晉愉物業崗位職責任職要求
晉愉物業崗位職責
工作職責:1、負責采集公司內外行業相關新聞、動態,撰寫相關稿件,做好相關信息的內外部發布2、負責公司內刊的約稿、設計、編輯、校稿、出刊、發放3、公司網站信息的定期發布與及時更新4、制訂維護和提升企業形象的各類方案和行動計劃,制定公司的企業文化方案,組織相關文化建設活動5、負責公司vi體系完善和執行6、開展的企業文化建設工作,包括組織各種文體活動、行業交流、員工座談、開展各種技能競賽等。7、負責廣宣品的聯系制作與社區文化活動組織。任職資格:1、大專以上學歷,廣告傳媒、平面設計等相關專業畢業2、1年以上同崗位工作經驗,2年以上相關工作經驗3、有較強的文字功底、文字表達能力,熟悉廣告平面設計,思維敏捷,擅長對外交際與溝通。
晉愉物業崗位
篇2:物業公司企劃部職責及人員崗位職責
物業公司企劃部職責及人員崗位職責
1、企劃部職責
對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。
編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。
負責各物業服務中心重大創收經營項目的策劃。
2、企劃部經理崗位職責
對房地產市場進行調查、分析及預測。
擬定物業管理方案。
擬定物業管理委托合同。
負責物業管理前期介入方案的制定。
對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。
負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。
負責項目洽談、公關。
負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。
篇3:房屋租賃物業經理崗位職責
房屋租賃平臺物業經理崗位職責
崗位職責:
1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作
2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件
3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整
4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標
5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批
6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算
7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系
8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質
9)協調本部門與其它職能部門關系
10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處