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專案崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 1915

專案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)寫字樓項(xiàng)目租賃的項(xiàng)目管理及甲方對(duì)接;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體操盤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求達(dá)成租賃去化要求;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括培訓(xùn)、考核、管理、團(tuán)建;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研,并編制調(diào)研分析報(bào)告。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上寫字樓租賃項(xiàng)目管理和操盤經(jīng)驗(yàn);

2、有過獨(dú)立操盤的項(xiàng)目,至少獨(dú)立超盤過一個(gè)代理項(xiàng)目;

3、善于溝通和協(xié)調(diào),善于人際交往;

4、有項(xiàng)目開拓能力尤佳。

如果你有足夠的能力,對(duì)寫字樓租賃有激情和信心簡(jiǎn)歷丟過來

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專案崗位

篇2:崗位職責(zé)說明書:規(guī)劃專案主管

規(guī)劃及專案主管崗位職責(zé)說明書

部門綜合管理部崗位名稱規(guī)劃及專案主管人員配置1

直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

1,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息和情報(bào)的收集及整理分析,相關(guān)報(bào)告的擬訂了解國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)信息不定期的掌握

對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析整理,并制定相應(yīng)的分析報(bào)告按要求定期制作

完善公司情報(bào)、專案系統(tǒng)制度和流程并有效實(shí)施

2,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃報(bào)告的擬訂及實(shí)施推進(jìn)負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況制定發(fā)展方向和中長(zhǎng)期規(guī)劃報(bào)告的擬訂按要求定時(shí)完成

負(fù)責(zé)對(duì)已定的規(guī)劃進(jìn)行有組織、系統(tǒng)地制定推行計(jì)劃,并有計(jì)劃地階段性實(shí)施按計(jì)劃要求進(jìn)行

3,負(fù)責(zé)全面把握公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并進(jìn)行診斷,提交專題分析報(bào)告全面掌握公司各部門運(yùn)作流程及規(guī)范,針對(duì)不同問題提出解決方案不定時(shí),有針對(duì)性

負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行科學(xué)分析診斷,提出針對(duì)性的解決方案按要求定期提供

定期提交公司經(jīng)營(yíng)管理分析專題報(bào)告按要求定期提供

4,負(fù)責(zé)公司階段性重點(diǎn)專項(xiàng)工作的策劃與管理對(duì)公司階段性重點(diǎn)工作提供全面的系統(tǒng)實(shí)施支持與咨詢

協(xié)調(diào)涉及專項(xiàng)工作的各部門的運(yùn)作管理

負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)工作的費(fèi)用進(jìn)行管理

5,公司領(lǐng)導(dǎo)交付的個(gè)案任務(wù)按相關(guān)具體的要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

任職資格:

1、35歲以下,男性;

2、社科、管理及MBA類碩士及以上學(xué)歷,英文六級(jí)以上或日語一級(jí);

3、2年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的管理理論知識(shí),思路清晰,很強(qiáng)的策劃與執(zhí)行力,優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力。

篇3:專案協(xié)調(diào)職責(zé)

1.協(xié)調(diào)通路資源的規(guī)劃與分配,協(xié)同開展通路構(gòu)建與培養(yǎng)。

2.對(duì)接卡中心相關(guān)部門制定相應(yīng)產(chǎn)品及活動(dòng)的通路推廣策略。

3.參與通路規(guī)劃,不定期開展通路調(diào)研并提供分析和決策依據(jù)。

4.關(guān)注市場(chǎng)變化,搜集競(jìng)爭(zhēng)信息,基于一定報(bào)告分析提出合理化建議。

5.負(fù)責(zé)追蹤通路業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)提供相關(guān)信息。

6.主持專卡專項(xiàng)簽報(bào)回復(fù)、推廣跟蹤、通路執(zhí)行、資源協(xié)調(diào)等事務(wù)。

7.負(fù)責(zé)專案管理,參與業(yè)績(jī)分析報(bào)告以及非定期專案項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的撰寫。

8.關(guān)注業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài),協(xié)助規(guī)劃、協(xié)調(diào)各類專案項(xiàng)目和激勵(lì)活動(dòng)。