鋼材配送基地運營主任工作崗位責任制
1、協助經理班子做好基地日常生產事務,經營項目擴展。重點抓好經營安全、路風、福利、保險、隊伍穩定工作。
2、根據車務段運輸生產組織需要,抓好基地裝卸生產的勞力組織、機械輔助作業的管理協調,確保基地完成生產任務和各項活動目標計劃。
3、制定各部門的工作計劃、目標并檢查督促倉管、裝卸作業班組及各職能口做好安全生產、路風建設、合法經營等工作。
4、優化基地裝卸、倉儲、配送等物流環節流程,規劃基地在鋼材貨物的調配與調度,評估和選擇最優裝卸作業方案、物流承運商及運輸價格,提高裝卸、運輸服務質量,降低物流成本和貨物流轉過程的風險。
5、負責業務客戶的聯系溝通,統計各項收入及分析工作。做好裝卸收費各項作業單據、票據的日常檢查。
6、貫徹執行《勞動合同法》、《安全生產法》等勞動安全政策、法令和有關部門文電精神,抓好檢查落實,對事故、事苗,要及時組織召集或參加分析會,提出相應的整改防范措施。
7、抓好基地裝卸班組隊伍建設管理工作,關心生產班組人員、工作人員的生產、生活困難,搞好有關勞動安全防護,勞保福利和相關保險工作,保持基地職工隊伍穩定。
8、執行對第三方物流(承運商)的考核工作,加強與優秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度。
9、建立基地客戶檔案,定期對客戶進行電話回訪,了解客戶對基地服務的意見及建議,詳細記錄客戶對基地的意見和建議并及時反饋。
10、負責基地消防、路風紀律檢查工作。
11、完成上級布置的其它臨時任務。
篇2:職業衛生崗位責任制
1.決策層職責:
(1)全面負責公司職工在生產經營過程中的安全與健康。
(2)建立健全公司職業衛生管理組織機構,配備專(兼)職職業衛生管理人員。
(3)負責建立健全公司職業衛生的各項規章制度;審核批準職業病防治計劃和實施方案,技術措施和長遠規劃等。
(4)保證公司職業衛生投入的實施。
(5)掌握企業內職業衛生管理工作情況,組織開展公司職業衛生檢查,對重大隱患組織落實整改措施,及時消除事故隱患。
(6)開展公司職業衛生教育與考核工作。
(7)負責組織制定公司的職業衛生應急救援預案,并每年至少演練一次。
(8)及時、如實上報急性職業病危害事故,組織對急性職業病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。
2.職業衛生管理人員職責:
(1)協助領導推動企業開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。
(2)組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。
(3)組織對職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(4)組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。
(5)組織和協助有關部門制定制度、職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。
(6)定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導研究處理。
(7)負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。
(8)負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案,負責登陸、存檔、申報工作。
3.各部門負責人職責:
(1)貫徹落實各項職業衛生管理制度和操作規程。
(2)協助職業衛生管理部門識別、評價、控制職業危害因素。
(3)指導、督促員工正確執行各項操作規程。
(4)協助做好公司職業衛生培訓并組織開展內部職業衛生教育培訓,及時向員工介紹職業危害。
(5)積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。
(6)定期向上級統計報告職業衛生管理情況。
4.員工的職責:
(1)嚴格執行各項操作規程,遵守并履行制度要去,正確佩戴個人防護用品,確保自己和他人的安全。
(2)為改善工作環境提供建議和意見。
(3)接受職業衛生培訓。
(4)積極提供技術改造措施實施后的信息反饋。
(5)及時反映生產過程中存在的職業病危害事故隱患。
(6)發生職業病危害事故時,及時向職業衛生管理人員報告。
篇3:班長組長崗位責任制
1、嚴格遵守本單位有關職業衛生的各項管理制度和安全操作規程,對本班(組)員工在生產經營活動中的安全和健康負責。
2、根據工作任務、作業環境和職工的思想狀況等情況,具體布置職業衛生工作。
3、對新員工進行現場安全教育,并在熟悉工作環境前,指定專人負責其勞動安全、健康監護。
4、組織本班(組)員工學習職業衛生安全管理制度,檢查執行情況,教育員工在任何情況下,不違章蠻干,發現違章蠻干,立即制止。
5、生產經營活動中要經常檢查職業衛生隱患,發現問題及時解決。對不能徹底解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。
6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設備、設施。
7、發生職業危害事故,應積極搶救傷員,撤離現場工作員工,做好現場保護,立即上報,并詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析,吸取教訓,落實防范措施。