為了加強特種作業人員的安全技術培訓、考核和管理，實現安全生產，提高經濟效益，特制訂本標準。

本標準適用于在中華人民共和國國境內的一切企、事業單位和個人。

1基本定義

1．1特種作業

對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業，稱特種作業。

1．2特種作業人員

直接從事特種作業者，稱特種作業人員。

2特種作業范圍

2．1電工作業；

2．2鍋爐司爐；

2．3壓力容器操作；

2．4起重機械作業；

2．5爆破作業；

2．6金屬焊接(氣割)作業；

2．7煤礦井下瓦斯檢驗；

2．8機動車輛駕駛；

2．9機動船舶駕駛、輪機操作；

2．10建筑登高架設作業；

2．11符合本標準基本定義的其他作業。

3特種作業人員應具備的條件

3．1年滿十八周歲以上，但從事爆破作業和煤礦井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于二十周歲。

3．2工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本種作業的疾病和生理缺陷。

3．3具有本種作業所需的文化程度和安全、專業技術知識及實踐經驗。

4培訓

4．1從事特種作業的人員，必須進行安全教育和安全技術培訓。

4．2培訓方法：

4．2．1企、事業單位自行培訓；

4．2．2企、事業單位的主管部門組織培訓；

4．2．3考核、發證部門或指定的單位培訓。

4．3培訓的時間和內容，根據現行的特種作業安全技術考核辦法和有關規定面定。

4．4專業(技工)學校的畢業生，已按現行的特種作業安全技術考核辦法和有關規定

進行教學、考核的，可不再進行培訓。

5考核和發證

5．l特種作業人員經安全技術培訓后，必須進行考核。經考核合格取得操作證者，方準獨立作業。

5．2考核的內容，由發證部門根據現行的特種作業安全技術考核辦法和有關規定確。

5．3考核分為安全技術理論和實際操作兩部分。理論考試和實際操作都必須達到合格，要求，考核不合格者，可進行補考；補考仍不合格者，須重新培訓。

5．4特種作業人員的考核、發證工作，分別由下列有關部門負責：

5．4．1鍋爐司爐、壓力容器操作，電工、起重機械、金屬焊接(氣割)、建筑登高架設和廠礦企業內的機動車輛駕駛等作業人員，由地、市勞動部門或其指定的單位考核發證。

5．4．2爆破作業人員，由縣以上公安部門考核發證。

5．4．3煤礦井下瓦斯檢驗人員，由煤炭部門考核發證。

5．4．4鐵路機車駕駛人員，由鐵路部門考核發證。

5．4．5行駛于城市街道和公路的各類機動車輛及農用機動車輛的駕駛人員，由公安、交通和農機管理部門，按國家有關規定考核發證。

5．4．6機動船舶駕駛、輪機操作人員，按《中華人民共和國輪船船員考試發證辦法》和《中華人民共和國漁業船舶駕駛員考試規則》考核發證。

5．4．7電業系統的電工作業人員，由電業部門考核發證。

5．4．8其他特種作業人員，由各主管部或省、市企、事來主管部門指定單位考核發證。

5．5特種作業人員的操作證，由發證部門的最高主管機關規定統一式樣。

6復審

6．1取得操作證的特種作業人員，必須定期進行復審。

6．2復審期限，除機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作人員，按國家有關規定執行外，其他特種作業人員兩年進行一次。

6．3復審內容：

6．3．1復試本種作業的安全技術理論和實際操作；

6．3．2進行體格檢查。

6．3．3對事故責任者檢查。

6．4復審由考核發證部門或其指定的單位進行。

6．5復審不合格者，可在兩個月內再進行一次復審，仍不合格者，收繳操作證。凡未經復審者，不得繼續獨立作業。

6．6在兩個復審期內，做到安全無事故的特種作業人員，經所在單位審查，報經發證部門批準后，可以免試，但不得連續免試。

6．7每次復審情況，負責復審的部門(單位)要在操作證上注明簽章。

7工作變遷

特種作業人員要保持相對穩定，移地工作時，經所到地區的發證部門審核同意，可繼續從事原作業。

8獎懲

依據國務院《企業職工獎懲條例》和有關規定，對特種作業人員給予獎勵和處罰。

8．1對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績者，所在單位應給予獎勵，并記入操作證。

8．2對違章作業和造成事故者，企業安全機構和有關安全部門，根據違章或事敵情節，有權扣證一至十二個月，并記入操作證；對情節嚴重者，由發證部門吊銷操作證，所在單位(有關部門)也可給予經濟處罰或行政處分，直至追究刑事責任。

篇2:物流公司特種作業人員培訓考核制度

物流公司特種作業人員培訓考核制度

為了加強公司從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作,提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發生及職業危害,保障員工的安全和健康,實現安全生產,特制定本制度。

在本制度中,公司特種作業人員包含以下三個作業內容:

1、電工作業(含維修電工、安裝電工等)

2、制冷工作業

3、叉車司機

特種作業人員必須須遵守國家有關規定,通過培訓、考核,獲得從業資格后方可上崗。具體要求如下:

1、必須年滿18周歲,身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

2、按上崗要求,技術業務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發的特種作業人員操作證,做到持證上崗。

3、凡公司需從事特種作業的人員,必須報上級相關部門安排進行培訓、考核、發證,操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者,嚴禁上崗作業。

4、特種作業人員的培訓、考核、發證及復審工作,依照有關規定執行。

5、特種作業人員的培訓取證和復審費用,由單位進行支付,由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用,由個人承擔。

6、特種作業人員要佩證上崗,并要按"操作證"限定的作業內容操作,任何單位和個人不得違犯規定,強迫非特種作業人員從事特種作業。

另外,外來人員在我廠范圍內從事特種作業的,特種作業人員應當遵守本規定,特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員,確保安全作業。

篇3:特種作業人員安全技術培訓考核制度

1每個項目部必須配備足夠的特殊工種人員,禁止非特殊工種人員從事特殊作業。

2特殊工種人員如:電工、起重工、架子工、電焊工、機械工及其他按規定須持證上崗的作業人員,必須經考核合格方能持證上崗。

3從事特殊作業的人員,必須工作認真負責、身體健康、對本作業有實踐經驗和具備安全專業技術知識。

4從事特殊作業人員要由項目部集中向公司報名,經審查、體檢合格送市培訓班培訓,經實踐考核合格取得有關部門發的操作證后,方準獨立操作。

5取得操作證的特殊作業人員中除機動車駕駛員每年進行年審外,其他特殊作業人員每兩年進行一次,復審進行體檢、復試本工種安全理論和實際操作能力,檢查違章違紀情況。