辦上報辦理進度表的單位，每次在平均值上減0.5分。
3、單位上報項目已經(jīng)縣政府常務(wù)會通過后，一般不允許更換，確因特殊情況需要更換的，須由承辦單位提出申請，經(jīng)縣實事大事考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后方可更換，每更換1件在承辦單位平均值中減0.5分。
4、對承辦單位夸大投資額的，每虛報一件，在單位平均值上扣1分。
5、對承辦單位弄虛作假，將本年度以前辦結(jié)事項立為本年度實事大事項目的，經(jīng)查實，取消對承辦單位的考核。
第三章獎勵
第十一條實事大事項目獎勵設(shè)完成任務(wù)獎、排名獎。
第十二條完成縣政府為群眾辦理實事大事項目的牽頭單位，各獎1萬元的完成任務(wù)獎，所得獎金中的3000元獎給牽頭單位主要領(lǐng)導(dǎo)；部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾辦理實事大事項目按得分排名分別取前6名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別獎8000元、6000元、4000元；部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲一等獎的單位所得獎金中的3000元獎勵給單位主要領(lǐng)導(dǎo)；獲二等獎的單位所得獎金中的2000元獎勵給單位主要領(lǐng)導(dǎo)；獲三等獎的單位所得獎金中的1000元獎勵給單位主要領(lǐng)導(dǎo)。一等獎并列數(shù)大于設(shè)獎數(shù)者占取二、三等獎名額，二等獎并列數(shù)大于設(shè)獎數(shù)者，占取三等獎名額，三等獎并列數(shù)大于設(shè)獎數(shù)者，不超過兩名，納入三等獎，超過兩名取消全部并列三等獎。
第四章附則
第十三條本辦法由周至縣為群眾辦理實事大事工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇3:優(yōu)秀班集體考核細則
優(yōu)秀班集體考核細則
一、優(yōu)秀班集體條件
(一)模范執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》，模范遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項評比活動，成績突出。
(二)有一個好的干部核心
1、班委會、少先隊能主持班隊日常工作，組織教育活動，完成好學(xué)校交給的任務(wù)。
2、有干部會議制度，定期研究班上工作，干部的模范作用。
3、有分工，每個干部都能積極主動地完成自己的任務(wù)。
4、有合作，互相支持，互相幫助，配合好。
5、積極開展教育活動，每學(xué)期應(yīng)有質(zhì)量較高的教育活動或主題班會二次，以檢查學(xué)生干部能力和集體水平，并上交主題班會活動匯報，給政教處。
(三)班集體有學(xué)期的奮斗目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的步驟措施并做到人人皆知，有正確的輿論，是非觀念清楚，能抵制不良作風(fēng)，對本班內(nèi)出現(xiàn)的問題能及時向老師反映，配合老師做好個別生轉(zhuǎn)化工作。
(四)有濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，課堂紀律好，學(xué)習(xí)成績?nèi)种陨系目颇繉W(xué)習(xí)成績的及格率、優(yōu)秀率在年級平均值以上，全勤率高.
(五)積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，積極參加學(xué)校、年級組織的各項活動，包括社會實踐、軍訓(xùn)、勞動及其它各項活動，表現(xiàn)突出。
(六)全班學(xué)生講文明，有禮貌，同學(xué)之間，師生之間、班級之間團結(jié)好，有良好的組織觀念，無嚴重違紀現(xiàn)象。
(七)體育活動開展較好，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，衛(wèi)生、課間操檢查后年級中游以上，體育成績及格率85%以上。
(八)無嚴重破壞公物現(xiàn)象，無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
(九)班級中不斷樹立學(xué)生中各種類型的好的典型。
二、優(yōu)秀班集體評比辦法
(一)學(xué)校德育量化評比扣分情況在年級后平均值以下。
(二)班委會根據(jù)“優(yōu)秀班集體條件”和本學(xué)期工作情況寫出書面總結(jié)。
(三)年級組長召開年級學(xué)期工作總結(jié)會，各班代表匯報工作，提出申報，年級任課老師評議，學(xué)生干部和老師投票，初評選出先進班集體。
(四)年級把書面材料及填好《優(yōu)秀班集體評選申請表》報政教處，經(jīng)校行政會通過。
三、獎勵辦法
(一)“優(yōu)秀班集體”每學(xué)期評一次，第一學(xué)期初評張榜公布;第二學(xué)期總評授發(fā)獎狀。
(二)優(yōu)秀干部人數(shù)可適當(dāng)增加。
(三)照像獎勵，學(xué)校光榮榜公布。