檔案人員崗位責任制一、熱愛檔案事業(yè)，認真學習檔案專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)化水平。二、嚴格執(zhí)行《檔案法》以及黨和國家有關檔案工作的方針、政策及法規(guī)，認真履行自己的職責。三、熟悉業(yè)務，了解本單位歷史和現(xiàn)狀；認真編制檢索工具，編寫參考資料，積極做好提供利用工作。四、做好檔案庫房管理工作，定期對檔案庫房、設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。五、忠于職守；認真履行檔案業(yè)務中的監(jiān)督、檢查和指導職責，推進本單位檔案管理水、平的提高。六、認真做好檔案管理日常工作；嚴格各項管理制度，切實做好檔案保密，防止泄密事件發(fā)生，確保檔案資料的完整、安全。

篇2:辦公室副主任兼檔案室主任崗位責任制

一、崗位職責第1條在辦公室主任的領導下積極開展工作,在工作過程中,認真遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項規(guī)章制度,協(xié)助做好辦公室的全面工作。第2條積極組織開展調(diào)查研究活動,準確及時地向領導提供信息,當好參謀和助手。第3條經(jīng)常進行內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)助公司領導和礦長搞好對外公共關系,組織搞好外事接待工作,及有關大型專業(yè)籌備和接待服務,維護領導聲譽和企業(yè)形象,協(xié)助公司和礦領導協(xié)調(diào)好各科室工作關系。第4條組織協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作人員做好本職工作,保證整體效能的充分發(fā)揮。第5條堅持工作匯報制度,積極主動地向領導匯報工作。第6條根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》做好檔案管理工作。第7條年的一季度末收交上一年形成的各類檔案資料,并及時組卷歸檔。第8條做好檔案室的日常管理工作,嚴格執(zhí)行借閱制度,切實為生產(chǎn)一線做好服務。第9條檔案室?guī)旆孔龅椒阑稹⒎辣I、防蟲、防鼠、防潮等安全工作。第10條積極完成領導交辦的各項任務。第11條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》的其它安全生產(chǎn)職責。二、責任追究第12條出現(xiàn)下列情況之一的,追究其有關責任:1、公司各項管理制度執(zhí)行貫徹不到位,延誤工作,根據(jù)相關規(guī)定及公司〈本質(zhì)安全型礦井管理條例〉進行處罰;2、不服從管理,不積極配合工作,罰款100---500元;3、辦公室日常工作安排不到位或出現(xiàn)失誤100---500元;4、檔案管理制度制訂不全面、不系統(tǒng),罰款100---300元;5、日常管理不到位,造成檔案管理出現(xiàn)重大失誤,罰款200元。

篇3:資料檔案員崗位責任制

1、認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案的政策規(guī)定,熟悉本職工作,提高業(yè)務水平。

2、負責對全部各類資料的收集、整理、歸檔,使歸檔率、準確率達到要求。

3、對歸檔的技術資料按規(guī)定裝訂組卷,登帳編錄,排架裝柜。

4、管好日常資料,保存修補資料,確保資料的完整無損。

5、嚴格按照借閱手續(xù)借出或收回資料,對不符合要求的借閱者不得借閱,未經(jīng)批準不得隨意將電子版資料對外拷貝和復制。

6、做好所管資料的統(tǒng)計工作,時刻準備好接受領導和上級業(yè)務部門的檢查指導。

7、遵守保密紀律,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,服從領導、忠于職守、勤奮工作團結(jié)同志,做一名合格的檔案資料管理員。