1.工作內容與要求

1.1組織實施國家和上級有關勞動定額工作的方針、政策及公司各項勞動工資規定。

1.2負責組織機構編制、勞動定額、工資獎金、工人調配、退休、招工、退役軍人安置、勞動紀律、班組建設等管理工作。

1.3組織貫徹執行人事考勤制度、獎懲制度并按規定檢查監督定額其執行情況。

1.4編制勞動工資和勞動生產率及定額計劃，并組織實施。

1.5組織工人技術考核工作，不斷提高工人的技術水平。

1.6按人事檔案管理內容與要求管理工人檔案，按規定審、借閱檔案。

1.7負責工人技師聘任管理工作。

1.8貫徹執行國家有關勞動定額政策、規定，負責勞動定額管理。

1.9組織編制和按時、準確地填報各種勞動定額統計報表。

1.10統一管理本車間的勞動定額工作。

2.責任與權限

2.1對貫徹執行勞動定額方針、政策的正確性負責，有權召集勞動管理人員工作會議；有權制止違反按勞分配原則和上級規定的現象。

2.2正確合理地調配勞動組織和技術力量，有權對不服從調配的人員提出批評或處理意見。

2.3按工資定額管理標準審批工資，有權制止不合理的工資支付。

2.4對加強勞動紀律，建立良好的生產和生活秩序負責，對違紀人員有權按規定進行處罰。

3.檢查與考核

3.1車間主任負責檢查與考核勞動定額員工作。

3.2按檢查與考核標準中相關標準內容與要求每季進行一次檢查與考核。

3.3按工作標準和工作計劃完成任務，得正常獎。

3.4受到上級主管部門表彰時，予以加獎。

3.5工作突出，按工作標準和工作計劃超額完成任務，有車間主任指令予以加獎。

篇2:醫院庫房庫存定額管理制度

在新的一年里,隨著醫療改革的深入發展,在上級和院領導的正確領導和指引下,總務科全體同志認真學習貫徹黨的十七大精神、高舉***主義偉大旗幟、*理論和“三個代表”的重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,徹實加強行風建設,提高員工思想素質和服務質量,做好全院后勤的供給保障工作,時刻樹立為臨床一線服務需要,努力搞好院容院貌和兩個文明建設,努力營造一個干凈、整潔、環境舒適、綠化優美的就醫環境,為提高我院的社會效益和經濟效益而努力做好工作,特訂以下的工作計劃:

1、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設,強化院內外環境衛生的整潔,完善各項衛生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,努力提高服務質量做到經常與突擊相結合,實行崗位責任制,堅持進行衛生工作檢查評比制度。繼續努力把全院的衛生各項工作全面推向社會服務代管理,使我院的環境衛生工作落到實處,營造一個干凈、整潔、、環境舒適、綠化優美的就醫環境。

2、加強醫院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規章制度,對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫療服務的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓、變質、霉爛的處理,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度,并做好物品分類建賬,賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,衛生整潔,并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

3、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發生,保持室內外環境衛生整潔。

4、加強落實醫院職工飯堂的管理制度,完善職工飯堂必須做到民主管理、虛心接受和聽取職工意見和建議,努力提高烹調業務技術和服務質量,做到菜式品種多樣化,飯熱菜香,積極改善職工伙食,嚴格對各種票據及實物驗收、餐票登記,定期清理結賬等制度積極搞好飯堂的環境衛生及個人衛生,堅持從業人員每年進行身體健康檢查,嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作,保持室內外的環境衛生整潔。

5、加強醫院安全保衛工作及消防安全管理工作

(1)醫院的安全保衛工作:加強組織全體保安人員學習《治安管理條例》和醫院有關安全保衛的規定,明確保安人員的任務和職責,積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序,隨時應付突發事件的發生,及時向院部或上級部門報告,控制事態的發展。堅守工作崗位,并做好著裝整齊及交接班制度,保護好醫院的電房、倉庫、藥等醫院的重要設施,確保醫院各項工作順利進行。

建議:在經濟允許的情況下將醫院安全保衛工作推出社會,由社會服務業負責。

(2)醫院的生產安全消防安全管理工作:徹實加強對全院的機電設施消防設施檢查和落實,嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程,堅持做好檢修保養。積極開展消防安全宣傳短程教育,努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力,以防為主,防范結合,消除不安全生產的隱患,杜絕事故發生。

5、醫院基礎設施建設及科室設置裝修改選工程:積極配合醫院按規劃對科室的設置有計劃、分步、合理地進行改造裝修。妥善處理建筑材料的堆放,及時處理現場的建筑殘留物,保持環境衛生整潔。并按有關規定做好工程預算、結算和質量驗收等工作。

總務科長職責

具體職責是:計劃、申報、執行全院的房屋修繕工作;計劃、申報、執行全院水、電、汽、暖、管道等方面的維修;增補、更新、維修、報廢全院的各類家具;計劃、申報、購買、保管、發放全院的臥具、潔具、被服、勞保等物品;計劃、申報、購買、保管、發放全院的文化、辦公、印刷用品和低質易耗物品;回收、上交、處理、利用相關的報廢物品;負責全院的環境衛生、周邊綠化等工作。

一、總務科人員結構

科長:**

科員:**

二、總務科職責

1.在院長的領導下,全面負責后勤保障工作,對總務工作實施全方位的組織管理,并滿足醫院建設和發展,以及醫療、教育和科研的需要。

2.對醫院確定的年度目標和發展計劃,對本科工作的發展目標提出總體設想和意見,報院部審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本科實際情況,不斷建立健全各項規章制度,積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協調各部門之間的關系,解決后勤管理中出現的矛盾和問題;指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使后勤保障服務水平得到全面提高。

4.參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動,發揮職能部門參謀作用,并根據院部意見,指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案,辦理項目立項所需的相關手續,按照基建項目管理規定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5.定期檢查后勤保障設施運行情況,指導有關人員編報大型設施維修保養計劃,確保大型設備設施完好率達標,水、電、氣供應正常。

6.堅持勤儉節約原則,督促有關人員按期編制上報物資采購計劃,按要求做好物資采購供應工作,把好采購、領用和消耗監督審核關。

7.組織后勤員工學習相關業務,提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力,并定期進行理論和實際能力考評。

8.領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,并按規定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,以及環境衛生和其他衛生保潔工作,綠化工作符合規定要求。

篇3:庫存物資發放儲備定額管理制度

一、使用單位領料時,必選填寫礦材料領用審批單,隊干申請數量,注明用途,分管領導審批(特殊材料由礦長審批)。

二、物資出庫是保管員工作內容之一,包括核對領料審批單,備料,當面交點數量并開出領料單,領料人鑒字。

三、物資出庫必須執行先進先出、易損先發的原則,對于長期積壓或淘汰報廢物資,在質量未發生變化和不影響使用的情況下,向公司物資供應部提交報告,由公司統一處理。

四、凡公司規定的以舊換新的物資,必須堅持以舊換新方可發料,可以修復利用物資另存,并登記臺帳,凡應交未交或交量不足者保管員應做好記錄便于材料考核。

五、凡有包裝物要上交的應及時收回。專項工程多余物資應及時辦理退庫手續并做好記錄。

六、嚴禁向外借用庫內物資,特殊情況必須由主管領導審批方可發料,事后補辦手續。

七、堅持永續盤點制度,庫內物資必須每月定期清理盤點并做好記錄。

八、實行定額儲備制度,既要保證生產用料,又不造成積壓浪費,對庫存物資合理儲備加強管理。