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樓盤專案經(jīng)理職責(對項目組負責)

2024-07-11 閱讀 5818

樓盤專案經(jīng)理崗位職責(對項目組負責)

1、負責樓盤的現(xiàn)場銷售及所有銷售業(yè)務(wù)有關(guān)的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;

2、根據(jù)市場情況,制定完善的銷售計劃;

3、負責領(lǐng)導(dǎo)本課銷售工作,完成階段性計劃;

4、制定案場管理制度,對銷售現(xiàn)場進行系統(tǒng)管理;

5、負責《案場案場管理手冊》編寫和完善;

6、參與制作調(diào)整銷售策劃報告,及時收集反饋于本報告有關(guān)的信息;

7、隨時掌握樓盤銷售進展情況,及時進行對項目的匯總和統(tǒng)計,以保證樓盤銷售信息的準確上報;

8、協(xié)助制定價格體系及方案,并根據(jù)銷售計劃及銷售進展情況,及時調(diào)整樓盤價格、付款方式和優(yōu)惠政策;

9、制定培訓(xùn)計劃,定期組織置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)素質(zhì);

10、在帶領(lǐng)銷售人員廣泛收集房地產(chǎn)的有關(guān)信息,敏銳分析市場,定期向公司匯報;

11、搞好銷售課的管理,調(diào)動員工的積極性,突出團隊的協(xié)作精神,處理好客戶投訴事件;

12、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),以便對項目銷售做出及時準確的調(diào)整;

13、負責對部門人員的培訓(xùn)和考核;協(xié)助項目前期策劃;

14、負責員工業(yè)績考核;

15、安排員工收集相關(guān)信息,作分析報告;

16、負責召開銷售現(xiàn)場的例會;

17、部門工作計劃、安排及督促與總結(jié);

18、隨時完成公司下達的臨時性任務(wù)。

篇2:X地產(chǎn)公司客服中心主管(專案經(jīng)理)崗位職責

地產(chǎn)公司客服中心主管(專案經(jīng)理)崗位職責

1、負責項目售樓中心各項工作的組織、安排和落實

2、根據(jù)公司下達的銷售指標,組織、落實銷售任務(wù)的按時完成。

3、負責來訪客戶接待、登記;

4、負責制定月度銷售計劃及銷售價格方案;

5、負責售樓處銷售文件(如樓盤設(shè)計、工程、設(shè)備資料、現(xiàn)場銷售說辭、統(tǒng)一口徑說辭等)起草;

6、負責復(fù)核銷售合同和工程聯(lián)系單;

7、每月獨立完成不少于一套商品房銷售;

8、負責周報表和月報表的銷售統(tǒng)計;

9、負責銷售窗口表的準確,督促合同按期轉(zhuǎn)簽及房款到帳;

10、負責收集現(xiàn)場銷售信息和客戶來訪信息;

11、負責收集客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;

12、考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的銷售工作;

13、定期組織售樓處人員的對于產(chǎn)品再培訓(xùn);

14、負責組織定期對于已購客戶進行多種形式的回訪;

15、組織售樓處人員定期對于競爭樓盤的進行市場調(diào)研;

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

篇3:銷售專案經(jīng)理崗位職責(2)

銷售專案經(jīng)理崗位職責(二)

1.案場人員日常管理。

2.案場銷售管理。

3.召開每日業(yè)務(wù)分析會議。

4.銷售合同審核。

培訓(xùn)下屬員工。

5.業(yè)主及部門間、上下級溝通。

6.銷售工作情況匯總與匯報。

7.工作進度安排。

8.協(xié)調(diào)公司與業(yè)主結(jié)傭。

9.廣告媒體建議。

10.公司相關(guān)精神的傳遞及灌輸。

11.業(yè)務(wù)銷售計劃/思路擬定。

12.根據(jù)實際情況調(diào)整銷售計劃及策略。

13.參與案場員工人事管理(如:選、用、留等),切實做好員工思想工作保持良好的團隊穩(wěn)定性。

14.參與相關(guān)提案。

15.案場人員考核。

16.資金回籠監(jiān)控。

17.嚴格把控客戶成交比例。

18.處理案場發(fā)生各類癥結(jié)問題。

19必要時參與新項目的洽談工作。