地產銷售主管崗位職責任職要求
地產銷售主管崗位職責
地產銷售主管1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.負責銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;
7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員,評估銷售業績,建設銷售團隊。1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.負責銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;
7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員,評估銷售業績,建設銷售團隊。
地產銷售主管崗位
篇2:房地產銷售主管職位描述
房地產銷售主管職位描述
崗位職責:
1、發展商自銷團隊,誠聘銷售精英,負責公司開發項目的銷售工作。
任職資格:
1、40周歲以內,市場營銷,房地產開發等相關專業本科以上學歷;
2、形象氣質佳,個性開朗,具備良好的溝通、組織協調、分析判斷能力;具備一定的文字處理、執行力和團隊協作精神;
3、獨立主持過3個以上樓盤的銷售;
4、具備銷售現場管理能力,掌握銷售管理體系,熟悉房地產銷售流程,能對員工進行銷售培訓;
5、有大型房地產公司工作經驗。
篇3:房地產銷售部主管職責
房地產銷售部主管工作職責
1、主管上級:策劃營銷經理
2、工作職責:
(1)在策劃營銷經理的領導下開展業務工作。
(2)協助策劃營銷經理參與公司項目的市場調研、可行性研究及操作建議等項目前期工作。
(3)參與公司項目銷售方案的擬寫、銷售政策的擬訂、銷售現場的管理、銷售道具的制作等具體工作的落實和執行;主要負責客戶洽談、公關、銷售合同簽定履約工作。
(4)協助并組織參與項目策劃、客戶服務及外聯工作。
(5)負責項目推廣方案的參與制訂與具體落實工作。
(6)負責項目銷售計劃的制訂、確定參與和落實工作。
(7)負責階段銷售業務指標的制訂與具體落實工作。
(8)負責銷售前場的崗位培訓工作。
(9)負責銷售前場人員的日常管理與績效考核工作。
(10)負責銷售前場銷控與信息通傳工作。
(11)負責銷售前場工作的召集與監控工作。
(12)負責客戶的開發、跟蹤、洽談、簽約、履約的指導、控制、執行工作。
(13)負責與各業務部門、崗位的協調、配合組織工作。
(14)負責銷售前場業務信息的匯總、通傳、處理工作。
(15)負責銷售前場業務開展程序、標準的審核、監督工作。
(16)負責客戶管理的具體工作(檔案管理、動態控制、交接房屋、投訴處理)。
(17)負責銷售前場崗位、規章制度的參與設定與落實工作。
(18)全面負責物業交接的組織與落實工作。
(19)負責物業交接的協調、配合工作。
(20)負責物業交接過程的監控、審核工作。
(21)積極參加集體活動及合理化建議活動。
(22)及時與部門各主要業務崗位通傳信息,共同處理有關事宜。
(23)注意學習,不斷提高個人的品德修養和業務素養,自覺遵守規章制度,嚴守工作紀律和保密制度,以對公司事業高度負責的態度,為部門經理提供力所能及的服務。
(24)及時、認真地完成領導交辦的其他工作事項。