實施員崗位職責任職要求
實施員崗位職責
職責描述:
1、負責公司發(fā)票管理系統(tǒng)實施和運行支持,包括:需求調研與業(yè)務分析;方案論證和測試分析;系統(tǒng)實施與日常運維;內部支持體系建設與能力轉移;
2、系統(tǒng)實施管理與績效評價,包括:系統(tǒng)實施監(jiān)管;系統(tǒng)應用評價與改善;
3、搜集相關部門實際業(yè)務需求,形成需求文檔,根據相關部門業(yè)務特點進行對管理軟件系統(tǒng)配置;
4、對ERP管理軟件實施所涉及的相關部門進行培訓等工作;
任職要求:
1、全日制本科學歷,財務或計算機專業(yè);
2、熟悉用友NC6供應鏈系統(tǒng)及發(fā)票管理模塊,熟悉windows平臺;
3、具備大型ERP實施組織(需求分析、方案規(guī)劃、系統(tǒng)建設和維護優(yōu)化)和技術支持能力;
4、具有較好的文字表達和溝通呈現(xiàn)能力,良好的培訓能力,責任心和服務意識強;
5、2年以上ERP應用、實施運維經驗;
6、了解財務發(fā)票管理要求,了解稅局辦事流程者優(yōu)先。
實施員崗位
篇2:項目實施員崗位職責
ERP/MES/SAP項目實施經理技術研發(fā)員MES軟件研發(fā)崗位職責:
崗位職責:
負責制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的客戶化應用開發(fā)工作;
任職要求:
1)?？苹蛞陨蠈W歷,計算機軟件或相關專業(yè);
2)具有2年或以上的ERP等企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)經驗,了解制造業(yè)管理流程優(yōu)先;
3)至少精通C,Java,.Net,Lua其中一種語言,熟悉SQLServer;
4)、熟悉軟件開發(fā)技術與開發(fā)流程,熟悉軟件系統(tǒng)架構,具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;
5)有良好的溝通能力及團隊精神,具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,能適應偶爾出差;
(二)ERP/MES項目實施經理
任職資格:
1.3年以上ERP、MES、OA等項目的實施經驗管理經驗;有大型制造型企業(yè)項目實施經驗者優(yōu)先;
2.具有項目及團隊管理經驗、具有良好的項目過程控制及預算管理能力;
3.具有ERP相關功能模塊的實施部署經驗,對客戶的業(yè)務流程及各個模塊的操作流程具有良好的理解和把握能力;
4.精通數據庫存儲,能根據客戶實際情況,提出完整技術開發(fā)方案,進行ERP系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
5.能適應異地短期出差。
崗位職責:
1.負責ERP系統(tǒng)實施項目的售前業(yè)務需求分析、方案規(guī)劃設計、項目過程控制管理、系統(tǒng)測試及用戶培訓,保證系統(tǒng)順利實施;
2.負責ERP項目實施管理過程中,相關部門及客戶的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務及技術解決方案,確保項目順利進行;
3.主導ERP項目實施過程中各個模塊,包括財務、生產制造、質量、銷售、庫存、采購、項目管理等模塊實施方案的實施協(xié)調工作;
4.撰寫功能要求文檔,對ERP系統(tǒng)進行設置,指導技術顧問及軟件開發(fā)人員進行客戶化或應用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;
5.編制相關的用戶使用手冊,對用戶進行相關的培訓工作;
6.解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。歡迎各路精英加盟。本崗位招納IT技術研發(fā)或是實施工程師MES軟件研發(fā)崗位職責:
崗位職責:
負責制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的客戶化應用開發(fā)工作;
任職要求:
1)專科或以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè);
2)具有2年或以上的ERP等企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)經驗,了解制造業(yè)管理流程優(yōu)先;
3)至少精通C,Java,.Net,Lua其中一種語言,熟悉SQLServer;
4)、熟悉軟件開發(fā)技術與開發(fā)流程,熟悉軟件系統(tǒng)架構,具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;
5)有良好的溝通能力及團隊精神,具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,能適應偶爾出差;
(二)ERP/MES項目實施經理
任職資格:
1.3年以上ERP、MES、OA等項目的實施經驗管理經驗;有大型制造型企業(yè)項目實施經驗者優(yōu)先;
2.具有項目及團隊管理經驗、具有良好的項目過程控制及預算管理能力;
3.具有ERP相關功能模塊的實施部署經驗,對客戶的業(yè)務流程及各個模塊的操作流程具有良好的理解和把握能力;
4.精通數據庫存儲,能根據客戶實際情況,提出完整技術開發(fā)方案,進行ERP系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
5.能適應異地短期出差。
崗位職責:
1.負責ERP系統(tǒng)實施項目的售前業(yè)務需求分析、方案規(guī)劃設計、項目過程控制管理、系統(tǒng)測試及用戶培訓,保證系統(tǒng)順利實施;
2.負責ERP項目實施管理過程中,相關部門及客戶的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務及技術解決方案,確保項目順利進行;
3.主導ERP項目實施過程中各個模塊,包括財務、生產制造、質量、銷售、庫存、采購、項目管理等模塊實施方案的實施協(xié)調工作;
4.撰寫功能要求文檔,對ERP系統(tǒng)進行設置,指導技術顧問及軟件開發(fā)人員進行客戶化或應用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;
5.編制相關的用戶使用手冊,對用戶進行相關的培訓工作;
6.解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。
篇3:ERP實施員崗位職責ERP實施員職責任職要求
ERP實施員崗位職責
職責描述:
1、負責公司發(fā)票管理系統(tǒng)實施和運行支持,包括:需求調研與業(yè)務分析;方案論證和測試分析;系統(tǒng)實施與日常運維;內部支持體系建設與能力轉移;
2、系統(tǒng)實施管理與績效評價,包括:系統(tǒng)實施監(jiān)管;系統(tǒng)應用評價與改善;
3、搜集相關部門實際業(yè)務需求,形成需求文檔,根據相關部門業(yè)務特點進行對管理軟件系統(tǒng)配置;
4、對ERP管理軟件實施所涉及的相關部門進行培訓等工作;
任職要求:
1、全日制本科學歷,財務或計算機專業(yè);
2、熟悉用友NC6供應鏈系統(tǒng)及發(fā)票管理模塊,熟悉windows平臺;
3、具備大型ERP實施組織(需求分析、方案規(guī)劃、系統(tǒng)建設和維護優(yōu)化)和技術支持能力;
4、具有較好的文字表達和溝通呈現(xiàn)能力,良好的培訓能力,責任心和服務意識強;
5、2年以上ERP應用、實施運維經驗;
6、了解財務發(fā)票管理要求,了解稅局辦事流程者優(yōu)先。