物業工程主管崗位職責

崗位職責:

1、負責所負責項目的維修管理工作,組織建立完整的設備技術檔案和維修檔案;

2、負責管理項目工程的設計、施工監理、及預結算的審核工作;

3、負責制訂管轄區內設施設備維修、維保計劃和大、中修計劃并組織實施;

4、負責制訂各類設備的更新改造計劃、重大維護保養計劃及采購計劃,并組織具體實施;

5、負責各管理區域裝修審核、監理、驗收,各項竣工圖紙和設備資料。

任職要求:

1、36歲以下,大專及以上學歷,工程管理類專業;

2、五年以上物業機電設備維護、維修管理經驗;

3、具備系統的物業管理知識和工程設備管理維護知識;具備物業接管驗收綜合技能、較強的成本控制意識、專業的培訓技能。

4、具備良好的工程管理技術和經驗;溝通、協調能力強,擅長處理客戶投訴;組織、管理能力強,善于發現和總結問題。

5、身體健康,具有一定的普通話溝通水平,年齡30—40歲。崗位職責:

1、負責所負責項目的維修管理工作,組織建立完整的設備技術檔案和維修檔案;

2、負責管理項目工程的設計、施工監理、及預結算的審核工作;

3、負責制訂管轄區內設施設備維修、維保計劃和大、中修計劃并組織實施;

4、負責制訂各類設備的更新改造計劃、重大維護保養計劃及采購計劃,并組織具體實施;

5、負責各管理區域裝修審核、監理、驗收,各項竣工圖紙和設備資料。

任職要求:

1、36歲以下,大專及以上學歷,工程管理類專業;

2、五年以上物業機電設備維護、維修管理經驗;

3、具備系統的物業管理知識和工程設備管理維護知識;具備物業接管驗收綜合技能、較強的成本控制意識、專業的培訓技能。

4、具備良好的工程管理技術和經驗;溝通、協調能力強,擅長處理客戶投訴;組織、管理能力強,善于發現和總結問題。

5、身體健康,具有一定的普通話溝通水平,年齡30—40歲。

物業工程主管崗位

篇2:物業工程主管職責范文

一、職責

1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達指令的實施負責。

2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責,督導工程部員工有序開展各項管理服務工作。

3、負責設備運行班的監督管理工作,落實管理處維修保養工作的全面完成。

4、負責一體化管理體系文件的具體執行運作,編寫工程部相關管理文件。

5、負責工程部員工培訓工作的具體實施,督導操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。

6、負責督導工程部管理文件的收集、整理、執行和各類記錄文件的歸檔、保存。

7、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題,負責督導工程部員工跟蹤落實業主報修和投訴問題。

8、負責員工食堂的管理工作。

9、負責小區綠化的管理工作。

10、協助管理處主任組織實施酒店式物業管理服務項目。

二、權限

1、對管理處各項管理工作有建議權,對緊急問題臨時處置權。

2、對工程部的管理工作有決策指揮權。

3、對工程部員工的工作有調整建議權。

4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權。

篇3:項目物業工程主管職責

一、職責

1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達指令的實施負責。

2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責,督導工程部員工有序開展各項管理服務工作。

3、負責設備運行班的監督管理工作,落實管理處維修保養工作的全面完成。

4、負責一體化管理體系文件的具體執行運作,編寫工程部相關管理文件。

5、負責工程部員工培訓工作的具體實施,督導操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。

6、負責督導工程部管理文件的收集、整理、執行和各類記錄文件的歸檔、保存。

7、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題,負責督導工程部員工跟蹤落實業主報修和投訴問題。

8、負責員工食堂的管理工作。

9、負責小區綠化的管理工作。

10、協助管理處主任組織實施酒店式物業管理服務項目。

二、權限

1、對管理處各項管理工作有建議權,對緊急問題臨時處置權。

2、對工程部的管理工作有決策指揮權。

3、對工程部員工的工作有調整建議權。

4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權。