早教運營總監崗位職責任職要求
早教運營總監崗位職責
K12運營經理、早教總監負責新校區的全盤運營工作,直接對投資人負責,建立相對標準的體系化運營體系,梳理產品竟爭力,組建市場銷售團隊,共享教學教育資源,全盤參與經營管理,實現自我價值和團隊價值的雙重目標。
教育機構運營總監,市場總監,招生總監。負責新校區的全盤運營工作,直接對投資人負責,建立相對標準的體系化運營體系,梳理產品竟爭力,組建市場銷售團隊,共享教學教育資源,全盤參與經營管理,實現自我價值和團隊價值的雙重目標。
教育機構運營總監,市場總監,招生總監。
篇2:早教顧問崗位職責(12篇)
早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責顧客接待及會員服務工作;
2.受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;
3.負責中心物資及日常報表的管理與報送;
任職要求:
大專以上學歷;
1年或以上教育培訓、銷售、客戶服務等相關工作經驗;
市場營銷、學前教育等專業有先;
熱愛兒童教育事業,良好的顧客服務意識和銷售意識;
良好的溝通能力、應變能力、解決問題能力強,能承受較強的工作壓力;
熟練掌握Windows辦公軟件;
早教顧問(崗位職責)
職位描述
紅黃藍大柳塔親子園,成立于2010年,占地800余平米,是國內規模較大、質量較高的紅黃藍加盟園所。現擁有教職工15名,師資力量雄厚,教學及管理經驗豐富,在大柳塔及神東礦區享有較高的聲譽。擁有會員200余名,為寶寶和家長提供良好的教學及服務。要求:1、五官端正、熱愛早教事業2、有較好的親和力和溝通能力3、有在幼兒園或早教機構的工作經驗4、有一定的銷售功底5、服從意識強,有較強的團隊意識和榮譽感早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.教學理念推廣及售后服務工作。
2.客戶接待、預約、銷售及售后會員約課、咨詢等工作。
3..陌生電話拜訪,預約客戶來店試聽。
4.中心前廳秩序維護、兒童安全照管。
5.其他前臺顧問主管交辦或與銷售有關的工作事項
任職要求:
1.優秀的溝通能力、良好的客戶談判技巧
2.1年以上銷售工作經驗
3.良好抗壓能力和人際交往能力
4.能適應周六周日上班,上班地點上海嘉定
5.有早教行業工作經驗者優先
我們提供:
1.無責任底薪+補貼+獎金
2.一經錄用即簽訂正式勞動合同,享受完整合規的社會保險和住房公積金
3.完善的入職培訓機制與定期的專業以及全面的崗位、技能培訓
4.每年享受帶薪年假、法定節假日等福利
5.員工子女報名親子課可以享受最低折扣
6.廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制
7.良好的工作環境和團隊氛圍
早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.完成每月的會員發展任務;
2.客戶關系服務,為會員提供系統的服務和咨詢;
3.支援公司相關的市場活動;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.2年以上早期教育或行業工作經驗(同行業經驗優先);
3.喜歡孩子,具備良好的職業素養、服務意識、親和力、溝通能力、強烈的責任感;
4.具備對銷售工作的激情和挑戰意識;
早教顧問(崗位職責)
職位描述
職位描述:
工作職責
1)為家長介紹課程,進行招生工作
2)協助助教老師教授課程
3)提供卓越的客戶服務,和會員保持良好的溝通
4)完成每月的銷售指標
5)參與和支援相關銷售和市場活動、發展客戶關系并且對其進行維護、對兒童的發展和進步給予咨詢意見
任職資格:
1)很好的銷售技巧,能完成業績指標、一年以上銷售或服務行業工作經驗
2)熱愛運動,良好的服務意識
3)有相關學齡前教育培訓行業經驗者優先。
4)大學本科以上學歷、有良好的英語聽說讀寫能力
5)喜愛孩子、積極樂觀、溝通能力強;早教顧問(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、依照課程標準實施教學,并優質完成教學工作;
2、建立寶寶成長個案,與家長保持長期有效的溝通;
3、定期參加公司提供的各項培訓,并能通過考核,成績達到優良。
任職條件:
1、音樂、美術或學前教育等相關專業;
2、喜愛孩子,有良好的教育專業知識和技能;
3、具有良好的語言表達能力,善于與人溝通交流;
4、具有較強的學習能力和團隊合作精神;
5、五官端正,有較好的外形和氣質;
福利待遇:
1、五險一金。
2、周一、周二雙休。
3、良好的發展空間和完善的培訓。早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.接聽咨詢電話,預約目標家長,為家長安排試聽課或其他活動;
2.戶外拓展客戶,完成市場信息報告;
3.會員續報服務,會員關系維護;
4.安全責任區,衛生責任區管理與維護;
5.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:1.市場營銷,心理學等相關專業,大專及以上學歷;
2.良好的營銷,溝通協調能力以及親和力,良好的服務意識;
3.具有良好的抗壓能力,有責任心,工作認真,細致;
4.熱愛早教事業,有愛心,誠實,守信,認同企業文化及企業價值觀。
早教顧問(崗位職責)
職位描述
職位職能:幼教銷售代表
職位標簽:測評師、早教顧問、銷售顧問、早教老師、銷售代表、兼職老師
職位描述:
早教顧問(測評師)任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有0-3歲寶寶的媽媽、有早教或幼兒園工作經驗或有銷售工作經驗者優
3、口齒伶俐,具有良好的溝通能力和親和力;
4、能夠承受一定工作壓力;
5、有親和力,喜歡與人交流;良好的責任感、團隊精神和溝通、協調能力;
6、周六,周日須上班,所以我們采取輪休工作制度。早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
完成每月的銷售指標
參與和支援相關銷售和市場活動
提供給客戶細致的服務,維持良好的客戶關系
和父母就孩子的發展情況進行分析并給予專業的早期教育咨詢
任職要求:
大學專科或者以上學歷(教育專業尤佳)
二年以上銷售或服務行業工作經驗
熱愛早期教育行業以及和孩子在一起的工作
具有親和力、熱情對待客戶,有強烈的責任感
善于表達和傾聽
注重細節,專業性強
具有很強的學習能力,能夠很快的接受新鮮事物
早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1,22-35歲,真誠待人,親和耐心;
2、擁有良好的親子教育溝通基礎,喜歡孩子;
3、銷售溝通能力好,喜歡與人溝通,享受多元文化工作環境;
4、耐心、有親和力、熱情、具有責任感和服務意識,注重細節;
5、二年以上銷售或服務行業工作經驗,早教專業優先,大專以上學歷。
崗位職責:
1、負責對進店客戶進行接待咨詢,并完成簽單;
2、完成每月的銷售指標;
3、參與和支援相關銷售和市場活動;
4、發展客戶關系并且對其進行維護關懷;
5、為家長提供必要的兒童發展咨詢。
早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成每月的銷售業績。
2、參與和支援相關銷售和市場活動。
3、良好的溝通和社交能力,與客戶維持良好的關系。
4、觀察和記錄孩子的成長過程,給予家長專業的支持和建議。
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、喜愛兒童,對早教充滿信心,愿意幫助更多孩子及家長成長。
3、熱衷于與人溝通,熱愛學習。
4、為人誠信。
5、有1—2年相關工作經驗或銷售工作經驗者優先。
薪酬福利:
1、完善的培訓體系和職業發展指導,具有廣闊的職業發展平臺。
2、國外交流、培訓及進修機會。
3、入職即五險一金。
4、員工子女上學享受特殊優惠。
5、國際化的工作環境及豐富的團隊建設活動。
早教顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、為客戶提供良好的咨詢服務,完成每月銷售業績;
2、能夠帶領培養團隊的銷售能力;
3、具有協助上課的意愿和能力,能完成部分課程。
任職資格:
1、一年以上銷售相關經驗;
2、有早教工作經驗優先;
3、對孩子有愛心,愿意投身兒童教育行業;
4、具有卓越的銷售能力,有教育行業背景的人員尤佳;
5、具有較強的自我驅動力及良好的時間管理能力;
6、熱愛運動,具有良好的協調能力和柔韌性;
7、親和力和領導力較強,善于溝通,具備良好的團隊協作能力。
篇3:早教老師崗位職責(20篇)
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責中心早教課程教學工作;
2、負責中心所帶班級會員教務工作;
3、負責中心會員活動的開展;
4、負責中心會員服務工作;
5、負責配合教研主任完成相關教學工作;
6、配合中心顧問進行客戶維護;
7、協助公司進行招生宣傳工作。
任職要求:
1、正規院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業優先;
2、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優先考慮;
3、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力;
4、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
5、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業;
6、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優先。
早教老師(崗位職責)
職位描述
職位要求:
1、熱愛幼兒教育事業,有愛心、有責任感;
2、至少具有以下其中一項技能:學前教育、音樂、舞蹈、英語、美術等技能,或相關技能培訓經歷;
3、有良好的溝通能力,愿意跟隨蒙氏寶貝共同成長,具有良好敬業精神;
4、親和力強,相貌端正,品格優良;
5、追求進步,有挑戰更高職位的發展目標(如:教學主管、培訓師、園長);
6、幼兒師范院校畢業者或有同行業工作經驗者優先。
如您有意向加入蒙氏寶貝,即可享受:
1、保底薪資+社保+豐厚獎金+餐費交通費補貼;
2、完善的入職及在職培訓;
3、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機會;
4、良好的工作環境和團隊氛圍;
5、豐富的員工活動、讓我們攜手共赴美好前景!
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、依具課程標準實施教學,并優質完成教學任務;2、定期與家長進行溝通并維系會員關系,組織各類集體活動;3、定期參加公司提供的各項培訓,并能通過考核。
任職資格:1、熟悉幼兒生活習性,了解幼兒心理;2、熱愛幼兒教育事業,工作積極主動、責任心強;3、形象氣質好,具有良好的語言表達能力,善于與人溝通交流;4、音樂或學前教育等相關專業者優先。早教老師(崗位職責)
職位描述
職位要求:
1、師范類、幼兒專業或相關專業大專及以上學歷,有在幼兒園、早教以及相關從業經驗者優先,同時也歡迎優秀應屆大學畢業生;
2、有親和力、有愛心、有耐心、有責任心,喜歡并擅長與嬰幼兒相處;
3、工作認真負責,具有良好職業道德和團隊合作精神,熱愛早期教育事業。
崗位要求:
1、負責幼兒授課、親子活動,收集,整理園區教育資料,及時更新歸檔;
2、定期參加培訓和教研活動;
3、協助課程顧問向家長介紹并銷售相關課程內容。
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責::
1,擔任教學工作,按時完成教學任務,并保證授課質量;
2,能更新教學宣傳內容,保證教學環境優美;
3,能開試聽早教課程,及各類市場活動招生;
4,服從上級部門安排的其他工作。
任職資格:
1,大專或大專以上學歷;
2,工作一年以上,有豐富早教,教學經驗者優先;
3,持有教師資格證者優先;
早教老師(崗位職責)
職位描述
早教老師
崗位職責:
1.帶班授課。
2.維護會員。
3.招生相關事宜(續約,轉介紹)。
4.保證教學質量及學生出席率。
5.協助課程顧問建立良好服務品質。
6.能夠主持或者策劃相關活動。
任職資格:
1.學歷:大專以上學歷。
2.1年以上相關工作經驗,幼教或培訓機構相關經驗優先考慮。
3.有高度責任心。
早教老師(崗位職責)
職位描述
我們公司將要開辦3-6歲早教中心
崗位職責:1.有幼兒園、小學教育經驗者優先
2.表達能力好、普通話標準、有責任心、富有親和力
任職要求:1.有教師證
2.最好是退休老師
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據課程表做好充分的準備工作
2.保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質量
3.認真服務會員,做好升班的溝通和會員續費工作
4.積極做好會員的回訪及維護工作,盡量杜絕延課現象
5.認真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的成長表現
6.教具、教室等硬件維護工作
7.協助銷售部完成每月銷售目標
8.配合及參與總部舉行的在職培訓
任職要求:
1.英語專業、學前教育專業或音樂專業畢業優先,大專以上學歷。年齡35歲以下。
2.良好的英語專業功底,英文口語表達良好
3.有音樂、舞蹈等特長者優先
4.有愛心、責任心,愛孩子,個性活潑外向,有親和力
5.具有良好的服務意識,具有團隊協作精神,
6.良好溝通能力及團隊精神。具有良好的師德和服務精神,熱愛教育教學工作,熱愛學生,性格樂觀向上,身體狀況良好,能勝任本職工作。相貌端莊,人品正直。
7.熟悉少兒心理,能夠調動氣氛,受孩子們歡迎;
早教老師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1.根據課程計劃,執行相關課程(3~6歲)的授課;
2.根據課程要求,準備教案、教室及教具等;
3.對授課中出現的問題及時調整和解決;
4.積極與會員家長溝通課程情況和學員表現等;
5.配合公司舉辦各項活動的策劃與執行。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限,有志從事家庭嬰幼兒早期教育者,學前教育、幼師或相關教育專業畢業更佳;
2、熱愛早教事業,善于與家長溝通互動;
3、具有1年以上早教或幼教教學經驗者優先考慮,
4、培訓經歷:受過蒙特梭利教育、右腦開發、藝術、音樂、早教教學技巧等方面的培訓優先。
5、喜歡小朋友,對孩子有愛心、有耐心、有責任心;
6、普通話標準,口齒伶俐;
7、無傳染性疾病,身體健康。
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據課程計劃,執行相關課程的授課;
2.根據課程要求,準備教案、教室及教具等;
3.對授課中出現的問題及時調整和解決;
4.積極與會員家長溝通課程情況和學員表現等;
5.配合公司舉辦各項活動的策劃與執行。
崗位要求:
1.學前教育大專以上學歷,有蒙氏教學經驗者優先考慮;
2.樂感及肢體表現能力好;
3.活潑、開朗、熱情、有感染力;
4.優秀的溝通能力和組織能力;
5.有愛心,喜歡和小朋友一起的工作;
6.有音樂特長或教學經驗的優先;
7.公司將提供完善的培訓輔導和有競爭力的薪酬待遇。工作地點:廣州雅居樂幼兒園廣州番禺區迎賓路雅居樂花園內加拿達中英文國際幼稚園早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.課程的教授及提供教育咨詢,保證授課質量;
2.準備教案,精熟教案,有效地使用該中心的各種資源,維護客戶服務和高標準,教學質量保證;
3.教室及教具的維護和管理。
任職要求:1.學前教育/音樂/藝術類專業,條件優秀者可放寬;
2.普通話、育嬰師資格證持有者優先,具有音樂、舞蹈及設計繪畫方面特長者佳;
3.尊重嬰幼兒,遵守職業道德;
4.優秀的溝通,協調能力,具有親和力;
5.為人誠信,對于目標堅持不懈,活潑、開朗、熱情;
6.有愛心,喜歡和小朋友一起的工作;
7.有在外資機構或大型知名早教機構工作經驗者佳。
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:建立和完善教學體系,提高教師隊伍的質量,保證教學工作的順利開展
任職要求:
教育背景:學前教育、藝術類專業,大專以上學歷
培訓經歷;有接受過幼兒教育、育嬰師等培訓
工作經驗:早教經驗1年以上
專業技能
1.熟悉0-6歲寶寶成長期特點及教學重點
2.熟知幼兒教育的相關理論知識
3.具備教育學相關知識
能力素質
1.具有較強的組織、協調能力
2.具有出色的溝通能力
3.具備較強的語言組織能力
4.具有某方面的藝術特長(音樂、舞蹈、美術等)
語言水平能使用普通話進行交流
電腦能力熟練操作office軟件
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
-熟悉中心課程內容,按時完成教學任務,確保授課質量;
-準備教案,及時與家長溝通反饋上課情況;
-主動配合中心活動,做好家長回訪工作;
-中心教室及教具的維護和管理。
任職要求:
1、國家統招本科或以上學歷,熱愛早期教育工作;
2、流利的英語聽說讀寫能力,英語專4以上者優先考慮;
3、優秀的溝通、協調和語言表達能力;
4、具備團隊合作意識,良好的領導能力;
5、活潑,開朗,熱情,有愛心,樂于從事與小朋友接觸的工作;
6、為人正直,具備良好的職業操守和職業素養;
7、具有兒童教育行業(0-3歲)相關工作經驗佳;
8、有教師經驗及海外幼兒教育證書或者經驗者佳。
早教老師(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責嬰幼兒階段訓練課程,根據嬰幼兒個體差異制定計劃,完成教學任務;
2、協助早教與感統課程開發,及時改進教學方法和方案;
3、定期與家長溝通孩子情況,協助家長進行早教與感統訓練;
4、籌劃、組織安排教學活動,協助市場推廣活動。
崗位要求:
1、大專以上學歷,學前教育、特教、藝術類、心理學等相關專業畢業;
2、有一年以上早教或感統工作經驗優先,育嬰師優先;
3、對待幼兒有愛心、耐心、細心、責任心,熱愛和幼兒一起工作;
4、形象氣質好,言談舉止大方得體,親和力強,溝通表達能力好,表現力佳;
5、熟悉Office辦公軟件。
6、已育者優先,具有團隊培訓經驗者優先。
薪資待遇:
1、底薪+績效+提成;
2、五險一金;
3、特別休假和內部福利;
4、優秀員工持股計劃。
面試培訓:實操面訓,入職培訓,余博養育技術培訓。
晉升原則:品行為先,重實干輕學歷,公平競爭,適者上。
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助園內的后勤服務工作;
2、負責幼兒園的家庭教育指導工作;
3、負責幼兒園的親子早教工作;
4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
任職要求:
1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業;
2、具有2年以上幼教教學經驗者優先考慮;
3、具有一定的管理經驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理
早教老師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助七田陽光主管的后勤服務工作;
2、負責七田陽光會員家庭教育指導工作;
3、負責親子早教工作;
4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
任職要求:
1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業;
2、具有一定親和力;
3、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
4、具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
工作時間:每周休息1天半,平時工作時間8小時。
早教老師(崗位職責)
職位描述
職位要求:
1.負責課程體系的運作與實施為顧客創造獨特的接觸價值和完美消費體驗;
2.中心課程的教授,備課以及進行課程前準備,并積極支持中心內外的相關活動;
3.藝術類相關專業畢業,熱愛幼兒教育事業,喜歡孩子,富有愛心和耐心;
4.關愛寶寶,與家長有效溝通及有針對性的個性化輔導;
5.喜歡溝通,愿意和他人分享自己的快樂,具備團隊合作精神;
6.相貌佳,性格活潑,對本職工作誠實敬業;具有創意,具備優秀的語言表達能力。
工資待遇:
1.完善的職業培訓機制;
2.良好的職業生涯規劃和職業晉升機會;
3.轉正后的福利保障,帶薪年假,雙休;
4.基本工資+考核獎金+課時費;
5.工作滿半年可參加指導老師等級評定薪資有相應的上升空間
工作時間:
雙休,做五休二
早教老師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1.制作課程教案;備課以及課前準備
2.教授早教藝術課程,保證授課質量
3.維護管理教室與教具,整理和歸檔學生的作品
4.與學生家長溝通學生的課堂表現
5.支持中心內外的相關活動
職位要求:
1.須有相關經驗
2.熱愛教育事業,喜歡孩子,有愛心,有耐心
3.具有親和力,開朗外向,普通話標準
4.有較強的學習能力和學習愿望
5.善于溝通,具備團隊合作精神
6.有早教教學經驗或教師資格證書者;學前教育專業、或藝術類教育相關背景者優先考慮
職位待遇:
1.完整的職業培訓
2.提供事業發展及工作晉升機會
工作地點:番禺橋南、洛溪、南村,越秀區中山四路,白云區金沙洲、黃石北,天河區天潤路、中山大道、龍口西、海珠區光大花園、合生廣場、濱江東、藝洲路、東曉南,深圳龍崗、寶崗等(按意愿分配)
早教老師(崗位職責)
職位描述
宏亮集團公司是一家集佳亮酒店、宏容物業、容同教育及鴻亮高端早教家政公司為一體的實力雄厚的集團公司,鴻亮高端早教家政公司,擁有一支朝氣逢勃的精英團隊及資力豐富的師資隊伍“以人為本”的服務管理理念,也是國內唯一一家最大的嬰幼兒家庭早教專業機構,宏亮集團公司,以積極包容,共同進步的胸懷歡迎您的加入
學齡前的早教老師負責2---12歲孩子的早期教和小學生的作業輔導
1、高中/中專以上學歷,18-39歲,身體健康,身高1.55米以上;
2、有愛心、耐心、責任心;喜歡孩子,認同家庭早教工作模式;
3、幼師、學前教育、師范教育基礎學科、語言類、藝術類、護理類優先;
4、有幼兒園、早教中心、學校、醫院、婦幼保健院等工作經驗者優先。
5、大專及本科以上學歷更佳,待遇從優。
公司購買意外險、醫療險、第三方雇主責任險,社保以補貼形式發放,每周休一天,每月休四天,法定節假日休息,
工資帶遇;4000-----8000
早教老師(崗位職責)
職位描述
工作職責
1、負責按照標準課程環節進行課程教學;
2、負責DEMO課的教學;
3、根據自己的教學風格以及對自我教學質量的提升來完善教案;
4、上課前15分鐘準備該課的教學教具;
5、上課前15分鐘檢查教學設備,并將空調開到25度;
6、每節課開始前記錄學員到場情況,反饋給教學主管;
7、記錄學員課堂表現(包含A類客戶的課堂表現),反饋給教學主管/家長/課程顧問;
8,協助銷售進行銷售工作;
9、負責對會員進行教學回訪;
10、負責協助部門完成、生日會、英語沙龍、講座等月度等中心活動;
11、協助部門負責人完成部門日常工作。
崗位要求:
教育背景:(學前)教育或相關專業專科以上學歷。
培訓經歷:受過早期教育、客戶服務、課程銷售等相關培訓。
個性特點:親和力強,具備良好的職業素養和職場禮儀;工作態度認真、負責、有耐心;踏實肯干、愛崗敬業;有愛心,喜歡小孩;形象氣質佳,善于溝通,有親和力;普通話標準,語言表達能力強。
英語口語流利