鋼材出口銷售崗位職責

1、根據公司年度人員編制要求獨立開展簡歷甄別、電話面試及面試邀約;

2、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善招聘渠道,發布招聘信息,對候選人進行主動搜索有效甄選;

3、獨立完成部分崗位的招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;

4、跟進招聘進程,獨立進行復試安排和offer溝通并做好反饋工作;

5、部門安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,1年以上招聘模塊專項工作經驗,能夠接受出差;

2、熟悉招聘流程,掌握各主要招聘渠道資源,具備豐富的招聘經驗及面試技巧;

3、有較強的溝通能力和良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識,能獨立開展工作,抗壓能力強;

4、具備優秀的語言表達,協調能力,親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力;

5、熟練使用各類常用辦公軟件。

篇2:鋼材銷售代表崗位職責

鋼材銷售代表(貴陽)工作職責:

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售;

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶;

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

5.負責銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作以及協調處理各類市場問題。

任職要求:

1.20-35歲,大專以上學歷,優秀應屆畢業生亦可;

2.熟悉鋼材貿易領域相關知識

3.具有較強的冷∕熱軋、中板等產品終端用戶開發能力;

4.具備較強的溝通能力和人際交往能力,

5.較強的學習能力強,服務意識強;

6.具有良好的團隊協作精神;

7.自信,能夠吃苦耐勞,能夠承受工作壓;

8.一年以上銷售工作經驗;有駕照及鋼貿銷售經驗者優先。

篇3:鋼材銷售精英崗位職責

鋼材銷售精英合肥魯鋼供應鏈管理有限公司合肥魯鋼供應鏈管理有限公司,魯鋼職責描述:

1、動態把握市場價格,收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

2、負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃。

3、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率。

4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

5、與客戶保持良好溝通(電話、出差拜訪等方式),實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

6、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同簽訂等事宜。

任職要求:

1、學歷不限,陽光心態,善于學習,吃苦耐勞。

2、善于與人溝通、對市場反應敏銳;細致、勤奮,具有良好的團隊合作精神;能適應經常性出差,有駕駛執照者優先考慮;

3、有無經驗皆可,若有鋼材貿易行業經驗者優先錄用.

4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、有責任心,能承受相關的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。