實施員崗位職責

職責描述:

1、負責公司發票管理系統實施和運行支持,包括:需求調研與業務分析;方案論證和測試分析;系統實施與日常運維;內部支持體系建設與能力轉移;

2、系統實施管理與績效評價,包括:系統實施監管;系統應用評價與改善;

3、搜集相關部門實際業務需求,形成需求文檔,根據相關部門業務特點進行對管理軟件系統配置;

4、對ERP管理軟件實施所涉及的相關部門進行培訓等工作;

任職要求:

1、全日制本科學歷,財務或計算機專業;

2、熟悉用友NC6供應鏈系統及發票管理模塊,熟悉windows平臺;

3、具備大型ERP實施組織(需求分析、方案規劃、系統建設和維護優化)和技術支持能力;

4、具有較好的文字表達和溝通呈現能力,良好的培訓能力,責任心和服務意識強;

5、2年以上ERP應用、實施運維經驗;

6、了解財務發票管理要求,了解稅局辦事流程者優先。

實施員崗位

篇2:項目實施員崗位職責

ERP/MES/SAP項目實施經理技術研發員MES軟件研發崗位職責:

崗位職責:

負責制造執行系統(MES)的客戶化應用開發工作;

任職要求:

1)專科或以上學歷,計算機軟件或相關專業;

2)具有2年或以上的ERP等企業管理信息系統開發經驗,了解制造業管理流程優先;

3)至少精通C,Java,.Net,Lua其中一種語言,熟悉SQLServer;

4)、熟悉軟件開發技術與開發流程,熟悉軟件系統架構,具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;

5)有良好的溝通能力及團隊精神,具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,能適應偶爾出差;

(二)ERP/MES項目實施經理

任職資格:

1.3年以上ERP、MES、OA等項目的實施經驗管理經驗;有大型制造型企業項目實施經驗者優先;

2.具有項目及團隊管理經驗、具有良好的項目過程控制及預算管理能力;

3.具有ERP相關功能模塊的實施部署經驗,對客戶的業務流程及各個模塊的操作流程具有良好的理解和把握能力;

4.精通數據庫存儲,能根據客戶實際情況,提出完整技術開發方案,進行ERP系統與外部系統集成及整合;

5.能適應異地短期出差。

崗位職責:

1.負責ERP系統實施項目的售前業務需求分析、方案規劃設計、項目過程控制管理、系統測試及用戶培訓,保證系統順利實施;

2.負責ERP項目實施管理過程中,相關部門及客戶的有效溝通和需求討論,形成完整的業務及技術解決方案,確保項目順利進行;

3.主導ERP項目實施過程中各個模塊,包括財務、生產制造、質量、銷售、庫存、采購、項目管理等模塊實施方案的實施協調工作;

4.撰寫功能要求文檔,對ERP系統進行設置,指導技術顧問及軟件開發人員進行客戶化或應用系統開發,制訂開發方案,對開發結果的測試工作負責;

5.編制相關的用戶使用手冊,對用戶進行相關的培訓工作;

6.解決項目實施運行過程中出現的問題。歡迎各路精英加盟。本崗位招納IT技術研發或是實施工程師MES軟件研發崗位職責:

崗位職責:

負責制造執行系統(MES)的客戶化應用開發工作;

任職要求:

1)專科或以上學歷,計算機軟件或相關專業;

2)具有2年或以上的ERP等企業管理信息系統開發經驗,了解制造業管理流程優先;

3)至少精通C,Java,.Net,Lua其中一種語言,熟悉SQLServer;

4)、熟悉軟件開發技術與開發流程,熟悉軟件系統架構,具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;

5)有良好的溝通能力及團隊精神,具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,能適應偶爾出差;

(二)ERP/MES項目實施經理

任職資格:

1.3年以上ERP、MES、OA等項目的實施經驗管理經驗;有大型制造型企業項目實施經驗者優先;

2.具有項目及團隊管理經驗、具有良好的項目過程控制及預算管理能力;

3.具有ERP相關功能模塊的實施部署經驗,對客戶的業務流程及各個模塊的操作流程具有良好的理解和把握能力;

4.精通數據庫存儲,能根據客戶實際情況,提出完整技術開發方案,進行ERP系統與外部系統集成及整合;

5.能適應異地短期出差。

崗位職責:

1.負責ERP系統實施項目的售前業務需求分析、方案規劃設計、項目過程控制管理、系統測試及用戶培訓,保證系統順利實施;

2.負責ERP項目實施管理過程中,相關部門及客戶的有效溝通和需求討論,形成完整的業務及技術解決方案,確保項目順利進行;

3.主導ERP項目實施過程中各個模塊,包括財務、生產制造、質量、銷售、庫存、采購、項目管理等模塊實施方案的實施協調工作;

4.撰寫功能要求文檔,對ERP系統進行設置,指導技術顧問及軟件開發人員進行客戶化或應用系統開發,制訂開發方案,對開發結果的測試工作負責;

5.編制相關的用戶使用手冊,對用戶進行相關的培訓工作;

6.解決項目實施運行過程中出現的問題。

篇3:ERP實施員崗位職責ERP實施員職責任職要求

ERP實施員崗位職責

職責描述:

1、負責公司發票管理系統實施和運行支持,包括:需求調研與業務分析;方案論證和測試分析;系統實施與日常運維;內部支持體系建設與能力轉移;

2、系統實施管理與績效評價,包括:系統實施監管;系統應用評價與改善;

3、搜集相關部門實際業務需求,形成需求文檔,根據相關部門業務特點進行對管理軟件系統配置;

4、對ERP管理軟件實施所涉及的相關部門進行培訓等工作;

任職要求:

1、全日制本科學歷,財務或計算機專業;

2、熟悉用友NC6供應鏈系統及發票管理模塊,熟悉windows平臺;

3、具備大型ERP實施組織(需求分析、方案規劃、系統建設和維護優化)和技術支持能力;

4、具有較好的文字表達和溝通呈現能力,良好的培訓能力,責任心和服務意識強;

5、2年以上ERP應用、實施運維經驗;

6、了解財務發票管理要求,了解稅局辦事流程者優先。