1、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗，按規(guī)定定期巡視設備運行情況，如外出巡查，抄表應知照同值人員。

2、密切注意設備運行狀態(tài)，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理隱患。

3、值班人員接到維修報告時，應及時通知有關人員前往修理。

4、發(fā)現(xiàn)設備故障，當班人員無法處理時，應報告上級機構處理。

5、午、晚餐時間是值班的薄弱環(huán)節(jié)，所有運行機房都應有人值班。

6、值班人員因特殊情況需要調班時，必須事前請主管同意。

篇2:消防控制室值班室設施設備消防設施操作規(guī)程

(一)固定消防設施是發(fā)現(xiàn)和撲救初期火災的重要設施,必須在控制室的集中控制下實施有效的操作。

(二)消防控制室的工作人員應熟練掌握各種控制功能,并堅持

24小時值班制度,每班不少于2人。

(三)消防控制室應確保火災自動報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài);確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足;確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開;確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動(接通)位置。

(四)消防控制室在接受火警信息后,應履行如下規(guī)程:

迅速查明報警部位,利用對講機通知巡查人員(或就近現(xiàn)場人員)現(xiàn)場核實火情;

1、系統(tǒng)誤報,查找誤報原因,登記備案,控制室消音復位。

2、火情確認,迅速通知消防控制室值班人員。控制室確認火情后,值班人員立即將聯(lián)動控制系統(tǒng)轉入“自動狀態(tài)”,撥打“119”火警電話報警,通知單位領導并啟動《滅火疏散預案》。

2.根據(jù)現(xiàn)場情況及現(xiàn)場指揮部指令,消防控制室操作人員實施如下消防設施操作:

(1)、配合滅火組及疏散組隨時控制、啟動起火層應急廣播,防排煙系統(tǒng)及相關的自動滅火設施。

(2)、通知配電室確保照明用電及消防設施、設備用電,確認消防設施、設備電源控制柜狀態(tài);關停中央空調電源。

3.根據(jù)火警現(xiàn)場火勢情況及現(xiàn)場施救人員要求,消防控制室操作

人員操作監(jiān)控以下消防設施:

(1)空調機組是否停止。

(2)樓梯間正壓防煙系統(tǒng)和走道內的機械排煙系統(tǒng)是否啟動。

(3)根據(jù)現(xiàn)場情況,控制有關部位防火卷簾。

(4)操控消防泵,監(jiān)視有無啟動信號反饋,并查證水泵運轉狀態(tài)。

(5)根據(jù)水流指示器反饋信號,操控噴淋泵,監(jiān)視有無啟動信號反饋,并查證水泵運轉狀態(tài)。

(6)監(jiān)控氣體滅火系統(tǒng)報警控制器和滅火控制室的信號反饋和動作情況。

(7)若無反饋信號、自動控制功能失靈,立即通知設備保障組有關人員趕赴現(xiàn)場啟動。

篇3:某設備公司值班管理規(guī)定

設備公司值班管理規(guī)定

第一條值班是公司的一項日常行政工作,也是保證公司領導實施有效管理的重要手段。為規(guī)范公司值班行為,特制訂本規(guī)定。

第二條公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班。

第三條辦公室及相關部門必須于每年年初安排好全年值班表,節(jié)假日值班要在節(jié)前一星期安排落實,并報上級有關部門。

第四條值班人員中設立值班長崗位,由其全面負責值班期間的突發(fā)事件處理工作。值班長崗位必須由公司中層以上干部兼任。

第五條節(jié)假日及日常值班時間,除由其他主管人員在各自職守內負責其應辦一切事務外,值班員工應主要處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

(五)公司交辦的其他各項事宜。

第六條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)休假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第七條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應設置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第八條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

第九條值班員工應根據(jù)授權范圍主動積極地處理各種問題。遇重大、緊急情況或授權以外的問題,應及時請示值班長,不能擅自或越權處理。

第十條值班員工應填寫好值班記錄,記載值班時所處理的事項、處理結果以及未處理事項。并做好交接班工作。

第十一條值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第十二條值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

第十三條值班員工因病和其它原因不能值班的,應先行請假。

第十四條公司總經理辦公室主任應查閱值班記錄,協(xié)調相關部門和人員對未處理事項做出妥善處理。

第十五條本公司員工值班可領取值班津貼,其標準另定。

第十六條本規(guī)定由辦公室組織制訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行,經總經理批準后自公布之日起施行,施行后既有的類似規(guī)章制度自行終止。